论电力企业做好网络政工的必要性

李岳　原文涛

【摘 要】 随着社会经济的快速发展，计算机网络技术已普遍的应用在各大企业中。在电力企业政工工作中，运用计算机网络技术，不但提高了电力企业政工的工作效率，还使得政工工作的开展渠道以及空间得到了很大的拓展。本文对电力企业网络政工的必要性进行了探究分析。

【关键词】 电力企业 网络政工 必要性

在当今社会中，将计算机网络技术运用到电力企业政工的工作中，不但能提高电力企业政工的工作效率，而且还可以转变传统的工作性质，改变了传统的面对面的单向性交流的思想政治教育工作，同时，还是电力企业内部员工进行思想政治工作沟通的新技术，新载体。在当前阶段，电力企业正处在深入改革的关键时期，电力企业的内政工工作者必须要依照企业实际情况工作，顺应企业发展的潮流，熟练的掌握新技术，熟料的运用计算机网络技术，通过政工工作的科学的开展，有效的推动着电力企业的健康有序，可持续发展。

一 电力企业政工工作的重要性

对于电力企业的政工工作者，必须要坚持党的正确领导方针，坚持电力企业上级领导的总指挥，并围绕着企业的中心内容正常的开展工作。电力企业政工的主要工作内容是围绕着精神文明建设来设定的，通过对企业内部文化建设工作进行科学合理的规划，加强企业内部人员的政治学习，积极的组织政工工作者的培训工作，全面科学的分析和研究企业的整体，合理科学的选用管理措施。对于电力企业，政工工作有着非常重要的价值和意义，其不但关系到企业内部人员的生活和思想，还关系到企业经济的进步与发展。在新的时期下，电力企业的政工工作正朝着技术化和科学化的方向有针对性的开展，不仅促进了企业内部政治思想工作的发展与进步，还实现了电力企业社会效益和经济效益的有机统一。

二 电力企业做好网络政工工作的必要性

近几年来，我国的现代化建设发展越来越快，逐渐进入发展新时期。科学发展观的提出，为电力企业的发展提供了科学指导，可持续发展逐渐成为电力企业的发展主题。随着人们生活水平的不断提高，其生活方式以及思想观念都有了较大的进步与发展。在电力企业的管理工作中，已经有越来越多的人对企业网络政工工作的重要性有了较为深入的理解，同时，电力企业内部的政工工作环境、工作形式以及工作内容都有了较大的变化与更新。

现阶段，我国一些大企业的政工工作正在面临着新的发展形势，对于电力企业而言，怎样在新形势下做好企业的网络政工工作越来越重要。在电力企业内部建立一支顺应时代发展潮流的高素质网络政工人员，对于促进和谐企业的构建有着非常大的推动作用。与此同时，电力企业网络政工工作的有效开展能够使优秀先进的企业文化得以充分发挥，使企业的相关管理人员在管理工作中做到公平和公正，树立起团队意识，勇于创新，促进企业的和谐发展。在电力企业的网络政工工作中，相关人员是最关键的因素，要想使企业网络政工工作得以顺利、有效地开展，就要在政工工作中始终坚持以人为本的工作理念，发展先进的企业文化，培养电力企业内部人员的向心力与凝聚力。可以说，电力企业的网络政工工作最重要的作用就是最大限度地开发企业人员的发展潜力，提升其对于企业的满意程度，并在一定程度上实现企业与员工的共同进步与全面发展。

三 做好电力企业网络政工工作的有效措施

3.1 充分发挥网络政工的工作效能

在电力企业的网络政工工作中。要注意工作内容的合理设置。充分考虑员工的情绪需要，将企业员工时刻关注的热点问题渗透进工作内容中，满足员工的工作需要，并在网络政工中融入积极、先进的思想内容。例如，可以在網络政工工作中将厂务公开于网络上.将企业的 改革方针与发展目标公布在网上。使员工对企业内部工作加深理解，并鼓励其参与其中，并实施监督。这样不仅将广大员工的智慧集中起来，为管理人员提供决策参考，提高其决策水平，而且还能通过民主监督，促进企业管理工作的公平、公正、公开进行，使电力企业网络政工的工作效能得以充分发挥。

3.2 加强对企业员工的思想政治教育工作

在电力企业的网络政工工作中，加强企业员工的思想政治教育是非常关键的工作之一。而要想充分的发挥出电力企业政工工作的教育功能，就需要通过网络和现实工作的相互协调，相互配合。若是涉及到深层次的或者是涉及到个人的有关问题，就需要用传统的政工工作模式来解决。在运用先进的网络技术进行政工工作时，就必须要充分全面的辩证的吸收传统的政工工作形式，吸收其中相对科学合理的成分，通过借助传统的教育方式，在同企业员工进行交流谈心时，就能充分的掌握员工的内心活动和实际的心理需求，从而及时的调整对话方式和内容，是电力企业的政工工作真正起到教育作用。

3.3 增强企业网络政工的工作针对性

在电力企业工作中，网络政工作为一种管理协调机制，如果正确科学运用就可以促进电力企业的和谐建设与发展。在网络政工工作中，要注重其工作针对性，充分运用企业的这一管理协调机制，广泛地集中企业内部员工的智慧，增强企业内部凝聚力，增强网络政工工作的时效性。能源电力与此同时，要增强网络政工工作的互动性，做到活动与教育的有机结合。促使企业员工主动接受政治教育信息，并将其真实感受进行及时反馈。增强网络政工工作的双向交流。例如，在网络政工工作中，建立谈心室，为员工的交流搭建一个合理的平台，减 少甚至消除企业内部人员的沟通障碍，促进企业文化的和谐发展。

结束语

随着社会经济与科技的发展进步，政工工作逐渐成为电力企业工作的重要组成部分。作为电力企业的政工工作人员，要用发展的眼光看待网络政工工作，并通过运用计算机网络技术，不断的创新和提高电力企业政工工作效率，促进电力企业的信息化发展。

【参考文献】

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[2] 沈言.积极推进“网络政工”科学发展[J].军队政工理论研究，2009（O5）.

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