医院党建工作中的问题与对策思考

颜克锋

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 在医疗事业的快速发展和改革下，医院党建工作的开展也出现了很多机遇和挑战。对于医院党建工作中出现的问题和改善对策的提出，非常有助于提高党建工作的水平，从而对医院团体产生重大的影响，更好的把控团体的思想，促进工作积极性，让医生在发展中把控正确的方向，使得医院进行全面发展。同时也能够为人们的治疗提供保障，减少医患纠纷的产生。

关键词 医院 党建工作 问题 对策

我国的医疗事业进行了多次改革，医院在改革中也出现了很大的挑战。医院党建工作是医院的重要组成部分，它关系到医院的整体发展，和员工的政治思想。所以，医院党建工作对于医院来说是非常重要的。医院党建工作在面对改革中也出现了很多困难和挑战，要想医院持续发展就得解决目前医院党建工作中出现的问题，从实际情况出发进行解决对策。本文主要分析了医院党建工作目前的现状和问题，然后对问题做出了相应的对策，希望有助于医院党建工作水平的提高。

一、加強医院党建工作的重要性和意义

每个人都会生病，都会去医院，所以医院是人类生活中必不可少的一部分。医院社会构造的重要组成部分，它是向社会提供医疗服务职能的重要场所，也是贯彻和执行党的方针和路线的重要单位。在党组织中，医院组织属于最基层部分，其党建工作开展的质量影响着医院全方面的发展，所以加强医院党建工作对于医院来说是非常有必要的。随着社会的进步，我国医疗体系也经过不断改革，在改革中，不断出现了医院的各种问题，比如医患纠纷、不良风气等，这些都不利于医院持续性发展。对于这种问题的解决方法，医院应该从一开始进行防患，将党的建设思想融入到医院的发展计划中。此外，还应该用党的思想，党的理论，党的作风进行指导医院的工作，这样才能够使医院全方面持续性发展。此外，医院是我们国家的人才聚集地，有很多医科专业的人才，随着思想的转变，有些医院工作者对党的思想产生了动摇。[2]因为这种情况，就很不利于医院工作的正常开展。因此，医院将党建工作融入医院的规划中，发挥工作人员的主导作用，才能够促进工作人员的积极性，增强组织凝聚力，从而促进医院全面性发展。

二、医院党建工作的现状和问题

（一）不重视党建工作

从目前各大医院来看，很多医院基层人员和领导都不深刻的了解党建工作的意义，从而造成很多医院对于党建工作没有引起足够的重视。因为忽略的党建工作的重要性，使得党建工作在具体实施操作时受到很多的阻扰。很多领导对于党建工作认识不足，造成了即使有增强党建工作的对策，也无法得到认可和运用，这就降低了对党建工作的积极性，无法让党建工作得到提高。在医院工作人员中，很多工作者都将精力放在了晋升职位和工资薪酬等方面上去了，很少去关注党建工作，由于这种情况，造成了很多医院对党建工作没有引起该有的重视。

（二）医院党建工作运行不完善

现在很多医院在运行模式中都采用的院长负责制，在工作中什么都有院长决定，这种私人情感带入到工作中，是极不利于医院发展的。在实际工作中，由于多方面因素的影响，很多院长对于党建工作认识存在偏差，造成了党建工作不能正常开展。此外，很多医院领导认为院长负责制即党委也要服从于院长，这就让党建工作的运行模式中存在很多薄弱的环节，很多工作都没有理顺。很多医院还存在党支部设置不合理的现象，多数医院只设置一个党支部，使得管理上存在很多困难，造成很多不必要的麻烦。

（三）医院党务工作者专业素养需要提高

医院党务动作这专业素颜的高低影响着医院党建工作的质量和水平，所以医院党务工作者的专业素养是非常重要的。[3]医院是一门专业性很强的单位，很多医院不会专门去聘请党务工作者，多数是引用医院工作者来胜任这个职位。因为这种情况，就造成了医院中党务工作人员缺少经验，没有相应的专业素质，从而局限了医院的发展，从另一方面来说也局限了党建工作的创新。所以，提高医院党务工作人员的专业素养是十分有必要的。

三、医院党建工作中出现问题的对策

（一）对医院党建工作引起重视

党建工作开展的基础和保障就是医院领导对党建工作的重视。因此，提高医院领导对党建工作的正确认识是非常有必要的。[1]我国党委部门，可以针对这一情况，在每个省市县等进行大规模的讲座，在讲座中，要让医院领导层深入的了解到党建工作给医院发展带来的好处，具体的可以讲一些事例。对于医院领导来说，最注重的就是医院发展，如果他们清楚的知道了党建工作给医院带来的发展，自然就会重视起党建工作，这样才能为党建工作的开展提供保障，提高党建工作的水平。

（二）创新党建工作内容和形式

21世纪是网络发展迅速的时代，党建工作应该学会与时俱进，利用网络进行开展。首先党建工作应该抛弃以往传统的单一节日活动形式，可以利用网络拉近与党员直接的距离，深入了解党员的生活。其次，可以利用医院的网站设立一些趣味横生的党建图文和视频资料进行资源交流，还能够加强与群众之间的互动。在利用网络开展党建工作时应该避免传统的刻板严肃形象，应该利用网络让大家对党建工作产生兴趣，而不是排斥。最后， 应该让党建工作与人们的日常生活相互联系起来，可以适当的开展一些主题活动，让人们能够吸收相关知识的同时，也提高了积极性。

（三）提高医院党务工作者专业素养

医院党务工作者的专业素养是做好医院党建工作的核心，要想提高医院党建工作的水平，就得先提高医院党务工作者的专业素养。医院在对党务工作者的选拔中，一定要进行培养再择优选取。在选拔中，一定要注意选择一批年轻有思想的工作者，这样才能为党建工作注入新鲜的活力。医院一定要提供学习的机会，定期对党务工作者进行培训，让他们接受最新的知识，同时还要提供实践锻炼的机会，让其坚定共产党的信念，激发对党的热爱之情。同时，作为党务供着者应该自身要学会学习，在工作中要尽责，将学到的知识灵活的运用到党建工作中。并要学会反省，发现自己工作中存在的问题，然后进行改善。只有党务工作者不断地提高完善自我，才能为党建工作发挥实效，从而促进医院的发展。

四、结语

医院党建工作的开展的相对比较发杂的，在开展活动中，医院党务工作者应该运用各种方式比如结合网络等，才能取得较好的效果。医院党建工作对于医院的发展是非常重要的，医院领导应该对党建工作引起足够的重视，合理的分配党建工作，并重视对党务工作者专业素养的提高。此外，从事医院党务的工作者应该不断的完善自我，为党建工作的正常开展奠定基础，才能够使党建工作汇集更多的想法和执行力，从而增强医院党建工作水平，促进医院全面持续性发展。

参考文献：

[1] 赵建玲.试论社区党建工作中存在的问题及有效对策[J].改革与开放，2011（20）：77+79.

[2] 夏长根.论新时期医院党建工作发展的若干问题思考[J].改革与开放，2010（12）：35.

[3] 彭立伟.高校学生党建工作存在的问题分析与对策思考[D].华中师范大学，2002.