试论企业会计核算中存在的问题及解决办法

满丹 锦州北燃燃气有限公司

试论企业会计核算中存在的问题及解决办法

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随着市场经济的飞速发展以及国际化进程的不断加快，企业在经营发展中也遇到一定的机遇和挑战，会计岗位作为企业发展的重要岗位之一，在发展中也占有不可忽视的地位，尤其是在企业从事多方面经营活动、生产活动中，可以通过会计核算工作反应出各项活动的情况，尤其是企业财物的使用情况，更是保证企业财物安全的关键。但在企业会计核算中如果出现问题的话，也会直接影响到企业财物的安全性。

企业会计核算 问题 解决办法

前言

近些年来，企业会计核算工作中问题频繁发生，如，存货计价不够合理、会计核算数据不准确，虚假发票等问题严重，而造成这样问题的主要原因则多为企业内部控制机制有待完善、会计从业人员素质水平有待提升、会计核算工作缺乏规范性等，面对这些发展问题相关部门应做出回应，制定针对性解决办法，保证企业会计核算的质量，为企业的正常健康发展保驾护航。

一、企业会计核算存在的问题

众所周知，会计是企业发展的重要岗位之一，更在企业发展中占有重要的位置，而且会计工作的质量也将直接影响到企业的发展，例如，在会计核算中，可以通过这些核算信息为企业做出正确的发展决策提供可靠的数据支撑。而相反，一旦企业会计核算出现问题的话，所提供不真实的核算数据也将误导企业的发展决策[1]。现企业会计核算主要存在以下几方面问题：①存货计价不够合理，尤其是很多企业在发展中会进出大量的货物，而且每项货物的价格也有所不同，一旦存货计价出现问题，会影响到企业对货物的掌握情况。另外，企业的废旧固定资产折旧上存在很大的误差，在无形中都会影响到企业的健康发展。②会计核算数据不准确，虚假发票问题严重。核算数据不准确主要分为非人为和人为两种，非人为主要指并不是故意出现核算问题，多为核算误差或会计水平有限而导致。而人为的则主要指故意出现核算问题，这种问题多因一些人员为了谋取一定的利益而出现弄虚作假的现象。

二、企业会计核算中存在问题的原因分析

（一）企业内部控制机制有待完善

内部控制机制是保证企业会计核算质量的关键，而且每个企业在发展的过程中，都会根据自身的实际发展情况建立相应的内部控制机制，以保证企业会计核算工作的顺利进行。但从当前的企业会计核算内部控制机制分析，有很多不够完善的地方，其中一些内部控制机制漏洞将直接影响到企业会计核算质量[2]。另外，也有一些企业针对会计核算制定一套较为完善的内部控制机制，但在实际操作中却显得迟钝，内部控制机制过于形式化，使得企业内部控制机制形同虚设，缺乏对会计核算的控制。此外，由于一些企业领导人员对企业内部会计控制机制不够重视，影响到内部控制机制的顺利实施，从而造成企业会计核算问题岑出不穷。

（二）会计从业人员素质水平有待提升

在社会经济飞速发展下，各企业的发展也极为迅速，相应的企业对会计核算工作也提出了更高的要求，而要满足企业的发展需求则需要企业会计人员不断提升自身综合素质水平，才能面对当前市场的发展现状[3]。但从当前企业会计核算工作的调查分析中发现，由于一些一些会计从业人员的综合素质水平有限，再加上自身会计综合素质水平提升意识较弱，对会计工作的认识不深，使得一些从业人员综合素质水平停止不前，业务水平有限无法满足企业会计核算要求，最后造成企业核算工作问题频发，制约了企业的发展。另外，企业对内部会计人员素质培训工作不到位，也将影响到会计人员的素质水平，也是当前影响企业会计核算质量，造成会计核算误差的关键性因素。

（三）会计核算工作缺乏规范性

受到企业发展规模、形式等方面的影响，企业会计核算工作也有着一定的差别，在保证会计核算严谨的基础上，再结合企业的实际情况制定会计核算工作规章制度，保证会计核算工作的有章可循。而现阶段一些企业的会计核算工作缺乏规范性，在核算操作过程中存在很多违规的操作，直接影响到会计核算的质量。当然，如果从法律的角度上分析，企业的会计核算工作中有一些违规成份已经违法的相关的法律，尤其是企业会计核算的信息不准确、不全面等失真现象，将会严重影响到企业的发展。

三、企业会计核算中存在问题的解决办法

（一）建立健全的内部控制机制

为了有效解决企业内部控制机制不健全的问题，企业在发展的过程中，应结合实际的发展情况建立并不断完善企业内部会计控制机制，从而保证企业内部会计核算控制的合理性、有效性，保证企业会计核算的工作质量，为企业做出正确的发展决策奠定基础[4]。首先，企业应严格按照当前的法律法规并结合企业的实际发展现状建立一套完整的内部控制机制，尤其是对企业会计财物、经营活动、资产的控制必须重视。另外，在针对企业会计方面主要通过完善内部牵制制度、岗位责任制、财务处理程序、会计管理体系、财务分析制度等几方面全面提升企业会计核算水平，避免核算误差的出现。其次，为提升会计核算水平，企业可借助外部监理机构对企业内部会计核算工作进行全面的监管，一旦发现不合理、不规范等核算行为时，应做到早发现、早处理。另外，为了促进企业的可持续发展，国家财务部门、税务机关等应加强对企业会计核算的指导，并适当对企业核算工作进行指导，保证企业核算工作依法进行，同时，可以提出一些具有针对性的企业内部控制制度完善建议，全面提升对企业会计核算工作的控制，提高其核算质量。

（二）结合市场发展需求，切实提升会计从业人员综合素质水平

逆水行舟不进则退，这句话在会计行业发展中也可以说一句真理。在社会经济飞速发展下，如果会计人员不能自主或借助外在因素来提升自身素质水平的话，将会被市场所淘汰，而这样的会计人员如果继续留在企业会计岗位的话，势必会影响到企业会计核算工作质量。因此，针对这样的问题笔者认为应结合市场的发展需求，切实提升会计从业人员的综合素质水平。首先，会计从业人员自身应意识到素质水平对会计工作的影响，应根据市场的发展动态以及企业的实际发展需求，不断强化综合素质，尤其是会计专业素质方面，可以通过网络、书籍、先进案例等不断扩充自己的知识库，为应对市场的发展做好充分的准备工作，从而保证企业会计核算的工作质量。其次，企业应重视会计人员的素质培训，如，定期展开会计专业技能培训课程，当然，课程内容也应不断革新，选择市场中的先进经验、案例等作为专业技术培训主要内容，一方面可以加深会计人员对会计技能的了解，另一方面也能够引起会计人员对会计核算工作的重视。再次，由于受到环境的限制，一些企业会计人员在企业环境中自身的专业素质水平很难得到提升，这则需要企业积极创设外出学习的机会，让会计人员去到一些先进企业学习等，通过学习先进的会计核算技能来增强自身的专业素质水平，更有利于提高企业会计核算工作质量。

（三）严格规范企业会计核算工作

从企业会计核算工作的实际中分析，由于会计核算工作缺乏规范性，将直接影响到企业会计核算工作质量，更不利于企业的健康发展。因此，在企业的发展中，应严格规范企业的会计核算工作，保证会计核算工作质量，避免出现会计核算信息失真的现象。首先，企业领导人员不仅要注重企业的可持续发展，更应重视企业的会计核算工作。从宏观的角度上分析，企业会计核算所提供的信息主要为债权人、投资者、税收财政等机关应用，并且也和这些机关机构有着直接的利益联系，因此，企业会计核算工作的规范性应充分考虑这些因素，避免会计核算出现问题而对其他利益关系方产生影响。另外，企业领导人员应针对会计核算工作定期开展会议进行汇总报告，当然周期的选择应以企业的发展规模以及会计核算任务量来决定。其次，企业内部应建立监管机构，主要针对企业会计核算工作实施监管，保证会计核算工作都能严格按照规章制度执行，并定期对会计核算内容进行审批，是否存在核算信息模糊、失真等现象。

四、总结

企业会计核算工作可以全面反映出企业的各项生产活动、经营活动等情况，尤其是涉及到企业财物进出帐的情况，可以为企业提供有利的数据支撑，同时，这些数据对企业做出正确的发展决策也起到不可忽视的作用。通过本文的总体分析，在现今企业会计核算中还有很多问题急需解决，否则将会制约企业的健康发展。笔者主要提出的几种解决办法希望可以提升企业会计核算质量。

[1]刘来益.分析企业会计核算中存在的问题及解决办法[J].商场现代化，2015,(18)：209-210.

[2]王桂莲.分析企业会计核算中存在的问题及解决办法[J].经营管理者,2012，(14)：172-173.

[3]李文玲.试论企业会计核算中存在的问题及解决办法[J].全国商情(理论研究)，2010,(17)：54-55.

[4]魏艳.浅析房地产企业会计核算的问题及解决办法[J].全国商情(理论研究)，2010,(16)：61-62.