初探党建工作的改进要点

张增民

【摘要】随着改革开放制度进一步落实，我国企业为应对新形势的发展，不断地进行深化与改革。企业要想做强做大，就要有正确的思想作为指导，同时，还要注重企业党建工作的创新性发挥。从建国伊始确立实行社会主义制度，并且采取以公有制为主体，多种所有制经济并存的经济制度，企业以多种形式存在，共同构成我国国民经济的要素，这与我国的国民经济的发展息息相关。所以，要想完善企业制度，就要坚持科学合理的路线方针，根据中国共产党的要求，进一步加强且落实我国企业的党建制度，充分体现我党的执政党地位，树立我国企业正确的发展方向，确保企业决策的科学性与合理性。企业的发展离不开广大人民群众的支持与配合，党建工作的落实还需依赖大众，促进员工的团结协作，增强凝聚力，将员工与企业的利益放在首位。

【关键词】党建工作；改进；要点

一、党政思想工作的强化

1.落实党的政治地位。党中央根据我国企业发展情况，对企业进行重组，但是，企业在进行改制的过程中，也要坚持两手抓的办事方针，将企业党政思想建设作为发展的必要条件，发挥党政思想的重要作用。中国共产党作为我国唯一的执政党，对于企业的管理水平与生产经营等有管理权，所以党政思想工作必须要不断渗透到企业的改革之中，实现同步发展，获得员工的支持，把改制企业建成机制灵活，管理创新，适应市场，安全稳定的新型企业。

2.巩固党的领导地位。在企业的发展过程中，党作为核心，对于企业的生产发展起到了关键作用，这也是我党规定应履行的义务与责任，更是企业长久发展，保持生机与活力的必要条件。所以，企业无论是否进行改革，都应该在合理条件下，将党组织的思想正工作落实到实处，改善企业原有陈旧生产经济模式，强化党政思想的作用。改变企业的中心任务是抓好效益抓挣钱，其他与我无关的错误想法，提高对企业中党组织和思想政治工作的认识，依靠党的领导，工会组织的支持，员工的积极参加，把改制企业发展好，确保党的路线方针政策的贯彻执行。

二、党政工作改进要点

我国在近些年的发展中，企业为了能够抵御新形势下面临的严峻挑战，管理者更加注重经济效益的提高，采取的工作方式较为生冷和强硬，缺乏与员工进行深度沟通，使得管理被教条化，忽略了人感性的一面，基于企业职工感情交流的匮乏，容易造成企业内部矛盾，出现不和谐现象，从整体上来说，不利于员工队伍的稳定。所以，企业的党建工作应该坚持以人为本的原则，企业领导应该加强对员工生活上的关心，搞好企业内部团结，保持其稳定性，体现人性的魅力，满足员工的需要，疏导员工的心态做好思想政治工作，为改制企业健康持续的发展提供精神动力和思想保证。

1.因地制宜抓载体丰富的党建活动和思想政治工作主题教育，是增强改制企业凝聚员工合力促进企业快速发展的内在动力，要经常结合生产特点，员工的不同文化需要，坚持“小型、业余、多样、务实”的原则，不断创新活动载体，丰富内容，使各种主题活动切合实际，富有成效，做到寓教于乐，喜闻乐见，使员工容易接受还乐于参与，在活动中培养员工的团队意识，学习意识、竞争意识和品牌意识，从而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。

2.以员工思想为中心点企业的生产中，党政思想建设应该与企业生产实际相结合，从企业各方面环节紧抓，落实管理工作，使得党建思想工作与企业生产保持一致，通过宣传动员教育鼓劲工作，解疑释惑，化解矛盾，达到统一思想，凝人心，使员工将智慧和力量投入到企业的工作之中。其次，党建思想工作要与企业文化密切相关。企业的发展，从各个层面都能够体现出企业文化，党风思想工作建设在符合企业文化的基础上，更容易深入员工心中，指导其为企业发展贡献力量。员工价值观在党政思想建设中也可以深刻体现出来。另外，就是要坚持一切从实际出发的原则。在新形势下，我国的很多企业都面临改制，企业的生产和经营面临一定的困境，员工的福利待遇较之以往，有较大落差，广而言之也就为各家庭的稳定添加了阻碍。这些问题费解决必须要坚持一切从实际出发的原则，管理者做到以理服人以情感人，既将道理又办实事，这样才能达到思想政治工作最佳效果，又能使员工度過困难真心实意踏踏实实地为企业工作。

三、总结

社会形势处于不断发展变化之中，对于企业全面深化改革必须要有明确的把握，紧握时代发展脉搏，发挥创新精神，根据实际需要，创新的载体，运用先进手段，促进企业的持续稳健优质发展。企业是我国国民经济增长的重要组成部分，也是我国党政思想得以贯彻落实的前沿阵地。强化企业的思想政治工作，能够确立我国党的执政优势，符合企业发展的实际需要，使得企业能够永葆生机。