基层烟草商业企业培育和践行社会主义核心价值观的思考

杨钦+龙泳奎

烟草行业作为国民经济和社会肌体的有机组成部分，肩负着“报效国家、回报社会、成就员工”的责任与使命，面临着实践“三大课题”、提升“五个形象”的新任务与新要求。作为基层烟草商业企业，更应该积极培育和践行社会主义核心价值观，以此凝聚共识、汇聚力量、攻坚克难，努力推动企业持续健康发展。

培育和践行社会主义核心价值观的重要意义

培育和践行社会主义核心价值观是增强凝聚力向心力的精神动力。烟草企业和企业员工尽管主流思想价值导向是积极健康、向上向好的，但也存在一些问题：有的党员干部理想信念动摇，有的干部员工诚信危机严重，有的干部员工价值评价标准唯我化、为我化、经济化、金钱化，等等。迫切需要我们积极培育和践行社会主义核心价值观，找到全体社会成员在价值认同上的“最大公约数”，淬炼统一的精神“内核”，从而把握住正确的方向，形成强大的发展合力。

培育和践行社会主义核心价值观是提升核心竞争力的内在要求。社会主义核心价值观体现在企业，不仅是一种理论形态，更是一种能够凝聚全体员工共识的价值引领，是提升广大员工精气神的“一剂良药”，是企业核心竞争力的重要支撑。只有不断弘扬社会主义核心价值观，才能最大限度地集聚企业发展的正能量，持续提升企业的整体实力和竞争力。

培育和践行社会主义价值观是树立良好形象的迫切需要。社会主义核心价值观作为全社会共同的价值取向，是企业树立良好社会形象的价值坐标。企业只有把社会主义核心价值观作为自身的价值追求和对外的“识别符号”，才能树立良好的社会形象。可以说，只有不断弘扬社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观融入企业文化核心理念之中，企业也才能够不断做大做强做优，从而为企业的持续健康发展奠定坚实的基础。

培育和践行社会主义核心价值观的现实挑战

内涵解读上深度不够，缺乏影响力和号召力。基层烟草商业企业对社会主义核心价值观的理解大多还停留在被动接受阶段，不能很好地完成从认识认同到行为认同的过渡，虽然对接受核心价值观并没有排斥感，但不能落实到实际行动中，将其作为指导实际的“行为准则”。

实践路径上载体不够，缺乏吸引力和渗透力。长期以来，基层烟草商业企业在精神文明建设和企业文化建设中，平台载体不够宽、途径方式不够新，针对性不够强、力度不够大，可能导致受众心理形成条件反射式的排斥。

推进过程中融合不够，缺乏感染力和凝聚力。基层烟草商业企业经过30多年的改革发展，具有复杂性和多样性，因此，在将社会主义核心价值观的理论与企业的发展相结合方面尚未成熟，如果不能找到一个最佳的结合点和切入点，就容易出现理论宣传和实际践行“两张皮”的现象。

培育和践行社会主义核心价值观的主要途径

在顶层设计上坚持“三注重”

要注重加强宣传教育引导。要突出培育和践行社会主义核心价值观的针对性、有效性和实效性，用生动活泼、喜闻乐见、易于接受的群众语言和身边故事把社会主义核心价值观的科学内涵和先进性讲清楚、说明白，让广大员工深刻理解、高度认同、形成共识。

要注重立足中华优秀传统文化。培育和践行社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化，从中汲取优秀的思想精华和道德精髓，坚持古为今用、推陈出新，深入挖掘和阐发传统文化中讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，增强文化自信和价值观自信，使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的“源头活水”。

要注重丰富烟草企业文化内涵。基层烟草商业企业在发展企业文化过程中，要与培育和践行社会主义核心价值观紧密结合起来，结合企业实际，创新方式方法，挖掘符合社会主义核心价值观要求、具有烟草特色的理念、典型、故事、格言、案例等，不断丰富发展烟草企业文化新内涵，最终达到文化兴企的目的。

在实现路径上坚持“三发挥”

要充分发挥党员干部的引领示范作用。广大党员、干部特别是领导干部在培育和践行社会主义核心价值观方面要带好头，以身作则、率先垂范，注重发挥示范引领作用，以党组中心组学习和党員干部教育培训为重要载体，形成人人践行社会主义核心价值观的良好局面。要加强党性教育、道德建设、形势教育，加强基层党建。

要充分发挥先进人物的模范带动作用。要充分发挥先进人物的典型事迹和模范行为对培育和践行社会主义核心价值观的教育、示范和带动作用，立足工作实际，深入挖掘培育、宣传弘扬在平凡岗位上默默践行社会主义核心价值观的可见、可亲、可敬和可学的典型，广泛开展“月度之星”、“十佳员工”、“五好家庭”、“岗位标兵”等评选活动，形成覆盖面广、影响深远的示范效应。

要充分发挥广大员工的积极参与作用。要把社会主义核心价值观培育融入思想政治工作和党的建设全过程，大力开展“四德”教育、法治教育、感恩教育，开展以“崇德守法·感恩奉献”等为主题的教育活动，加强对各类宣传阵地的建设。要主动适应行业形势发展变化，做好创造性转化和创新性发展，促进员工队伍整体素质的全面提高。要广泛开展调查研究，掌握和了解不同群体的价值期盼和心理诉求，针对核心价值观内涵，分类指导，细化落实，形成各个群体共同认可和自觉遵循的“最大公约数”。

在推进过程中坚持“三融入”

要将社会主义核心价值观融入实际工作。在实际工作中，要充分体现社会主义核心价值观的要求，形成各方面工作与核心价值观建设同频共振、同向同行的强大正效应。要深化拓展精神文明创建活动，加强职业道德建设，开展行风评议，规范企业行为，彰显正确价值导向，使社会主义核心价值观在基层烟草商业企业深深扎根。

要将社会主义核心价值观融入日常生活。培育和践行社会主义核心价值观，必须与日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫，形成有利于弘扬社会主流价值的生活情景和社会氛围，收到“日用而不知”的效果。要按照社会主义核心价值观的基本要求，建立和规范礼仪制度，组织开展形式多样的纪念庆典活动，如升国旗仪式、入党仪式等，同时利用重大纪念日、民族传统节日等开展有教育意义的纪念活动，弘扬主流价值观念，传递社会正能量，增强人们的认同感和归属感。

要将社会主义核心价值观融入制度建设。要以社会主义核心价值观为要求，建立健全规章制度、行为准则、发展目标和政策措施，将社会主义核心价值观渗透进企业工作的每一个过程。同时，建立督查考核机制，确保指导有力度、考核有标准，以制度的刚性推动社会主义核心价值观教育稳步展开、常态推进。endprint