施倚
主持人,你好:
我们公司有员工发生工伤事故后,就回家了,也不过来申报,现在每天有补助,这个怎么办?他本可以领到几万的赔偿,对于公司有什么影响?
易安网友
易安网友,你好:
你公司有员工发生工伤事故后,公司有义务告知该员工的工伤保险权益,《工伤保险条例》第四条规定:“ 用人单位應当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。”如果员工知道权益还不申报,那就是自动放弃。这种情况下,员工没有申报,在法律上就不属于工伤,就不应该有补助。不知道你们的补助是什么,依据什么法律政策规定发放的?另外,没有申报工伤,通常只会对员工个人不利,对单位并无不利。但如果员工不知道自己的权利,公司也没有依法为职工上工伤保险,那公司就要承担法律责任了。