企业内部反腐 中国商人不能言说的痛

一部《人民的名义》的热播让反腐一线的侯亮平火了，而在各大企业，贪腐也一直是寄生在企业内部的毒瘤。

5月3日，京东反腐再出重拳，发布公告处理6起利用职务便利涉嫌腐败的案件，涉案8位工作人员均被辞退，其中3人刑事拘留。同时在近期，美团点评也公布了10起反腐敗打黑刑事案件。而在4月，阿里巴巴集团廉正合规部发布处罚公告，宣布关闭36家以不正当手段谋取利益的商家店铺。

近年来，随着民营经济的不断发展，企业内部腐败成为无法逃避的现实问题。“企业最怕堡垒从内部攻破，而腐败就是堡垒从内部被攻破的致命武器。”零容忍已成为众多企业的共识，但是究竟如何反腐，却还在不断进行探索。

华夏基石董事长，著名管理学家彭剑锋曾撰文指出，从人力资源管理、干部队伍建设等角度来看，一个企业在突破自身瓶颈的过程中会面临组织的四大毒瘤。企业成长过程中，干部队伍，尤其是高层干部队伍建设是核心，如果处理不慎，这四大毒瘤就会使干部们得“癌症”。

郭台铭、任正非和马云这些业界大佬们，在市场上取得了巨大的成功，在内部腐败问题上却显得进退维谷。他们造出了最精密的产品，却造不出最精密的制度；他们可以严于律己，却改变不了四周密布的潜规则。

不论我们怎样对外宣扬团结一心风雨同舟，事实上在企业之中，一定是员工有员工的算盘，经理人有经理人的算盘，老板有老板的算盘。人人都在打着如意算盘，这几把算盘打的又是不是同一本账呢？