党员好样的

□本刊记者陈戈通讯员唐正

党员好样的

□本刊记者陈戈通讯员唐正

郭德华是芙蓉区景鹏集团项目支部的一位党员，在景鹏集团的一次“党员听证会”上，郭德华提出，景鹏集团的一个在造楼盘附近是一个变电站，一旦楼盘建成，原先100多米的高压线路势必要穿过整个楼盘，到时不但会影响小区的品质，也会对小区居民的生活造成影响。

郭德华的这个建议，受到了景鹏集团领导的高度重视，最终，景鹏集团出2300多万元，将原先100多米远的高压线路全部埋入地下，改善了楼盘的居住环境，如今这个楼盘已经成为当地的一个精品楼盘。

在景鹏集团，像这样的“党员听证会”早已制度化，景鹏集团坚持企务公开民主管理制度和党员听证制度，拓宽党员意见表达渠道，提高参与度，对公司重大事务重大决策坚持党员民主听证。特别是对工作中的难点以及关系到员工切身利益的事项，进行公示和商定。如住房公积金的缴纳，车辆管理以及各种大型娱乐活动的举办等方面的积极作用，真正做到了让党员在企业出声，让党员有话说。

在景鹏，中层以上有80%都是党员，集团的6位领导，更有5位是党员。董事长贺光平兼任了集团党总支书记，曾担任过县委副书记、现任集团副总经理谭滔和军转干部童怀亮这两位有丰富党务工作经验的同志都担任了党总支副书记，这样一支力量雄厚的党务队伍也解释了为何景鹏党员在企业会有如此高的地位。

“用党的建设带动企业的建设，这是景鹏成立党组织的初衷。”集团党委副书记刘刚告诉记者。原先在国防科技大学任教授的刘刚，如今在景鹏做起了专职党务工作，成为了集团党工团的负责人。

前行途中，不忘初心。景鹏对党建的初衷是这么说，也是这么做的。“坚持每个季度找党员谈一次心”“勇于承担社会教育、文化建设、扶贫济困的责任”……这些都是谭滔在党员承诺卡中亮出的承诺，记者走在景鹏，党建元素随处可见，“党员承诺墙”、“党务公开栏”、“党员承诺卡”……景鹏对于党建工作的重视可见一斑。

刚到景鹏时，舒彪只是一位普通的水电工，在郭德华的身边工作，让舒彪感受到了党员发挥的作用，2007年，舒彪申请入党，2010年，他正式成为了一名党员，也从一位普通的水电工，成长为其中一个楼盘的工程部经理。刘刚每天7点10分左右就上班了，但他总是能看到，舒彪早已在工地上忙活半天了，“他这人最大的优点就是脚踏实地，现在他还成为了区里的党代表哩！”说起舒彪，刘刚竖起了大拇指。

通过双培双带机制，景鹏把企业骨干和优秀员工吸纳到党内来，在党内则采取重点培养的方针，每年选送一批入党积极分子参加芙蓉区委组织部的培训班学习。对于优秀的党员干部则坚持“教育培训优先”“提拔中层干部优先”的原则，更好地认同党员的先锋模范作用。

退休前，刘建军是景鹏集团的材料供应部部长，这是一个直接与供应商对接的部门，很容易出现贪污的情况。景鹏集团党总支明确规定支部成员要带头做遵纪守法的模范，带头做到不准接受业务单位和供应商的任何宴请和馈赠；不准利用职权之便为亲友谋取利益；不准接受下属的宴请和馈赠。

几年来党组织成员主动上缴红包礼金共20多万元，而其中绝大多数的上缴金额都是来自于刘建军所在的材料供应部，据介绍，这个部门的6名员工，4人是党员，真正做到了“常在河边走，就是不湿鞋”。2012年，长沙市的廉政建设现场会就安排在了景鹏。

孟强是景鹏的一名客服人员，身处平凡工作岗位的他，却结对了3名长沙市六中景鹏班的困难学生。

据介绍，景鹏集团先后在长沙市六中捐资380多万元，设立长郡景鹏班，给家庭贫困但品学兼优的学子，提供良好的学习机会；在湘西贫困山区捐资200多万元，修建了“景鹏希望小学”，并捐资500多万元，从2009年开始先后资助湘西、宁乡等地共300多名贫困学子圆了大学梦。同时，集团党委借助这些扶贫活动为集团党员们搭建了一个教育扶贫的平台，党员们和湘西吉首景鹏希望小学、凤凰培民希望小学、长沙市六中景鹏班的贫困学生结成对子。