新医改背景下如何开展医院党建工作

何斌

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 随着新医改政策的发布，医院党建工作的开展应与时俱进。在深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会的精神基础上，如何规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质、开展党的群众路线教育实践活动、加强机关党的思想，组织，作风，制度和反腐倡廉建设等是医院开展党建工作的重心。因此，本文就新医改背景下如何开展医院党建工作进行了深入的探究。

关键词 新医改 开展 医院 党建工作

随着社会的发展，人们对生活的要求也在不断提高，医院成了社会各界人士重点关注的目标。医院需要改变旧的党建工作体制，在贯彻党的“十八大”精神下，实行新的党建工作，以便于适应新的形势，更好的开展医院党建工作。

一、医院党建工作中存在的主要问题

（一）医院对党建工作重视程度不够

医院对党建工作的重视远远比不上医院对主要工作的重视，在实际的工作中，很多医院领导认为党建工作只是一个强制性的任务，随便开展一下就完了，而医院的主要工作不仅能为医院带来不菲的经济效益，同时还能为自己博得不错的名声，相比于党建工作为自己带来的利益简直少之又少。这样个错误的认识直接导致医院的党建工作不受重视。

（二）医院党务工作者专业素质较低

医院党务工作者的专业素质水平直接影响到医院开展党建工作的水平。医院是专业性较强的单位，从事医院工作的人员大多数对党建工作方面不是特别的了解，且医院的党建工作人员多是医院的医疗技术人员兼任。这就导致了这些党务工作人员自身对于党建工作的理论知识不够扎实，党建工作经验缺乏，并且这些党务工作人员虽然经过拥有专业理论和实务方面人员的培训，但是大多数平时的工作任务繁忙，对党建工作的特点和具体操作缺乏系统的认知，从而客观上局限了医院党建工作的创新和发展。

（三）医院党建工作缺乏活力

由于受制度和环境等因素的影响，大多数医院的基层党组织工作缺乏活力。党组织工作在工作内容上，只限于发展党员、传达文件和加强思想觉悟；在活动内容上，由于受经费，场地的影响，基层党建工作很难进行愉悦的，轻松的，有活力的的开展；在工作形式上，常常采用召開会议的方式进行学习，传统的工作模式较为枯燥，缺乏吸引力，很容易让人产生厌恶的情绪，使得党建工作得不到有效的开展。

二、医院开展党建工作的重要意义

（一）有利于增强党组织团队凝聚力

俗话说，人与人之间感情才是最重要的纽带通过加强医院的党建工作，把不同部门的人员聚集在一起，充分的发挥党建工作的作用，提高党组织的和谐发展能力，使医院的全体职工凝聚一堂，团结一致，齐心合力的为医院的发展做出努力。

（二）有利于维持良好的医患关系

医患的问题是医院面临的最多的社会问题，它反映了医务工作者和患者之间的关系。近年来出现了很多医患关系僵化的事件，这反映出当前大部分医务人员在与病患的关系处理上有着严重的工作失误。通过开展实际有效的党建工作，加强医务人员与患者的沟通，倾听患者和家属对医院医疗服务的意见和改善建议，对搞好医患关系有着重要的作用。

（三）有利于提高医疗服务水平

医院党建工作可以调动医务工作人员的职业积极性，根据新时期党建工作的要求，让医务人员了解医疗卫生事业的发展趋势。在新医改政策出台下，只有不断提高医院的整体水平，树立“开拓进取”的理念，才能在医疗服务和技术竞争日益激烈的市场下取得社会和人民的信任。

三、新医改背景下如何开展医院的党建工作

首先，我们要明确在新医改背景下，党建工作的指导思想。坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心，大力的弘扬“三思三创”精神，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程。其次是明确党建工作的目标：（1）领导班子的建设。党的基础组织设置要合理，要管理规范，确保组织健全、管理严格。（2）党员的管理。有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识、党纪、政纪和法制、职业道德、社会公德以及科学文化知识一系列教育。确保党的路线、方针政策在各支部内顺利贯彻的执行，政令畅通。最后才是如何在新医改的背景下开展党建工作。

（一）重视党建工作，提升党员干部素质

医院党建工作是十分重要的党务工作，医院领导干部须重视党建工作，从实际出发，科学制定学习计划，每周组织党员干部集中学习，提高党员干部的理论水平。开展大型讨论活动，转变不适应和不符合科学发展观的思想观念，着力解决制约科学发展的突出问题以及群众反映的突出问题。围绕医院的中心工作，组织开展学习教育活动，明确学习重点，引导党员干部学习新的理念，不断提升自身的素质和工作质量。发挥领导干部在学习上的榜样作用，带动其他党员学习，营造开放式、互动式的学习氛围，提高党员干部学习的积极性和综合素质。

（二）深化党建工作，发挥党员的模范作用

深化医院的党建工作，主要是增强领导对党建工作的重视。首先，领导要加强自身的管理意识，因为领导是上级与下级之间的主导者，积极的做好管理工作，促进医院责任制度的完善。并严格的要求自己，带头参加各种政治学习，做到身先士卒，提高党员干部“团结友爱、实事求是、廉洁自律”的政治觉悟，改善运行机制，强化内部管理，努力建设整体素质高，服务水平好的领导班子。在学习的过程中，引导党员干部做好笔记，攒写心得，组织党员干部参加各种培训，不断提高他们统揽全局，分工合作，分析、解决问题的能力，对表现良好的党员干部进行褒奖，主动找他们谈心，确保其思想健康。

（三）强化党建工作，创设清风正气的工作格局

在医院中实行党建工作的规范性，制定合理的党建工作制度，使工作任务和考核同步进行。根据医院业务情况和党务情况分别制定管理模式，促进医疗服务、作风建设和思想建设的发展。开展党性党风党纪教育、思想道德教育等，督促党员干部实践职业道德、个人品德作风，提倡艰苦奋斗和厉行节约的生活方式，不断强化作风建设。开展“慵懒”治理活动，提高工作效率，运用宣传教育，党内监督，评优等方法，不断解决不作为、慢作为、假作为等风气，提高积极协作能力，树立良好队伍形象。

四、结语

在新医改背景下，医院开展党建工作，不仅可以促进医院内部的管理和发展，还能快速适应社会和医院的发展需求。坚持以党的指导思想为标准，贯彻落实科学发展观，加强党员干部的思想和作风建设，为打造和谐医院的发展提供了有力的帮助。

参考文献：

[1] 曹代华.新医改背景下的医院党建工作探究[J].管理观察，2016（14）：139-141.

[2] 虞伟.试论新医改背景下医院党建工作的积极开展[J].党史博采（理论），2015（09）：37.