雄安新区打造人才高地

郭思远

被称为“千年大计、国家大事”的雄安新区建设牵动人心。据京津冀协同发展专家咨询委员会组长、中国工程院主席团名誉主席徐匡迪透露，雄安新区的规划方案编制有望于9月底前出炉。

随着雄安新区规划即将出台，人才引进政策也备受外界关注。为此，河北省人力资源和社会保障厅发布人才招募令：雄安新区将实行一人一策、特事特办，提供个性化、人性化服务，积极吸引各类高端人才和创新团队。

试行公务员管理改革

中央对雄安新区的定位，明确为绿色生态宜居新城区、创新驱動发展引领区、协调发展示范区和开放发展先行区四大功能定位。

河北雄安新区临时党委副书记党晓龙近日在由河北大学主办的“智引未来——雄安新区建设发展高峰论坛”上表示，到2020年新城雏形初步显现，骨干交通网络基本建成，起步区基础设施建设和产业布局框架基本形成。

日前，国家公务员局印发《关于公务员管理工作更好服务于京津冀协同发展战略的实施意见》，意在试行公务员管理改革。京津冀将开展行政机关基础岗位公务员跨地区挂职锻炼和交流任职。同时，推动京津冀公务员考试专家、测评基地、试题等资源三地共享，逐步实现京津冀公务员招录面试考官资格互认，探索面试考官交流机制，推进面试考官多地组合、异地执考。

在协调公务员管理改革方面，将加强对京津冀地区推进公务员分类管理、职务与职级并行、聘任制公务员管理等改革工作部署落地见效。推进京津冀聘任制公务员管理政策和工作经验交流，实现招聘职位互相开放、招聘程序统一，招聘职位信息互相借鉴，人才信息共享交流。支持京津冀地区开展公务员管理改革试点。

对于雄安新区，《通知》强调将全力支持雄安新区公务员队伍建设。从公务员职位管理、考试录用、考核奖励、培训监督等方面，都鼓励并支持其先行先试，创新公务员管理政策。

注重引进高校人才

据河北省人力资源和社会保障厅消息，河北省人社系统将完善引才政策，汇聚使用全球人才资源，弹性使用，软性管理，个性服务。

党晓龙对此表示，雄安新区将制定特殊的人才政策，以一流的人才来打造一流的新区，欢迎优秀的大学毕业生到雄安新区工作、创业。

雄安新区作为一个北京非首都功能疏解集中承载地，主要承载北京一些行政事业单位、总部企业、金融机构、高等院校、科研院所等。高等院校和科研院所是人才培养的阵地，这些机构入驻必然加强雄安新区的人才优势。

据了解，日前北京大学与河北省就支持雄安新区规划建设达成五点共识：北京大学发挥医疗资源优势，在雄安新区建立学科齐全，集科学研究、人才培养、医疗服务于一体的一流医学中心；北京大学光华管理学院在雄安新区建立培训中心，开展企业人才、管理人才高端培训；北京大学与国家有关部门合作建立PPP中心，重点服务雄安新区建设；按照教育部统一部署，北京大学与其他著名高校一道，共同在雄安新区部署优质教育资源；北京大学与河北省继续加强合作，为河北发展和雄安新区规划建设输送更多人才。

除北京大学外，北京师范大学将在教育、文化、生态、健康等领域与河北省开展战略合作，通过校地协同创新发展，助力雄安集聚全国优秀人才和吸纳国际人才。北京理工大学将充分利用人才培养和学科、科研优势，在京津冀协同发展、军民融合发展、设立雄安新区等重大战略中发挥积极作用。北京林业大学将结合白洋淀生态研究院和京南花谷等项目，继续为雄县提供科技和人才支撑，在可持续合作中，为服务地方经济、生态发展做出更多贡献……

中国国际经济交流中心首席研究员张燕生在接受媒体采访时表示，对于新区建设，高校搬迁周期短则3年，中则5年，长则10年。雄安新区应当与周边地区实现“同城化”，只有实现雄安新区的同城化，使该地区的公共服务与京津均衡，才能吸引人才扎根雄安，因为那里有机会。

“筑巢引凤”吸引海归

雄安新区建设，注重引进海外高端人才。在河北省人力资源和社会保障厅发布人才引进政策中，对于海外高端人才引进采取一系列政策支持：

——优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利。

——设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务。

——大力搭建人才载体平台，凡来新区创新创业的，加大服务保障力度，实现人才拎包创业。对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定。

——支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站，共建中国雄安新区留学人员创业园。

河北省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜表示，当务之急，是要加强和雄安新区的对接，有针对性的、通过多种渠道帮助雄安新区引进人才，在人才引进、选拔、培养、激励等方面为优秀专业技术人才提供优惠政策，开辟绿色通道，吸引国内外高端专业技术人才到新区创新创业，用雄安新区来带动河北的发展。

中高端人才如何才能落户雄安新区？张燕生认为，央企和高校搬迁涉及许多中高端人才，要想吸引这些人才在雄安新区落户，就必须考虑其子女的教育问题。除此之外，医疗、养老等基础设施建设也一定要跟上，否则即便搬迁过去，也只能成为一个工作场所，很难吸引人才扎根。对雄安新区来说，绿色发展、智慧发展和宜居发展也很重要，这样才能吸引全球顶尖人才。