湖南省株洲市出台建立容错纠错机制,支持干部改革创新干事创业暂行办法。办法明确“在推进改革创新中,法律、法规没有明令禁止,因政策界限不明确或不可预知因素,且没有成功经验借鉴,先行先试中出现探索性失误和过失”等9种容错纠错情形,一旦出现这些情形,在受到问责追责时,相关单位和个人可按照提出申請、调查核实、认定反馈、报告备案四个程序进行容错认定。(刘刚)endprint
公务员文萃2017年6期
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