衡水市群众文艺创作现状分析

杜相立 （衡水市群众艺术馆 053000）

衡水市群众文艺创作现状分析

杜相立 （衡水市群众艺术馆 053000）

群众文艺创作是一项艰苦的脑力劳动。在生活快节奏的今天，能够于名缰利锁的牵绊中停下匆匆的脚步，想一想生命的真谛，写一写生活的甘苦，等一等失落的灵魂，于芸芸众生来说是多么的难能可贵啊。下面我就结合日常工作中所掌握的情况，以衡水市为例，对群众文艺创作情况进行剖析。

一、群众文艺创作的主要群体及创作内容

人们都说文艺创作是“赖汉子干不了，好汉子不愿干”的“苦差事”。这句话虽然有失偏颇，但也很能从一个侧面反映出群众文艺创作对作者文字功底、文化素养及生活感悟能力的较高要求。通过笔者了解现实生活中，除了文化部门体制内的群文创作工作者之外，群众文艺创作主要有以下四类人。

一是具有较高文化素养的离退休干部。提起衡水的群众文艺创作，就创作热情和作品数量而言，55岁以上的老年作者远胜于中青年作者。这类人群退休之后，物质生活得到了很好的保障，精神需求变得强烈迫切，他们不愿在棋牌室摸牌搓麻，不甘在儿孙绕膝中怡享天年，更愿意发挥余热，在文艺创作过程中让晚年生活更充实更有意义，于是他们活跃在老年大学，社区文体活动中心，听讲座，写作品，搞排练。例如衡水日报社的李晓岚老师，退休后笔耕不辍，创作的小戏小品《书记打工》荣获河北省小戏小品征集评选一等奖；武强县农行的郝春辉，歌词创作成绩骄人，其作词的歌曲《田野的邀请》曾在2009年河北省春节联欢晚会演出。

二是机关、高校、企事业单位的工会或宣传部门的工作人员。广义上来说，这一群体也可算作业务文艺作者。对他们来说，文艺创作非主业，却也属于本职工作的一项重要内容。 他们在做好本职主业的同时，文艺创作也是风生水起，例如桃城区委宣传部的邢东是写故事的高手，他的作品曾斩获民间文艺最高奖项“山花奖”、其同事王世东也是笔力不俗，其创作的快板、小品等多次登上桃城区春晚。安平县法院的王胡佳在文艺创作方面是个多面手，创作的歌曲《富美安平》、小品《误会》、微电影《温暖》等均在当地产生了广泛的积极影响。由于文化系统体质内的文艺创作人员数量十分有限，也使得这一部分人成为衡水群众文艺创作的中流砥柱。

三是挚爱文字，靠文字取暖，也可以说是以文字为生命的人。这部分人虽然工作不固定，收入不高，但文艺创作已经成为其生活不可或缺的组成部分，他们无时无刻不在生活中发现素材，获取创作的灵感闪光，然后 等到夜深人静时便敲打键盘，将对生活点滴的思考和感悟转化成文字作品。例如饶阳县的刘雅林，虽然农民出身，学历不高，但凭借对文艺创作的执着，每年都能在《河北农民报》《河北科技报》《衡水晚报》等纸媒及省市级电台发表作品数十篇，虽然其作品多事家长里短，市井百态，但很接地气，很耐读。还有市区的高洪斌，虽然为生计所迫，打过工，卖过肉，办过报纸，现在经营一家定制纸扇为主的艺术品小店，但他从未停下过创作的脚步，他的诗歌在河北青年诗坛占有一席之地，他的长篇小说也自成风格。这一类人数量不多，但每一个都个性鲜明，在当地文艺创作领域颇有影响，他们代表了游离于体制之外，却执着于文艺创作的这一群体。

二、群众文艺创作面临的困境

一是体制内的群文创作辅导人员人数少，发展空间有限。全市群艺馆、文化馆共有编制300多个，文艺创作（舞台文艺作品）只有9人，占3.3%。且根据《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例设定标准》及《聘用办法》等规定，县级文化馆不设高级职称岗位，这无形中限制了这些人员的发展空间。例如故城县的李志勇，景县文化馆的姜连荣，2人既是县文化馆馆长，更是全县文艺创作的领头人，作品都曾多次在省级大赛中获奖，还同时被省委宣传部评为河北省首届文化之星。但二人的职称却因为学历、岗位设定等因素制约，职称一直停留在中级上，难以再晋升。

二是文化系统领导对文艺创作不了解，不重视，人才浪费现象严重。根据多次调研掌握的情况来看，文化系统内的文艺创作人才大部分不是在群文创作辅导岗位上履职，而是被借调到机关办公室从事公文写作和日常事务协调处理，创作辅导的主业反而成了业余加班加点的副业，久而久之，荒废了本业。除此之外，在文艺创作辅导的硬件设施条件方面，配给不足。

三是群众文艺创作社会认可度底，激励机制不健全。根据上级文化部门对群众文艺作品创作的要求规定，群众文艺创作创作的作品题材多是戏剧、小品、曲艺、歌曲、朗诵诗等几大门类，有它的局限性，文学作者参与度不高。因为戏剧文学、曲艺文学、音乐文学等在世俗眼光看来不属于严格意义上文学范畴，这些门类的作者也很难被纳入进“作家”群体。因为这些门类的作品以广大人民群众为受众群体，具有普世性，更接近普通民众的审美需求，而非像诗歌、散文、小说那样“阳春白雪”。除此之外，群众文艺创作的评价激励机制在市县一级层面上不够健全。河北省文化厅的“燕赵群星奖”、河北省群众文学创作大赛等都是很好的评奖活动，但到了市一级就不同了。没有固定的发表平台，也鲜有群众文艺作品征集评选活动。原最权威的也是唯一的一个由市委市政府颁发的文艺奖项—-衡水市宣传文化振兴奖，也于2015年因规范文艺评奖制度而取消了。发表困难，评奖机会很少，使为数不少的群文创作者渐渐失去了创作的激情和动力。

三、有效组织文艺创作辅导的策略

一是主管部门要创作条件，发挥市县两级文化馆在群众文艺创作中的示范引领带动作用。群艺馆、文化馆担负着全民艺术普及的神圣使命，所以在免费开放办馆过程中，要发挥好文艺创作的示范引领作用，具体来说就是定期组织举办全市范围的文艺创作培训辅导班。邀请省市在本领域的行家或专家来对本地的群众文艺创作骨干或爱好者进行集中授课，授课形式可以灵活多样，包括:专题讲座、学员交流、学员提问、作品研讨及现场点评等。市一级的培训辅导可以集中各县乡文化馆（站）的学员们一起，如此一来影响大，传播广，效果明显。

二是完善激励机制，打造园地，促使创作队伍不断稳固和壮大。要尊重文艺工作者的劳动成果，努力提高作者创作积极性。市文广新局应该每一年度举办一次全市群众文艺作品征集评选活动，并在结果颁布后举办颁奖仪式，对获奖作者进行奖励；市群艺馆应办好内部刊物，打造本市文艺创作的发表平台，从入编作品中择优排演或向上一级群文刊物推荐，进而与省群艺馆的《河北省群众文艺演唱材料》上下呼应，相得益彰。以重大节庆活动为契机，不定期举办全市群众文艺创作征集调演活动，鼓励原创作品参赛，对各县市区的群众文艺创作进行检阅的同时，给文艺创作提供了一个集中展示的平台。重视创作人才队伍建设，加强群艺馆、文化馆与行业工会、高校的结合力度，条件成熟时，在企业或高校设立群众文艺创作辅导基地，将各行业领域的文艺创作人才进行有机整合，形成合力，进而促使创作队伍保持勃勃生机，不断稳固和壮大。

三是与时俱进，发挥网络媒体优势，不断创新群众文艺创作辅导的形式。古语有言曰“君子，善假于物也”。当下，信息传播交流的途径方便快捷，网络QQ、微信平台等拉近了人与人之间的距离。就群众文艺创作而言，除了工作时间面对面开展的培训辅导外，我们还可以借助网络QQ群，微信群聊来开展远程的文艺创作交流、作品研讨活动。衡水市目前有不少这样的群，如创办较早的衡水心弦才子佳人QQ群，衡水文学交流微信群、衡水市社会音乐研究会QQ群、故城县文学交流微信群等等,这些群联通市县两级文艺创作者，加强了联系，增进了彼此之间的交流。

习总书记在《文艺工作座谈会》上明确指出“实现中华民族伟大复兴需要中华文化繁荣兴盛，中国精神是社会主义文艺的灵魂，要创作无愧于时代的优秀作品”。沐浴着党的春风，文化事业高歌迈进，群众文艺创作水平也必须随着时代的进步而不断提高。我们群文创作者必须认真学习贯彻习总书记《文艺工作座谈会》讲话精神，与时俱进，不断总结，不断反思，不断创新，通过更多有筋骨、有道德、有温度的文艺作品，书写人民的伟大实践、讴歌党的光辉历程，弘扬中国精神，在创作道路上砥砺前行。