新形势下事业单位党建工作创新的探讨

柳红卫

摘要：事业单位的党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。事业单位行业分布广的特点，决定了事业单位的党建工作，既不同于农村、社区、“两新”组织党建工作，也不完全等同于机关和事业单位单位党建工作。因此，加强事业单位党建工作，必须正确把握事业单位的特点，充分发挥事业单位党组织在事业单位各项工作中的政治核心作用，才能保证事业单位各项工作的持续健康发展，实现党在新的发展阶段的历史使命，巩固党的执政地位，提高党的执政能力。

关键词：事业单位；党建工作；创新；实践

事业单位与群众生活密切相关、不可分割，充分认识加强事业单位党建工作，是服务人民群众、维护社会有序稳定，构建社会主义和谐社会的现实需要。大部分事业单位的工作都是围绕为民服务来开展的，如生老病死、婚丧嫁娶、上学就业、住房行路，这些工作看似琐碎，但实际上都关系着民生大计，民众的生活与这些息息相关。长期以来，事业单位一直是促进社会发展和解决民生问题的中坚力量，是联系政府和人民群众的桥梁与纽带，在服务人民群众、维护社会稳定中扮演着重要的角色，是政府与群众之间的缓冲带，是润滑剂，也是安全阀。但是，近几年来，在经济建设和社会发展的大好形势下，我区在各项社会事业发展取得显著成效的同时，也出现了一些与科学发展观要求不相符合的现象，比如教育、卫生、文化、就业、保障等方面的问题已成为当前老百姓关注的焦点，要求我们各事业单位必须正确处理好改革发展与和谐稳定的关系，确保我们的工作更符合科学发展观的要求，更好地体现以人为本的思想。因此，作为事业单位党组织，必须紧紧抓住党建工作这一“龙头”不放松，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作要求，充分发挥党组织的政治核心作用，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高事業单位工作质量和服务水平，最大限度的维护好人民群众的根本利益，为加快推进宝山社会主义和谐社会建设作出积极贡献。

1创新党建工作的思考方向

1.1明确党建工作创新的重点目标

改革开放以来，我国事业单位进行了广泛而深入的改革，社会公共事业快速发展，国家科教文卫服务和产品的供给能力显著增强，但离人民和社会发展的要求还有较大距离。因而，需要进一步将科学发展的理念落实到事业改革与发展中，调整政事关系、完善治理结构、健全监管体系、推动公共事业社会化和分类改革、促进公共事业均衡化、规范化是落实科学发展观，促进事业单位及社会事业健康发展的政策重点和政策选择。

1.2加强思想教育工作

党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。充分发挥党的带头作用，团结党的内部干部职工发展到事业单位的改革开放中来。在思想教育过程中，要及时掌握了解党员的思想教育情况，采取多种方式加强巩固党员的思想教育方向，加强巩固理论知识，宣扬党的教育先进思想，坚信党的思想教育理念，跟着党的脚步走。使党员自觉遵守党的纪律，让党部组织得到更好的发展。

2加强认识、找准方向，强化事业单位党建的基层工作

2.1完善各项机制，并严格执行

首先，要改变之前党建工作的思路。根据事业单位的发展情况，以事业单位发展为核心，来制定党建的各项工作，由被动变为主动，除了每月举行的党员固定活动日”以外，还应充分、合理利用职工的业余时间，即可以适当的时候组织大家一起学习党的思想、方针，领会党的精神。同时还可以鼓励职工、党员利用自己的业余时间学习党知识，这样职工就可以提高自身的素质能力。其次，要完善各项事业单位制度，并严格执行，以此来约束职工、党员，强化这些基层职工的党建工作。一定要健全事业单位用人、经费、权利、责任等各项制度，同时制定详细的党组织工作计划，在制度的领导下加强党组织建设。加强党务工作者的管理与培训，培养出一批合格的党建工作指导队伍，使他们更好的为基层职工、党员传达党的精神。最后，要鼓励党员为其他职工树立榜样。

2.2以大局为重，明确党建工作的方向

在进行基层党建工作的时候，一定要以经济建设为核心，完善党建工作，积极开展各项党建活动，这些都要以事业单位的生产为基础，找准出发点和归宿点。（1）强化事业单位的领导组织建设。事业单位要想在激励竞争的市场中实现长远、健康的发展，主要在于事业单位的领导组织能力。党组织要展现自身的作用，对事业单位领导者的各项能力加强培训，提高他们的管理能力、预测能力，控制能力等，为他们更好的管理事业单位做好准备工作。（2）实施民主集中制。对于事业单位的一些比较重要事情，在做决策的时候，党组织应该积极参与，并发挥自己的监督职能、发挥权利的职能，要做到实事求是，对于决策中有异议的问题及时提出来。还有积极推进优秀的人员，为事业单位建设提供更优秀的员工。要充分体现民主，保证每一位基层职工、党员都能行使自身的权利，并根据大家的投票来做最后的决策。（3）决策完成以后，就一定要严格执行。制定决策以后，就要严格执行。在一个事业单位中，很多的职工，很多事情并不能让每一个职工都称心如意，所以很多决策职只能是少数服从多数。对于那些意见不一致、有情绪的职工，党组织应该及时为他们做好疏导工作，耐心开导，使整个事业单位更加团结，大家共同为事业单位的发展贡献自己的力量。

总而言之，在这种新的形势下，事业单位党建工作在事业单位发展过程中起着重要作用。也是一项任重而道远的工作，需要长期坚持下去才能看到结果，要不断创新党的思想道路建设，健全党的规章制度，丰富党的文化活动，积极开展多种多样党的文化活动。积极运用信息化手段来宣扬党的文化建设，党的规章制度，从根本抓住党的基层建设，充分发挥党在事业单位中的积极作用。事业单位也应根据自身情况，准确定位党建工作，以此加速事业单位党的自身能力的增强，使事业单位党建工作得到创新，有力促进事业单位党建工作的发展，才能更有力的更有效的为人名服务，使人民群众的生活得到更好的发展。

参考文献：

[1]李宝山.强化党建工作提升基层职工能力素质[J].东方企业文化.2014 （1）

[2]张宪军.新形势下以职工队伍建设为抓手增强基层党建工作新实效[J].现代企业文化.2016 （24） ：25-26endprint