本报驻澳大利亚特约记者 张清淼
自澳大利亚总理特恩布尔4月宣布废除457签证以来,新的“临时技术短缺签证”(TSS)饱受争议。据《悉尼先驱晨报》8日报道,457签证曾经为澳大利亚引进了许多优秀人才,而新的签证政策并不能保证雇主优先雇用澳大利亚人。
457签证于上世纪90年代开始实施,是澳政府为引进各类专业技术人才设置的一种临时工作签证,包括400多个工种,有效期为3个月至4年,雇员在澳工作满2年后可申请担保移民。
取代457签证的TSS签证有效期分为两年和四年,并一举从职业清单里砍掉200多个岗位类别,且签证申请者必须通过劳动力市场测试,必须有两年工作经验和更高的英语水平。
然而457签证取消一个多月来,零售、住宿和旅游等众多行业强烈抗议政府的这一新政。
澳大利亚移民专家称,TSS签证只是“看上去很美”,实际上仍然没能根除原有457签证的问题。首先,新政仍保留了最低年薪53900澳元(约合人民币27.6万元)的规定,比澳平均工资低了35%,难以提高本地人的工作条件。其次,劳动力市场测试是由雇主实施的,而不是第三方独立机构来完成,因此并不靠谱。另外,调整后的职业清单虽然削减了部分职业,但签证总数只减少了8%,一些行业还在努力从职业清单上恢复,使签证改革再打折扣。▲