小会标可能诱发大问题

◎文／储旭东

小会标可能诱发大问题

◎文／储旭东

近日，在某基层单位参加培训，电子会标显示着“农村工作培训”，不久变成“法治综治培训”，再过一会儿，又成了“青年干部公文写作培训”……半天时间，变了五六个“名头”，与会者还是那些人，讲话人也没变化，着实让人大跌眼镜。

“改会标”现象看似不算什么，但终究是作风问题，“久病不医”只怕会愈演愈烈、“病入膏肓”。尤其是基层单位，一旦形成了“会标”代替会议、代替推进、代替落实的思维定势，即便有时间和精力好好办会议、搞培训，也会习惯性地选择“改会标”，这样岂不是更方便？与会者看着“会标”变来变去，也只会助长“务虚不务实”的干事风气，遇到问题也更希望走“捷径”。小会标可能会诱发作风大问题，必须加以重视，及时预防。

摒弃“改会标”这类“懒作风”，还得从源头抓起。基层单位要强化领导干部的思想作风建设，抓细、抓严、抓实，不仅要会干事、肯担责、能吃苦，更要多去琢磨推进工作的现实意义、长远效果，充分履行好领导责任、竭力做好实干标杆。上级单位要从自身做起，分解工作、布置工作、落实工作、督查工作要能环环相扣、层层配套，既要对基层工作成效提出要求、强化督查，又要为基层推进工作的有序、实效提供全面的支持、足够的保障。