让技工们也能拥有向上流通的渠道，拥有人生出彩的机会

技术工人的社会地位是一个风向标，折射出一个时代的价值取向。

美发师和副教授，听起来似乎风马牛不相及。但是在重庆五一高级技工学校，美容美发专业23岁的重庆妹儿聂凤，通过6年刻苦训练，2015年在巴西举行的有技能界“奥林匹克”之称的世界技能大赛上，成为首位获得该大赛美发组冠军的中国人。她也因此在去年被破格提拔为某高级技工学校副教授，并去年年底享受国务院特殊津贴。

技能炉火纯青，乃至成为绝门绝活，历来是我们的优秀传统。比如北京百货大楼的售货员张秉贵“一口清”“一抓准”，售票员李素丽的“活地图”，还有宁波环卫工人徐辉，扫了7年地后，居然扫出一套融汇着物理学、统计学和心理学的“徐式扫地法”。这不仅印证了“三百六十行，行行出状元”的老话，更说明在现代社会，凭技能同样可以实现自身的价值。

近段时间，“工匠精神”大热，那么，“工匠”们的地位如何呢？中国青年报的社会调查显示60.4%的受访者认为近些年来技术工人的社会地位提高了。这得益于政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领——《中国制造2015》的提出；得益于“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的落实；得益于“推动中国制造向中高端迈进”的行动；得益于“工匠精神”写入国务院政府工作报告……但與此同时，社会认可度不高、职业发展空间小，也是受访者认为目前“工匠”们面临的主要困境。也可以说，“工匠精神”很热，工匠职业很冷。

职业教育中有一句广泛流传的话，“市长、书记的孩子几乎不上职业院校”。其对应的一点就是，当前的教育体系中，职业教育属于最低的、最看不上眼、最不值一提的一类。或许正因为此，“工匠精神”在获得更多尊重和认可的同时，却没有多少人愿意成为“工匠”。以美发业为例，当聂凤被问及重庆有没有年轻人的志愿是当美发师时，她苦笑了一阵，坦白说：“没有啊。”

今年全国两会期间，全国政协委员、中华全国总工会党组成员李守镇表示，纵观世界工业发展史，凡工业强国都是技师技工的大国。在日本，整个产业工人队伍中，高级技工占比40%，德国则达50%。而中国这一比例仅为5%，全国高级技工缺口近1000万人，与“制造业第一大国”的地位并不相称。

工匠职业不热，“工匠精神”难热。如何才能让工匠职业真正热起来？最重要的就是，让技工们也能拥有向上流通的渠道，拥有人生出彩的机会。过去的人们为什么不羞于做普通劳动者？一个重要原因，就是在当时，只要肯努力付出，普通劳动者一样有很好的发展前景。时下我国技术工人收入较之过去有了大幅度提高，但与其他国家的差距还比较明显。如德国，技校毕业生的工资普遍比大学毕业生的工资还要高。因此，德国每年约有65%的初中毕业生放弃读高中继而读大学的道路，直接进入职业学校。

技术工人的社会地位是一个风向标，折射出一个时代的价值取向。当下产业转型升级，技能人才更是关键的人力资源的支撑。制造强国战略最终要落到人才战略上，加快培养制造业发展急需的专业技术人才、技能人才是当务之急。

媒体评点：收入不是唯一的，职业教育水平不高、职业技能单一、职业发展空间狭窄、社会声望不高等问题，不是提高收入就能“药到病除”，而是需要政府做更多、更细致的保障工作去改善、去增进。从宏观的层面，以提升职业素质和职业技能为核心，重点建设一支门类齐全、结构合理、技术精湛的高技能人才队伍，已经是当务之急。培养更多技能界的“奥运会冠军”，将为可持续发展奠定雄厚的人力资源基础，提供强大的人才、技术的支撑和保证，无论对增强软实力还是硬实力，推进经济新的飞跃，都具有深远的意义。（练洪洋《广州日报》；钱夙伟，东方网）

话题拓展：工匠精神；职业尊严；让技工也拥有人生出彩的机会；时代的价值取向；尊重与认可；强国战略……