电力运行中值班员应急措施探究

2017-07-21 15:44陆静宜
神州·上旬刊 2017年5期
关键词:安全风险

陆静宜

摘要:随着我国电力事业的飞速发展,电力产业的进步带动了社会经济的增长,在电力运行管理过程上也受到了社会的广泛关注,在运行过程中往往会存在很多的风险隐患,需要电力部门加强实际的管理和控制。而作为这些风险和管理的最有效保障就是电力运行中值班员对风险的预判和应急能力,只有做好这种能力的储备才能够有效的控制风险的发生。本文笔者则首先介绍电力运行中的安全风险因素,然后介绍电力运行中值班员的在电力运行中的应急措施,以供参考。

关键词:电力运行;安全风险;应急措施

前言:

在电力运行过程中首先应做到的就是加强对电力运行中的资金和技术投入,建立好印记办法和措施,确保在安全隐患发生时能够及时的消除。在电力工作运行上找到运行问题,针对值班员应有专业的素质训练,同时具有较高的应急风险防范意识,对相关管理部门针对应急问题和风险上有一套完备的预案,只有这样才能够确保应急处理的及时。

1.影响电力运行安全的因素

在电力运行工作开展过程中,影响其安全运行的因素很多。第一,人为因素影响电力运行的安全。在电力系统中,由于安全事故存在不可預知性,就需要相关操作管理人员能结合实际情况建立健全动态化的管理机制,确保在最短时间内恢复供电。也就是说,管理人员的自身素质直接决定了电力操作的安全性。第二,制度因素影响电力运行的安全,在实际管控机制建立后,要结合实际问题进行综合性管理,但是,若是电力企业缺少完善的管理制度,就会导致相关管理工作不能有序开展,也就直接导致管理难度加大,由于管理工作得不到有效的落实,相应的管控水平无法提升,整个电力运行工作的管理效果就会出现严重的偏差,不利于电力运行工作的进一步优化开展。第三,电力运行工作效果影响电力运行的安全。电力运行工作中,相关管理人员要对不同环节进行分析,若是不能进行严格把关,就会对工程项目造成严重的影响。若是指令和制度管理机制不确定,就会导致整体控制机制受到影响,甚至是直接导致事故的发生。第四,信息因素影响电力运行的安全,在实际管理机制建立过程中,由于管理措施较为繁杂,就会导致工作人员出现严重的判断失误,这对于电力系统运行工作的开展会产生不良影响。

2.值班员在电力运行操作过程中的应急措施

2.1要提升操作人员的综合素质

只有保证值班人员的素质和综合能力符合标准,才能从根本上提高电力运行操作的整体质量。因此,要对操作人员进行集中的教育和管理,引导其树立正确的安全意识和技术管理意识,保证不同工作环节落实到位,减少安全隐患问题。也就是说,电力企业需要在日常工作管理机制中,要强调人员培训项目的实效性,提高工作人员的专业技能水平和心理素质,在熟练掌握相关操作的基础上,保证安全风险得以全面规避。

2.2加强对电力运行人员安全教育

对于任何一项工作来说,安全生产都是重中之重,电力系统更是要严格谨记这一点。在电力运行的过程中,存在着很多安全的隐患和不确定因素,这对于电力运行工作人员来说无疑是一项巨大的考验。加强对电力运行人员的安全教育,树立电力从业人员的安全意识,学会对过去以往的事故进行有效的经验总结,深度分析事故原因,逐渐提升对于安全作业的观念。大力强化安全制度,对于以往的经验学会举一反三,将安全理论与实际工作相结合。强化安全责任,将安全作业的制度责任落实到具体人身上,严格按照安全规范流程操控,只有全员机制的建立才能够让电力运行人员心中树立安全意识,规避风险。

2.3要有效完善电力运行操作的相关制度

在管理制度建立后,结合项目的实际需求和管理框架,顺利开展相关工作。电力运行项目中,制度的完善需要依托电力企业设备的操作实际情况,切实维护安全运行效果,判断安全隐患和处理隐患问题,在电力企业健全运行管理机制的同时,集中优化相关控制工作,保证电力系统运行效果符合预期。也就是说,只有建立健全有效的管理制度,才能从根本上维护电力系统的常规化运行,保证管理机制和管控措施的稳定运行。

2.4要积极健全更加系统化的失误处理机制

要结合实际管理需求,针对影响电力系统运行效果的因素进行集中处理。值得一提的是,气候条件以及温度等操作会对设备产生影响,也就会直接影响到电力运行的安全性和科学性。因此,电力企业有必要完善应急失误处理机制,从而一定程度上提高与运行安全效果。管理人员要对实际问题进行具体分析,维护项目升级机制和管控措施的稳定性,实现管理效果和控制措施的全面升级,维护电力运行的常规化运行,真正落实电力运行的具体要求,為项目升级提供保障。除此之外,要对应急事故进行及时总结和分析,对原因以及事故影响进行全面整合和有效控制。

2.5强化电力运行人员处理应急事故的能力

众所周知,电力事故具有突发性和快速性等特点,因此,强化电力运行人员处理应急事故的能力是工作中的重点和难点。建议在日常工作当中,电力运行人员可根据自己所管控的辖区的网络特点而拟定几套紧急事故的应对方案,这样,即便在紧急事故出现时也不会出现慌乱而导致更大面积的电力事故。

2.6加强各相关人员沟通交流,避免工作失误

在现行的电力运行人员的工作制度中,大多数采取的是轮班制,所以,各相关人员之间的沟通就变得尤为重要。由于两个时段中可能出现的电力风险和事故存在着时间差,轮值人员对之前的事故解决和处理经过没有一个详细的了解,这样往往会对以后的工作造成严重的影响。为了保障电力运行工作的有序进行,各个相关值班人员之间要及时有效地沟通,从而使每一个人对工作都能够做到心中有数,也避免了因缺乏交流而造成的应急处理失误等。

结束语:

综上所述,在电力运行过程中应充分考虑到应急方案的制定和处理措施,让电力运行工作人员的生命安全和电力系统的安全得以保障,在值班人员的应急措施中应得到多次的考证和研究,并且需要切合实际的需求,建立更加完善和全面的管理制度,只有这样才能保证电力系统的安全和稳定,为电力系统的持续发展奠定基础。

参考文献:

[1]姜慧春.探究电力调度运行管理中存在的问题及改进方法[J].通讯世界. 2014(19)

[2]张丽敏.电力供应的突发事件应急管理研究[D].华北电力大学 2012endprint

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