浅论如何做好农场基层党务工作

吴春华

党的基层组织是党的基础，基层党组织建设搞得好不好，直接关系到党能否联系和发动群众，关系到党组织和党员能否发挥战斗堡垒和先锋模范作用，关系到党的路线、方针、政策能否贯彻落实。作为一名基层单位的党委书记，做好基层党务工作是我们的职责和任务所在，从另一方面来说更是一种动力和挑战，我们应自觉的贯彻党的十八大精神，不断改革创新，加强自身建设，推动基层党组织在创新中完善发展，进一步提高基层党建水平。目前，党委书记在新形势下应当如何应对新问题，进一步做好党支部工作，下面结合本人从事党务工作以来的经验，我谈谈一些看法。

1 提高素质，做好党务工作

党务工作者是党务工作的实施主体，党务工作者素质的高低，直接影响和制约党务工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的党务工作者具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。

首先要有合格的政治素质。怎样才算有合格的政治素质呢？第一，大脑里要有丰富、夯实的政治理论基础，只有用政治理论去指导党务工作，才会有说服力。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中不断学习总结，真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想觉悟。觉悟必须是在实践中锻炼出来的，必须在改造客观世界中检验我们的觉悟，在实践中提高觉悟，用自己的思想觉悟去改造实践，才能实现自身价值。

其次要有合格的文化素质。提高文化素质要刻苦学习。知识是做人之本，知识就是力量。用知识指导生产就是生产力，用知识去指导党务工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力。所以邓小平同志呼吁“尊重知识，尊重人才”。要有知识，首先不能满足现状，要用原有知识去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识，用实践指导行动，指导工作，要巩固基础知识，学习新知识，创造新知识，这样才能做到真正有知识，才能有作为。做党务工作者要有这样一种心态：遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时用知识做钥匙去攻克，这样你才有作为，所以我们每个人要刻苦学习，只要确实拥有了知识，才有立身之本。

再次要有良好的道德素质。在新时期精神文明建设中，重要的一条就是加强单位职工的思想道德素质，作为党务工作者，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正、情操高尚、自身形象好、群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以我们要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓。

党务工作者，就要在平凡的岗位上，平凡中见赤诚，对党忠诚，对人民负责，要具有不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情。必须以改革创新精神加强自身建设，在创新上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

2 与时俱进，做好党务工作

1、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好“两个服务”来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级机关的贯彻落实服务，来拓展思路；二是扣紧为市直各部门创建“五型”机关（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）服务，来拓展思路。根据“两个服务”的要求，明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施；要把“两个服务”的難点，作为机关党建工作的重点；把“两个服务”搞得好不好，作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。

2、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强“五性”：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而，使机关党建工的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。

3、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作：一是健全机关党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。

3 围绕中心，做好党务工作

企业广大党务工作者必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思想不动摇，服从服务于经济建设大局，为企业又好又快发展保驾护航。思想是行动的先导。企业的党务工作者要牢固树立发展是第一要务的思想，要以构建和谐企业为主线，以“创先争优”为载体，以企业文化建设为平台，紧密结合企业总体的战略部署和发展规划，关口前移，重心下移，统筹兼顾，科学安排，心往一处想，劲往一处使，严格落实好各项目标任务，引导企业稳步发展。党务工作者代表着党组织的形象，在日常工作中，无论是召开会议、检查工作，还是征求意见、下访谈心等，凡是与企业发展有密切联系的事务，都要恪尽职守、尽心尽力地做细做实。党务工作者应从大局着眼、小处着手，时刻保持谦虚谨慎、踏实敬业的优良作风，深化勤政廉政，强化廉洁自律，杜绝走形式、走过场、推诿扯皮等现象的发生，确保各项工作落实到位，干出实效，展示出党务工作者应有的风范。

4 联系实际，做好党务工作

一是要贴近群众，走群众路线是我们工作的一切出发点，关心群众、帮助群众、提高群众的工作热情，是我们党务工作的基础和落脚点。二是要贴近工作，即明白工作性质、任务、目标，凡工作做到心中有数；三是要贴近实际，要了解所在部门和单位的实际情况，结合实际制定相应的党务工作目标和计划，使党务工作真正做到有的放矢。

5 强化廉政，做好党务工作

强化廉政意识。对廉政问题，要警钟长鸣，常抓不懈。一定要保持清醒，严格自律，遵守制度。陈毅元帅有一首词叫《手莫伸》，告诫人们：“手莫伸，伸手必被捉。党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。业务干部在工作中一定要廉洁自律，要在思想上筑起牢不可破的防线，增强拒腐防变能力。纪检干部要当好大家的“保健医生”，经常提醒大家，定期组织廉政教育报告，对同志要多拉袖子提醒，少拍肩膀肯定。每年底中层干部要进行述职述廉。还要设立廉政提醒牌，定期与年轻同志谈话、交心，把廉政弦绷紧。

强化制度建设。把好制度关口，完善预防和惩治腐败体系。落实党风廉政建设责任制，全面组织排查和梳理廉政风险点，制定防控措施，构建风险防控机制事前、事中及事后三道防线。围绕反腐倡廉重点工作和关键环节，以住房保障、收费基金、规范津贴补贴等三项廉政建设重点工作为突破口，细化任务分工，规范工作程序，着力完善从源头上防治腐败的制度机制。

强化监督管理。严格按照党章和党内监督条例的各项要求，健全领导班子内部议事和决策机制，建立健全监督机制，实行节假日打招呼、廉政谈话、诫勉谈话、任前谈话和廉政自查等规定，加强对重点岗位、重点人员、重点环节的监督和防控，确保对党员干部行使权力进行有效监督，堵塞以权谋私的漏洞。