张雄烈
摘要:运行班组是完成电力安全生产各项目标的主要承担者和直接实现者,运行班组管理水平的高低直接影响到水电厂机组的安全稳定运行和企业的经济效益。本文从水电厂班组管理角度出发,对运行日常工作、安全活动、培训工作做了重点介绍。
关键词:水电厂;运行班组;管理
引言
班组是企业的细胞,是企业组织员工进行生产劳动的基本单位,企业的各项工作任务都要通过班组来落实,运行班组作为电力生产的最前沿,是完成电力安全生产各项目标的主要承担者和直接实现者。运行班组管理水平的高低,不但关系到班组成员自身的安全,而且直接影响到电厂机组的安全稳定运行和企业的经济效益,更涉及到电网的安全稳定运行。
1日常工作管理
目前大朝山水電厂运行值班采用两个运行班组对倒的值班模式,正常情况下,一个班组在后方休息、学习,一个班组在电厂现场值班,负责全厂设备的监视、调整、巡检、操作、设备切换与实验等工作。为保证值班期间的安全,运行班组针对运行日常工作的方方面面,都根据公司的规章制度制定了相应的典型模板,做到凡事都有章可循,班组成员只需按规章、按流程、按模板办事就能保证日常工作的安全,杜绝了人为不安全事件的发生。
1.1运行班组轮班交接工作
大朝山水电厂运行班组现场值班每16天轮换一次,一旦两个运行班组交接不清,极有可能造成现场运行工作混乱而出现不安全事件。为此,班组严格按公司要求在每轮班结束前编写值班报告、巡检工作分析报告、安全总结、轮班交接卡等书面交接文件,总结一个轮班工作,方便另一个班组学习和交接。同时班组也要求班组成员在轮班开始前两天到达现场开展学班活动,了解休假期间的主要生产情况,掌握目前设备运行方式和设备缺陷情况,分析总结运行中应该重点关注的事项。另外班组还会在学班期间布置好本轮班的工作,使每一个班组成员在轮班开始前就对设备运行状态和即将进行的工作做到心中有数,将交接班风险控制到最低。
1.2监盘值班工作
运行监盘值班工作是电厂安全生产工作的最后一道防线,监盘值班工作一旦出现纰漏,极有可能出现因漏监视或误调整而造成的设备事故。为了保证监盘值班工作不会因人而异,班组细化《运行交接班制度》与《监盘制度》,制定了交接班检查卡与运行监盘交接卡,规定了班组内两值交接时必须检查的项目和标准,同时要求值班人员每两个小时必须对现场设备进行一次全面的监视检查。另外,班组通过开展工作观察活动,使中控室设备调整操作流程:下令、复诵、确认、操作成为班组成员操作的本能反应。通过这些制度的执行,切实保证了班组成员监盘值班的到位率和设备调整操作的正确率,保证了值班工作的安全。
1.3设备巡检及设备切换与实验工作
2010年以来大朝山水电厂自动化设备逐步进入老化时期,设备缺陷及故障发生率均有所上升。为此,班组加强了设备巡检制度、设备切换及试验制度的执行力度,优化了设备巡检表单,制定了设备定期切换、试验表单典型执行卡,并对表单结果电子化,巡检或试验人员完成工作后必须将结果输入电厂ERP生产管理系统,方便查阅和对比。同时,班组还安排人员分析巡检及试验数据,形成设备巡检分析报告,分析电厂不同运行时期设备存在的隐患及风险,并在班组学班活动中组织学习,让每一个班组成员对电厂设备健康状况做到心中有数。另外,班组在安排班组人员巡检设备时,同时也安排他们跟踪已有缺陷,让班组人员带着问题去巡检,确保了设备巡检质量,避免因缺陷发现不及时而引起设备跳闸事故的发生。
1.4运行操作工作
运行操作是运行班组日常工作的一项重大内容,也是最容易出现失误的地方。为此,班组除坚持执行电力安全生产的操作票制度外,还实行了操作方案风险分析制度,对重大的操作按计划提前安排班组成员进行准备,编写操作方案,并组织操作人、监护人、操作指挥值长、运行主管等相关人员讨论操作风险,提出预控措施,切实保证运行操作的安全、有序、顺畅进行,将运行操作的风险消灭在萌芽状态。另外,班组也在公司组织下编制了电厂的典型操作票库,涵盖电厂操作的方方面面,有效防止操作票填写因人而异而造成的失误。
2班组安全活动管理
班组的安全管理必须落实到现场工作的每一件事,每一个人,开展班组安全活动则是安全管理的重要内容之一,是保证安全生产的一项重要措施。大朝山电厂运行班组通过开展安全日活动、专题安全分析、不安全事件分析、班前会、班后会等一系列安全活动使风险分析成为班组成员的工作习惯,有效提高班组安全意识。
2.1安全日活动
针对班组上一轮班周期的工作,运行班组每轮班开展一次安全日活动,讨论上一轮班周期内遇到的问题,找出存在的不足,总结经验教训。活动主要以班组成员为中心,贴近现场实际工作,鼓励班组成员多发言,让他们提出他们在现场工作中发现的问题或遇到的难题。班组成员一起讨论,分析问题的究竟,找出解决办法,潜移默化对班组成员进行安全思想教育,提高班组成员的安全生产责任感和自觉性。
2.2专题安全分析活动
针对水电厂每年汛期和枯期机组运行方式和安全风险截然不同的周期性特点,班组结合季节特点及生产实际,在每一次大的运行方式变化时,开展针对性的专题安全分析活动,分析即将到来季节的主要工作风险和安全注意事项,转变班组成员的安全工作思路,保证安全工作随运行方式平稳过渡。
2.3不安全事件分析活动
针对班组突发的不安全事件,如未遂和异常等,班组在事件发生2个工作日内开展针对性的安全分析活动,分析产生的原因以及预防的对策,并对班组成员进行必要的处罚,争取做到处罚一个,教育一片,有效警醒班组成员,防止类似事件发生的作用。
2.4班前、班后会
针对每日工作,班组认真开展班前、班后会,狠抓危险源辨识与预控工作。在班前会首先检查班组成员的精神状态是否良好,坚决杜绝精神状态差的人员上岗。同时结合当天的运行方式进行工作任务安排,详细交待安全措施以及工作中的注意事项,并有针对性的对班组成员进行危险源辨识提问,以提高班组成员的风险辨识能力。班后会则总结当天当班的工作情况,对工作中出现的不安全因素及时分析、找出原因并制定相应的防范措施,并在第二日工作中落实,营造班组浓厚的安全氛围,确保生产的安全有序进行。
3培训管理
人是安全生产的第一要素,技术是保障安全的手段,离开技术空谈安全是不现实的,为此,班组认真做好培训工作,努力提高班组的整体技术技能水平,在技术层面上保证班组的各项安全措施、制度能执行到位。
3.1设备专题技术讲课
2010年以来大朝山水电厂设备逐步进入老化期,相应的设备技术更新改造增多,为保证班组成员的技术知识及时跟上设备更新的脚步,班组每逢设备改造,都会派出专门的班组成员对设备改造的安装、调试进行全程跟踪,力求对新设备原理、结构、布局(接线)、操作等各方面了解清楚,并在设备投产前组织开展专题技术讲课,课后针对新设备运行日常操作部分进行考试,考试成绩计入当月绩效,敦促班组成员掌握新设备的理论知识和操作技能。
3.2日常操作现场培训
运行人员除了需掌握各种专业知识外,对现场设备操作技能也应做到熟练无误。为此班组针对现场重要、复杂或容易遗忘的设备操作编制了设备操作演示稿,采用真人现场操作取照,PPT文档演示说明的方法,清晰演示实际操作步骤及操作注意事项。同时,班组每月开展现场拷问讲解活动,让经验丰富的老师傅现场就重要操作对新员工进行拷问,拷问后及时进行操作演示和讲解,起到传、帮、带的作用,让现场操作的经验得以交流、传承,有效提高班组成员现场操作技能。
3.3事故处理能力培训
事故预想、反事故演习和事故处置预案学习是运行人员进行安全技能培训的有效方法,对提高处理突发性事故的能力帮助很大。为此,班组每逢全厂设备运行方式有重大调整时,均安排班组成员编制事故预想,为可能发生的事故做好思想准备。同时班组每2月组织一次的反事故演习,演习故障及信号均按我厂已发生的事故设置,贴近电厂现场实际情况,对电厂的事故处理能起到逼真的模拟作用,让演习人员的事故处理能力能得到切实的提高。
4结语
运行班组管理是一项持久、不断改进的工作,在实施上必须细之又细、严之又严。班组成员不仅要切实遵守执行各项规章制度、流程做好日常工作,更重要的是思想上重视安全,努力提高自己技术技能水平,主动将风险分析预控理论运用于现场工作,只有这样,才能把电厂运行工作做好,切实保证电厂的安全稳定。