贞丰：盘活特色资源加速脱贫

文_当代贵州全媒体记者 / 王法

贞丰：盘活特色资源加速脱贫

文_当代贵州全媒体记者 / 王法

贞丰县立足实际，加快推进易地搬迁扶贫安置项目建设，统筹兼顾，建好配套设施，大力发展产业，脱贫攻坚成效明显。

“去年就有1万多元的收入，跟以前相比有了很大的改变，收入上去了，生活水平也提高了。”近日，记者走进贞丰县连环乡巧岩村，谈起生活的改变，村民王元帮高兴地说。

近年来，贞丰县立足实际，精准发力，精准施策。加快推进易地搬迁扶贫安置项目建设，统筹兼顾，建好配套设施。以产业扶贫为抓手，结合旅游产业，融合发展，全力打造“两江一河立体生态经济带”，脱贫攻坚成效明显。

特色种植入院上山

“不要小瞧房前屋后的‘花草’，它可是能让大家季季都有钱赚的‘宝贝’。”连环乡巧岩村村主任王忠田告诉记者。王忠田说的“宝贝”正是该村正在发展的庭院经济。

山山相连，群山环绕，“七弯八梁九道沟”的典型山地地貌，使得连环乡坡地多、平地农田少。在这种特殊的环境里，过去一些当地百姓一直发愁创收无路、发家无门，却搁置了眼皮底下的“金宝贝”。

而如今，走在巧岩村的农家院落，却是另一番景象。院内干净整洁，花香四溢，竹片制成的栅栏围着的空地里，高低套种的果树、砂仁、生姜等，葱茏繁茂。过去闲置的荒地，杂草丛生，经过改造后发生了大变样。

发展庭院经济让巧岩村越来越多的老百姓尝到了甜头。如何实现山地庭院经济与山地立体农业的有机结合，村主任王忠田开了个好头。

今年50出头的王忠田，多年前曾带着全家人外出打工谋生，发现自家庭院内的作物也能增收致富后，毅然决定回乡创业，流转80亩土地，将自家后院的砂仁规划种植扩展到了地头田间。第一年，仅砂仁苗就为他家创收了30余万元。

在王忠田等示范带头人带动下，巧岩村村民通过培育砂仁苗出售，大规模将庭院套种扩宽到了庭外。在巧岩村巧岩组81户中，依托庭院经济及其拓展发展，已有三分之一的村民年收入在10万元以上。“如今生活越来越安逸了！”刚刚赶集回来的村民高兴地对记者说。

“巧岩村的村民发挥聪明才智，在坡度高的地方种板栗树、桃树、李树，既利用土地又便于果树采光；树下套种砂仁、生姜，四季常青美化环境，又减少了斜坡上的水土流失，周边其他村的群众也纷纷效仿。”连环乡乡长徐方告诉记者。

几年下来，连环乡不仅绿了山头，实现全乡森林覆盖率达60%以上，更鼓起了农户们的钱袋子。“春享桃李芬芳，夏品椒粽辣香，秋摘砂栗硕果，冬赏枫红姜黄”，如今连环乡当地老百姓在家中就能实现庭内庭外和林中林下连环种植、春夏秋冬季季有收获。

精品旅游进村入寨

走进者相镇纳孔布依古寨，一栋栋独具布依特色的楼房点缀在青山绿水间，进寨油路、纳孔广场、四季花海、滨湖栈道、民俗“乡愁馆”、民宿酒店等基础设施完善。

居住环境的极大变化，最能感同身受的是生活在这里的村民。纳孔村村民岑力江说：“如今的纳孔路修得又好又宽，来旅游的客人越来越多，村里的收入比之前翻了一番。”

纳孔村距者相镇区1.5公里，位于国家级水利风景区三岔河畔。纳孔村利用三岔河被列为国家级水利风景区和省级名胜风景区的机遇，凭借着迷人的自然风光和浓郁古朴的民族风情，大力发展乡村旅游业。

有了民族文化和山水风光这些先天优势，自然引得“凤凰”来。每到周末和节假日，前来纳孔古寨的游客络绎不绝，不仅仅有来自省内外的，还有不少国外的游客。“村里的民居、石板路、特色美食让人身心放松。”兴义市前来旅游的游客蒋业权说。

改善基础设施、改变村容寨貌，纳孔的游客量呈现出“井喷式”增长，给纳孔村民带来了相对可观的经济效益。

村里的女青年余理翠过去一直在浙江等地打工，去年春节回家，她看到村里开办“农家乐”的人家每月都能挣上一两千元，便放弃再次外出打工的念头，自己也开办起了“农家乐”。她以经营乡村腊肉、豆花、农家土鸡、小锅酒等为特色，生意红红火火，日均接待客人不下10桌，月均收入8000多元。目前，全村“农家乐”已发展到10多家。

易地搬迁管搬管富

记者走进者相镇茶林社区搬迁户江华海家时，一家人正围在一起吃晚饭。今年45岁的江华海对记者说，自从搬迁到者相镇茶林社区后，住进了新家，也都有了新的家具家电，不仅吃饱饭，还能就近实现就业，生活越来越好。

过去一年，跟江华海一样搬迁住进者相镇茶林社区的人还有很多。“者相镇茶林社区‘小桥流水人家·布依风情小镇’安置点共规划安置2062户10388人，其中建档立卡贫困户1424户7177人。”茶林社区主任刘义才说，搬迁对象来源于者相镇、小屯镇、白层镇、平街乡、长田镇、北盘江镇、珉谷街道7个乡镇（街道）的21个村259个自然村寨，分2年实施，其中：2016年第一批搬迁安置758户3839人、第二批搬迁安置656户3355人；2017年搬迁安置648户3194人。

搬得出，稳得住，能致富，是搬迁的最终目的。

为进一步实现每户贫困户至少1人就业，推进社区规范管理，茶林社区探索建立自下而上的管理机制，设立派遣干部跟踪管理、楼长制、七人社区管理模式、党支部机制等。

楼长、院长的产生是从搬迁群众中选拔，选拔的楼长、院长需要群众信服、乐于为社区服务的人员担任，承担部分居委会行政性工作，依靠群众为居委会“减负”，延伸了居委会的服务半径，让群众出门有服务，有力破解了社区治理难题，不断强化共商平台，让搬迁户自发组织参与管理，把自上而下压的办法、自下而上管的办法，变为自下而上和自上而下相结合，激发搬迁群众第一动力，让搬迁群众自己管理自己，对社区进行管理。

通过楼长、院长的从中串联，各搬迁群众交流更加频繁，让社区认同感、搬迁群众的凝聚力得到极大的提高，邻里关系明显改善。目前，社区选拔的11名楼长、院长在居委会的带领下，带领搬迁群众开展环境卫生整治45次，调解矛盾纠纷5次，开展安全隐患排查28次。

（责任编辑 / 顾海凇）

发展庭院经济让连环乡巧岩村越来越多的老百姓尝到了甜头。图为巧岩村村民正在采收四月李。（郭泽玉 / 摄）