抓好安全生产管理 促进企业健康发展

白庆丰

摘要：本文结合笔工作中的体会，对如何抓好安全生产管理，促进企业健康发展，谈几点粗浅的看法：一要加强安全培训教育，提高员工安全意识；二要排除设备安全隐患，设备巡视到位；三要做好防范措施，确保电网安全运行；四要加强考核，开发安全管理思维；五要开展安全活动，营造安全文化氛围。

关键词：供电企业；安全生产管理

一、加强安全培训教育，提高员工安全意识

培训工作是我们供电企业管理的重要组成部分，也是安全生产工作中不可缺少的环节。因此，加强安全培训教育，提高员工安全意识至关重要。具体而言：（1）要结合电力运行工作的特点，在开展安全技能培训、安全事故“回头看”警示教育、新安规学习培训的基础上，进行全方位强化培训教育，如操作票填写每周一练；运行规程培训每月一课；规程培训考试每季度一次；对管理知识学习每两个月进行一次。对全方位强化培训工作的开展，可以先在部分班组或者变电站进行试点，在成功的基础上总结经驗再加以推广，并不断对各种强化培训进加工和整合，进而形成系统性的、具有很强指导作用的培训制度，对全体员工进行培训指导，以促进员工业务水平的提高。（2）开展安全风险防范知识和电力安全文化培训，进一步提升全体员工的综合素质，这为员工构筑了一条坚强的安全生产防线。（3）当前企业已经基本实行了计算机网络化管理，可以通过在局域网上开设电子音像课堂，进行多媒体教学，让员工从网络上接受安全教育。（4）开展有针对性地安全思想教育为主题的活动。如以“保电网安全防污闪事故”、“保人身安全防人身事故”、“保运行安全防三误事故”、“保设备安全防触电事故”等为主题来开展安全培训教育，提高员工的安全意识。（5）广邀社会各界精英人士，让员工从生动的培训课程中提高安全意识，增长安全技能。

二、排除设备安全隐患，设备巡视到位

为了扎实抓好当前电力安全生产工作，确保电网安全运行，保障高温、汛期人民生命财产安全和管辖范围内的电力安全形势稳定。具体就要做到：（1）开展“电力安全生产大检查”活动，重点检查用电高危、重要企业以及重要场所的用电情况等。此项活动要以“强化电网安全运行外部环境整治”为主题，“净化用电环境、保障电力安全、全面排查整治”为抓手，全面整治电力客户设备年久失修、恶意超容、线路保护区内违章施工作业等各类安全隐患，以点带面，推动电力安全隐患的排查治理，全力打造良好的电网安全运行外部环境，保障经济的健康发展。（2）结合往年的防汛经验，加强对所辖区输、变、配电设备防汛准备，对配电线路的杆塔基础、拉线、护坡、排水沟、巡线道、地势低洼、易滑坡的线路杆塔进行特别巡视和专项巡查，及时消除安全隐患，提高电网设备抗风险能力。在用电高峰期，对重负荷线路进行夜巡，检查线夹、弓子线等设备是否存在发热打火现象。（3）结合当前的负荷运行特点，做好对输、变、配电各专业预案的补充和完善，提前预测安全风险分析，合理安排电网运行方式，做好发生故障时的应急预案，落实各项防范措施确保电网安全稳定运行。（4）做到安全隐患再排查、再评估，对各项措施和要求再完善、再落实，做到风险隐患务必心中有数，设备巡视务必落实到位，防微杜渐，绷紧安全弦不放松，切实促进迎峰度夏安全生产各项工作的落实。（5）对查出的隐患，明确整改责任人、整改期限和整改措施，重大隐患实行挂牌督办；对不能保证安全生产的，一律停产、停业整改。做好对各单位电力安全大检查工作进行督查，督查结果纳入年度安全生产目标考核，对因工作不力造成安全事故的，依法严肃追究责任，确保电力安全生产大检查活动取得实效。

三、做好防范措施，确保电网安全运行

做好防范工作是杜绝安全隐患的重要保障，是避免各类事故发生的有效措施。具体而言，就是要我们加强安全事前防范工作，如在事前做好对输变电建设工程项目危险点的辨识分析工作，并切实落实相应的整改措施，确保安全时刻处于“在控和可控”的状态，从而预防和避免事故的发生。再如面对恶劣天气可能对电网造成的极大威胁，供电公司要迅速启动应急预案，果断应对。针对各类事故、各种气象条件以及特殊时期的供电需求，详细拟定防范应急预案，及时检查更换应急物资，加强事故预案的学习和演练，根据具体情况及时调整和修订应急预案。另外，还要组建相应的应急抢险队伍，并举办消防应急演练。针对迎峰度夏和防汛工作，特别要开展电网联合反事故演习，积极主动了解当天和未来一周的天气情况，根据天气的变化随时做好防汛保电准备工作，从而确保电网的安全运行。

四、加强考核，开发安全管理思维

考核的目的是为了挽救、爱护职工，避免事故发生的一种十分有效的激励和约束手段。事先考核如交纳安全风险抵押金，目的是为了增强安全意识。事后考核如召开事故分析会，违反哪一条就要严肃处理，毫不含糊。同时，要大张旗鼓地宣传，引起职工的高度重视。要引以为戒，从中汲取教训，把个别事故变为搞好安全生产的宝贵财富。要加大对反违章工作的考核力度，就要建立一套严格科学的制度。可以在现有的安全规程及其保证体系的基础上，制定详尽具体的章程，让职工在“制定前引起重视，制定中接受教育，制定后有章可循”。另外，由于反习惯性违章是一个长期而复杂的过程，涉及面较广，单靠一个部门几个人是反不起来的，因此，就要实行“党委抓党、行政抓政、工会管网、团委管岗”的齐抓共管，从而确保反习惯性违章的深度和力度。通过严反违章，增强安全意识，促进安全生产管理。

五、开展安全活动，营造安全文化氛围

通过开展丰富多彩的以安全为主题的活动，营造出“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围。如开辟安全生产“责任，素质”年和“三个不发生”（不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故）”百日安全活动专栏，下发专题安全活动简报，及时宣传报道电力公司、基层单位在落实责任、提升素质方面的特色工作，营造浓厚的安全舆论氛围。另外，还可以通过安全生产风险抵押、安全生产保证金制度、珍爱生命拒绝违章竞赛、安全生产典型违章漫画展以及工会开展的“送温暖、促和谐、保安全”等一系列安全活动，调动全体员工重安全、促安全的积极性，提升安全生产工作质量，积极探索安全生产长效机制和安全生产管理模式，着力培育和建设具有自身企业特色的安全文化，实现企业更高的安全目标。

参考文献：

[1]习小勇，浅谈供电企业安全管理[J].供电企业管理，2004.3.

[2]翟洪利，如何保证电力施工建设的安全管理工作[J].经营管理者，2012，17.