被炒鱿鱼是一件让人很恼火的事,因为公司裁员被裁掉,或者违反了公司的相关规章制度,也许仅仅因为你的老板不怎么待见你,你就这样被炒了。但有些炒鱿鱼的理由却很“奇葩”,令人忍俊不禁。
一名美国银行女职员罗兰·泽娜向花旗集团提出申诉,原来公司因为她“过于吸引人”而将她辞退。罗兰抱怨说,银行给她列了一个单子,上面写着哪些衣服不可以穿,包括裙子、套装以及圆高翻领衬衫。公司警告她,她的穿着会严重影响身边男同事的工作。
佛罗里达州劳德代尔堡市的一名服务员离开值班岗位,救了一位被袭击的女孩,回去以后就被炒了鱿鱼。在南部购物中心84号泰国餐馆门前,一名女孩受到一个持刀男子的袭击,餐馆服务员胡安·卡纳莱斯看到情况,立马跑出去帮忙。被他救了的女孩称,她不理解为什么卡纳莱斯会被炒鱿鱼,而餐馆经理则说卡纳莱斯也许是个英雄,但他不是个好职员。
一家荷兰的麦当劳因为一个女服务生在同事的面包里多放了一片起司而解雇了她,这老板也太小气了吧,何况还是自己人!
美国达拉斯的圣约学校的女篮教练被解雇,并不是因为她的团队输了比赛,恰恰相反,是因为她的团队以100:0的分数打败对手,却没有因为如此悬殊的比分向对方道歉。看来这位教练是忘了“友谊第一,比赛第二”,而被炒了鱿鱼。
由于公司结算错误,女子小甘卡里多收了1200元工资,于是便把钱如数还回去,可是连她自己也没有想到,还钱回去竟然导致自己被公司辞退。她收到了公司书面的辞退文件。其中有一条理由是“当顾客的面顶撞上级,给公司的声誉及形象带来一定负面的影响,并且给门店的管理增加了一定的难度。”
康卡斯特是美国一家有线电视、宽带电视及IP电话服务供应商,一天,有一名员工因为在帮客户检修线路时太累躺在沙发上睡着而被解雇。这真是美国式的周扒皮呀!
在西安商场从事导购的刘女士已经签订了劳动合同,但在试用期却突然有一天被告知:你不用来了,被辞退了。刘女士很不明白自己为什么被辞退,经过多次追问才知道自己被辞退的理由:“反正就是不合适,而且你的刘海老是留不过来,就是这么简单。”
姓“裴”也有错?一位姓“裴”的员工,因为“裴”与“赔”谐音,居然被老板开除了。摊上这样的财迷且迷信的老板,真的是欲哭无泪了。
微博上一位网民的帖子引起了巨大的争议。他展示了一张照片,拍的是某公司的员工手册,其中明文规定,不论是否在办公区域,不论是否在办公时间,只要一个月在单位说上五次上海话的,一律辞退。最关键的是,这偏偏是一家位于上海的公司。人家是上海人,偏偏不让人家说上海话,到哪也说不通啊?诚然,世界上不可能有“说上海话者开除”这种法律。说上海话就开除,这不是地域歧视吗?何况您在人家的主场歧视人家,这就有点太不客随主便了吧?