政工人员素质在企业安全保卫工作的重要性

2017-07-05 17:45张洛刚
现代企业文化·理论版 2017年12期
关键词:政工人员重要性素质

张洛刚

中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)06-000-01

摘 要 随着现代化企业管理方式的不断进步,企业安全保卫等基础部门的思政工作越来越受到企业领导者的重视。政工人员在安全保卫部门思政工作中起着不可忽略的引导作用,其自身素质的缺失使思政工作在安全保卫部门中的工作效率大幅度降低。为使企业安保部门思政工作得到有效的进步,本文就政工人员素质在企业安全保卫工作中的重要性进行了分析。

关键词 政工人员 素质 企业安全保卫 重要性

一、企业政工人员素质对企业安全保卫工作的重要作用分析

1.政工人员的素质关系到企业安全保卫的工作效率和质量。任何制度或者措施的落实都需要有高素质的人才作为其支撑,作为保障其措施效果达到理想效果关键所在,在企业安全保卫工作中也是如此。政工人员作为企业特殊的管理者对于企业安全的开展正常的生产经营活动有非常重要的影响,首先就体现在了影响企业安全保卫工作的效率和质量上。一般意义上而言威胁企业正常生产经营的因素大致可以分为两个方面的,首先是来自与企业内部的因素,企业内部因素往往被大多数企业所忽视,内部的安保措施要做到为、要落到实处就必须要有一群高素质的政工队伍人员来保障其执行。我国现阶段各方面的法律制度措施还非常不健全,社会经济市场化程度还不够高,人与人之间的关系还没有听过法律、制度来规范,因此在企业内部安保工作中往往会出现政工人员“睁一只眼闭一只眼”的现象,对一些违规的员工听之任之,最后收到最大伤害的不仅仅是企业,而且政工人员以及公司违规员工都受到了极大的伤害,因此要做好企业的安保工作需要有一批高素质的政工队伍,来保障企业的安全生产经营。

2.企业政工人员的综合素质本身就是企业工作人员队伍建设的重要组成部分,是企业生产经营管理效率迈向新的台阶的不可或缺的成分。现代经济体系是以分工为基础的复杂体系构造,虽然每一个企业都有其专长或者主营的业务,但是从企业的整体经营管理层面上而言各个业务之间是相互交叉,相互影响的,因而对企业管理层而言需要日常处理的问题和信息也是多元的,这对企业政工人员的技能水平和综合素质提出了更高的要求,也更加凸显了政工人员在企业安全生产中的重要性。政工人员的素质除了对其要有一些特殊的技能要求以外肯定也要具备一些基本的大局观、基本的概念和意识等等,政工人员在日常工作中需要处理的是来自企业内部的、外部的各种信息,需要对其重要性、意义以及如何应对措施等等都需要进行仔细的研究,以保障企业正常的生产经营活动的开展。

二、如何提高企业政工人员素质的有效措施

(一)提高政工人员自身业务能力,促进思政工作效率

政工人员的专业业务能力是企业展开安全保卫部门思政工作的首要标准,政工人员需要通过自身业务能力的完善提高撰写工作计划等报告的能力、熟练传达领导指示的能力以及开展员工思政工作的能力。能够充分理解领导的核心指示内容,熟练运用简明扼要并富有感染力的语言传达给部门员工;撰写内容清楚、条例清晰、简明易懂的计划和报告,使思政工作符合社会发展的实际;政工人员还需要丰富自身的科学文化知识,成为掌握多方面知识的复合型全方位人才,帮助企业的人力资源管理健康发展。在开展部门思政工作时能够结合思想政治理论知识和社会主义发展观,提高安全保卫部门思政工作的工作效率,完成企业党建部的政治工作,帮助企业培养更多思想政治觉悟较高的工作人。

(二)创新政工人员工作方法,加强思政工作效率

政工人员需要根据社会主义知识理论的进步制定创新性的思政工作方式,让员工吸收新鲜的思想政治理论,达到更加有效的工作效果,合理有效地运用思想政治理论知识预防企业利益与运作的安全隐患,防止治安保卫部门发生违法犯罪的行为。企业政工人员还需要提高自身的专业素质,注重自身专业业务技能的培训,将自身思想政治理论的学习与系统科学的工作方法相结合,并适当的运用科技手段将企业的思政工作融人现代企业人力资源管理中。

(三)提高政工人员自身思政素质,发挥模范带头作用

政工人员作为企业开展安全保卫部门思政工作的引导力量,其自身的思想政治素质以及品德修养是能否发挥思政工作带头作用的重要前提。在当前社会经济体制不断改革和进步、现代化企业人力资源管理方式进行转型的社会背景下,企业政工人员要始终坚持以国家的法律法规作为道德模范,以马列主义、邓小平理论以及科学发展观为进行思政工作的指导思想。坚持以人为本的原则,站在受训员工的角度思考思政工作的改革措施。保持爱岗敬业、高度奉献的乐观积极的工作态度,脚踏实地的工作,体现出每一名政工人员在企业思政工作中的意义与价值。

三、结语

政工人员自身素质对企业安全保卫工作的重要性是建立在两者具有密切联系,且后者对前者提出了具体的工作要求和素质要求之上的。因此,从相关性和具体要求出发,从政工人员的观念、素质和政工制度等方面入手,强化两者的关联性,使政工人员自身素质对企业安全保卫工作的促进性得到更大程度的发挥。

参考文献:

[1] 姚宝健.浅析企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2011(09).

[2] 王禄.论企业政工人员素质对治安保卫工作的重要价值[J].中國科技投资,2013(10).

[3] 程立明.浅谈政工人员素质对安全保卫工作的重要性[J].才智,2016(08).

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