建筑工程绿色施工的主要障碍及对策探讨

游学洪

摘要：绿色施工有利于保护环境，维护公众的利益，促进社会经济可持续发展。因此，在建筑工程领域推行绿色施工具有重要的意义。但是，但是在实际的施工环节中，我国的绿色施工仍然存在着一系列的问题。所以，本文将主要从建筑工程施工的主要障碍与具体的绿色施工对策这两个方面进行阐述，为推动我国建筑工程绿色施工提供合理的参考意见。

关键词：建筑工程；绿色施工；主要障碍；对策探讨

中图分类号：TU71文献标识码：A文章编号：1674-3024（2017）08-0117-01

1.建筑工程绿色施工的主要障碍

1.1缺乏相应的激励机制

在实际施工环节中，施工企业在认知上出现偏差，其认为绿色施工与文明施工的概念是相通的。相关管理人员阿紫施工过程中没有形成共同的目标，没有有效地落实自身的责任。在施工过程中，却大相应的政策法规去监督绿色施工工作的开展。这一系列问题都导致绿色施工工作难以正常进行。从洞里因素来看，我国缺少对应地推进绿色施工工作开展的激励政策，绿色施工会提升企业的成本，因此，企业对于推动绿色施工的热情不高。因此，这一定程度上对绿色施工工作的全面施工造成了一定的阻碍。

1.2绿色施工工艺处于较落后的状态

节约资源，减少能源消耗是绿色施工工作的主要目标。在生产过程中要注重清洁化、节能化原则。传统的施工工艺比较简单，根本不能满足绿色化的要求。但就目前而言，我国采用更多地是传统施工工艺，缺少节能、环保的效果，没有绿色施工技术的支撑。就科研机构而言，没有对绿色施工技术开展系统性的研究，而其他的绿色施工工艺仍然处于起始阶段，这为推进绿色施工工作造成了一定的阻碍。

2.建筑工程绿色施工的具体对策

2.1完善科学的施工制度与法规

想要促进建筑工程绿色施工工作的开展，首先需要有相应的制度保障。相关部门要制定较为科学与系统的法规。在实际施工环节，人们没有自觉地按照法规制度与践行。在此情况下，政府要建立相應的监督机制，对相关人员进行监督与指导。在制定法规的过程中，必须要结合我国的实际施工状况，带着长远发展的观念制定法律，同时法规要与市场的基本规则相符合，最终进行建筑工程绿色施工。在施工过程中，充分发挥施工法规的作用，做好环境保护工作。在制定法规的过程中需要更具系统性，在多个行业协商的基础上，制定合理科学的法规。

2.2建立适当的激励机制

实际上而言，在推动绿色施工的过程中需要采取合理的经济体制。政策支持、对税收进行调节、不断完善激励政策等都属于经济体制的内容。利用经济体制促进承包商主动推动建筑工程绿色施工。在施工过程中善于利用绿色施工技术，在充分考虑存在的问题的基础上，在一个地方建立示范工程，同时在全区域进行推广，通过这样的方式使得绿色施工能够快速地发展。与此同时，要借助示范工程这个平台，不断地加强施工过程中的管理，提升相关人员的施工技术，最终将这些管理办法与施工手段推广，促进我国建筑工程绿色施工整体发展。结合施工工作的实际情况，对相关工作实施状况进行评优，将绿色施工内容纳入评优环节中，并将其作为比较重要的一个部分。通过这样的激励与评优方式能有效地推动施工技术的发展，将施工企业推动绿色施工发展发展的积极l生充分地激发出来。

2.3加大绿色施工教育的宣传力度

从当前形势来看，大多数施工企业对绿色施工的意义没有充分地明白。针对这种状况，相关部门需要加大绿色施工教育的宣传力度。定期地组织相关人员进行绿色施工培训，可以开展深入性的教育，不断加大培训的力度。企业要通过不断地宣传让企业工作人员的观念得到有效更新，不断提升对绿色施工工作的认识。在此情况下，营造出一个良好的施工气氛，促使管理项目水平不断提升。但是，当前大多数的企业工作人员对绿色施工的认识不到位，所以，在建筑工程施工过程中没有重视施工阶段。因此，企业需要加大宣传教育力度，使得企业员工都能充分地理解绿色施工的真正内涵，明白其重要性。对施工人员进行教育，将绿色施工教育贯穿于建筑工程准备阶段到结束阶段，最终促进建筑企业的可持续发展。

2.4按照管理制度严格落实工作

想要促进建筑工程绿色施工工作顺利进行，企业必须要从管理制度上找到相应的突破口，在施工过程中进行目标管理。在组织设计与施工方案的制度环节，就需要将绿色施工的相关内容融入到其中。想要有效落实绿色施工工作，就必须加强管理。不同的施工管理项目，其施工组织关系也会具有差异性。建筑承包单位的相关技术人员需要将绿色施工的内容编制到组织设计工作中，在现场施工的各个环节中落实绿色施工。相应的主管部门需要加强对现场施工工作进行跟踪与监控。在开展绿色施工的过程中，要遵循科学管理的原则，促使企业的管理水平不断提升。之前，企业更多地是被动接受绿色施工，在施工过程中，企业要转变观念，变成主动地开展绿色施工工作。只有这样，才能促使绿色施工更加规范化与制度化，真正实现绿色施工的意义，满足经济效益。

3.结语

终上所述，在推行绿色施工的过程中，我国仍然缺乏相应的激励机制与管理制度，相关人员对绿色施工的认识还不全面，同时缺少先进的施工工艺。因此，这进一步阻碍了我国绿色施工工作的开展。针对这种状况，本文提出了一些参考意见。如：建立起相应的法规，完善绿色施工激励机制，使得相关企业与工作人员能自觉地投入到绿色施工环节中。另一方面，针对工作人员与企业对绿色施工认识不足的状况，相关部门需要加大绿色施工教育的宣传力度，使其充分地了解绿色施工的内涵。制定管理制度，按照管理制度严格地开展施工。本文只是提供一些参考意见，具体的落实状况仍需要相关人员在实际的工作环节中不断地总结经验，选择恰当的方式开展绿色施工工作。