基层工会维护职工权益的问题及对策研究

罗晓泉

【摘要】工会是我国工人阶级的重要组织，在保障我国工人阶级各方面权益上发挥了至关重要的作用。然而，实际管理工作中，基层工会在维护职工权益方面还存在一些问题。本文对基层工会维护职工权益的问题及对策进行了分析和研究。

【关键词】工会；维护；职工；权益

作为中国特色的社会主义国家，工人阶级是我国重要的力量和基础，如何维护好工人阶级的权益，一方面能够有效地保障企业、社会的稳定和经济社会的大力发展，另一方面还能够增强我国经济发展动力，改善经济发展状况，实现经济和社会建设的可持续发展。随着我国经济的进步，市场的开放，受到各类外来和新鲜的因素影响，我国经济成分、利益组织以及劳动关系等发生了巨大的变化。在社会变化的过程中，职工的利益、需求、权益等也随之发生变化，出现的职工权益受损的现象日益增多，而基层工会在工作内容、方式的欠缺，造成了职工权益维护等职能的减退。

一、工会维护职工权益工作的重要意义

（一）完善企业职能，提升企业管理质量和效果。基层工会组织是企业职工权益维护的重要组织，在企业经济组织完善、经济发展和管理效率方面发挥着至关重要的作用。通过实现职工权益维护工作，可以大大改善企业与职工之间的矛盾、对立和纠纷，实现管理效果的提高和各项工作的衔接效果和效率的改善，实现企业各项机构的完善和管理质量的综合提升。

（二）实现企业劳资关系的和谐改善，实现经济和谐发展。通过基层工会维护职工权益，實现劳资双方存在问题的有效解决，和各项矛盾的消除和关系的改善，进而实现职工主动性、积极性和创造性的改善，实现职工价值的提升和企业效益的发展。通过良性的循环发展，实现企业发展和经济的可持续进步。

二、当前工会维护职工权益存在的主要问题

（一）基层工会在维护职工权益的积极性、主动性不强。由于基层工会组织在企业直接管理工作和运行作用实际功能的有限，不能够直接参与到企业管理层中，使得工会各项工作在企业重视和发展的重心方面有所欠缺，在人力、物资、资金和保障方面投入较少，进而造成在维护职工权益的积极性、主动性不够的被动局面，最终影响到职工权益维护的质量和效果。

（二）工会在维护职工权益的制度、机制和组织方面不完善。由于我国近年来的经济和社会飞速发展，各方面的关系、矛盾、意识和法制方面不断发展和前进，传统基层工会组织在维护职工权益的制度更新、机制应对和组织建设方面缺少相应的完善和进步，造成对于职工权益需求不明确，职工权利的不落实和相应维权组织工作的落后，进而导致矛盾的扩大，纠纷的增强，甚至导致一系列过激问题的产生，极大的影响着工会形象、地位，企业发展和社会的稳定发展。

（三）工会干部、职工能力、意识和工作方式上有欠缺。由于我国各行业发展不均衡，部分困难企业在经济发展过程中出现管理困难，导致在管理工作中，在工会人力资源配置和组织建设方面存在较大的欠缺。同时，工会法律、法规、制度和工作内容的进步对于工会组织人员的素质、技能、意识和工作方式上提出了新的要求，部分工会人员，缺乏竞争意识、主动意识，在工作中不能及时发展和进步，不能完善自身知识，与新的要求形成矛盾，极大地影响着工会维护职工权益的质量和效果。

三、充分发挥基层工会维护职工权益作用的对策

（一）加强教育培训工作，提升管理人员及职工的权益理念及意识。改善工会维护职工权利的根本，是要实现企业职工、工会管理人员等各方面权益意识的提高，是实现维权工作改善的根本和前提。通过强化企业对于职工权益方面的法律法规、文化建设、综合管理等方面，一方面，可以使得企业职工能够对权益的认识有所改善，降低消除恶性事件，改善和降低纠纷的产生，实现工会管理能力、质量和效果的综合提升和改善，促进企业发展。另一方面，可以提升企业管理层对于工会工作的重要作用和意义的认识，从根本上提升企业党政对于工会组织维护职工权益工作重要性的认可，从而实现支持力度的提升和改善，进而保障相应的各项支持。

（二）强化工会组织建设和职能完善，提升工会运作效率。良好的维权工作需要工会的强有力运作，在保障足量人力、物力资源建设的，还要切实落实工会组织建设和职能完善，这是保障工会维权工作和其他各项工作有序和高效开展的前提。一方面，必须通过落实工会职能部门的责任制建设、岗位建设，实现工会管理工作的岗位责任制发展，以制度来实现工会管理工作的不断改善和提高，从根本上提高工会组织在维权工作中的效果。另一方面，强化工会组织建设工作，实现工会维权工作的总体规划和考核体系的综合提升，以实现工会组织职能反馈机制的不断完善和闭环提高，实现工会组织建设的持续改进和稳步提高。

（三）落实职工参与，提升维权工作效率和效益。落实职工参与，是实现改善和促进基层工会维权工作效果和效率的根本核心。如何实现职工权益的维护是工会工作的出发点，但是，工会维权工作的重点是各项部门、全体职工的广泛参与，脱离了职工的参与，工会的存在价值和意义以及后续的运作都失去了目标和动力。此外，通过职工参与，使其充分参与到维权工作中来，以当事人的立场，来提升自身的权益意识，认识到维权的正确方法和重要意义，反过来提升工会工作的质量和效果。

四、结语

基层工会维护职工权益的问题是保障企业管理的完善和发展，是实现我国经济复苏、发展和未来可持续进步的根本。因此，必须毫不动摇地保障和落实工会维护职工权益工作的开展和落实。

【参考文献】

[1]罗萍. 基层工会维护职工权益的问题及对策研究[D]. 西南大学， 2013.