工匠精神 一个时代的最强音

2016年12月，《沈阳振兴发展战略规划（征求意见稿）》发布，铺展开一幅幸福沈阳的崭新画卷。《规划》中指出，要弘扬工匠和劳模精神，提升人的精神品质，宣传和发扬“专业、专注、创新”的工匠精神，壮大大国工匠队伍。“工匠精神”带着神圣使命与沈阳老工业基地的全面振兴战略展开不寻常的对接。

沈阳职业教育的“奥林匹克”盛会

2008——2016年，全国职业院校技能大赛走过了8 年的光辉岁月。“普通教育有高考，职业教育有大赛”这句在职教界叫得响亮的口号已经鲜明地定义了技能大赛在职业教育发展中的地位和意义。而在全国职业院校技能大赛的赛场上屡摘桂冠，正是沈阳这个共和国长子、国家装备制造业试验区递交的一份写给未来的答卷。

2015年正值“中国制造2025”元年，也是全面落实全国职教会意见、弘扬大国工匠精神的一年。在“互联网+”的浪潮下，在“双创”宏大背景下，沈阳职教顺应时代发展潮流，一个统筹全市职业教育发展的决策应运而生——举办沈阳职业院校技能大赛。一场由2400多名同学和近500名教师共同参加的沈阳职业院校技能大赛由此拉开了帷幕，在历时30多天的激烈角逐中，他们用行动演绎真实的工匠之美。

“十三五”开局之年的2016年，沈阳职业教育又开启新的征程。2016年沈阳职业院校技能大赛秉承“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念，以培养培育工匠精神，为沈陽新一轮全面振兴培养高素质技术技能型人才为使命。选手来自沈阳经济区63所院校的近1500名师生，经过三个多月的角逐，有694名选手获得奖牌，其中108名学生和31名教师获得金牌。各参赛选手技艺高超、精神饱满，赛出职校教师和同学的风采。

2016年沈阳职业院校技能大赛设中职学生组、中职教师组、高职学生组和高职教师组四个组别87个项目。其中，中职学生组设11个大类专业，30个比赛项目；中职教师组设11个大类专业，30个比赛项目，另设信息化教学大赛3个项目；高职学生组设4个大类专业，12个比赛项目；高职教师组设4个大类专业，12个比赛项目。2016年大赛是沈阳市中职同学参加2017年辽宁省职业院校技能大赛的资格选拔赛。同时，对于在大赛中获得“振兴杯”设置赛项第一名的教师和同学选手，且符合参赛资格的，可直接参加团市委主办的“振兴杯”沈阳青年职业技能大赛。大赛设个人奖、团体奖、优秀组织奖和特殊贡献奖，大赛组委会向所有获奖选手颁发奖牌、证书。

沈阳职业院校技能大赛引领职业院校师生以练就过硬技能为时尚，推动工匠精神落地生根、传承不息，培养高素质技术技能人才，已经成为沈阳职业教育的“奥林匹克”盛会。

职业技能型人才稀缺

2016年12月2日，推进职业教育现代化座谈会在京召开。李克强总理作出重要批示：加快发展现代职业教育，对于发挥我国人力和人才资源巨大优势、提升实体经济综合竞争力具有重要意义。“十三五”时期，要切实把职业教育摆在更加突出的位置，加快构建现代职业教育体系，加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素质劳动者和人才。

在党中央、国务院的高度关注下，加快发展现代职业教育，培育精益求精的工匠精神正在成为时代的强音。

随着社会发展和经济转型，一线劳动者的内涵发生深刻变化，各行业对中高端技术技能人才的需求越来越大。以培养技能型人才为目标的职校的毕业生发展空间更大、机会更多，出路也更广。发展职业教育是为了培养更多的专项技术人才，而职业教育的发展更加急需工匠精神的强力支撑。

工匠精神究竟是什么？政府工作报告中，与之匹配的关键词是“精益求精”。工匠精神不仅适用于工匠的精神理念，更是全社会都需要倡导和践行的优良作风，即任何职业都需要的专心、专业、执著、坚守、严谨、精细、耐心、踏实等品质。倡导工匠精神绝不是一句空洞口号，而是一种优秀文化、一种宝贵财富。从古至今，工匠精神其实一直流淌于中华民族的血脉之中，存在于各行各业的工作者中。

弘扬工匠精神，让我们的职业教育培养出一批又一批大国工匠。

沈飞技校毕业的80后大国工匠方文墨，凭借严谨专注的工匠精神成就了手工精度千分之三毫米、相当于头发丝的二十五分之一的“文墨精度”，突破了教科书上“人的手工锉削精度极限是千分之十毫米”的极限。

从未上过大学的烹饪大师、辽菜第一人刘敬贤，凭借精益求精的工匠精神，从无缘北大、清华的饭店学徒华丽转身为中国烹饪冠军，被清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学等著名高校聘为烹饪顾问。

弘扬工匠精神，激励一代又一代大国工匠用匠心传递梦想的温度。

从热血青年到沉稳中年，从花甲初度到年逾古稀，无数的大国工匠前赴后继，用精益求精的工匠精神追求技艺的极致。

我们的大国工匠，能在海上超级冷冻车LNG船上缝“钢板”，能在中国自主研发设计制造的大飞机C919上敲出精美弧线，能为导弹铸造“外衣”，能手工打磨“歼-15”舰载机零件……

我们的大国工匠，能让东周的古丝绸重生，使国宝级的书画文物得以延续保存；能使丝绸之路再现中国地标，创造了敦煌奇迹；能扫除两千多年历史积尘，让兵马俑重现光彩……

工匠精神既是职业技能，也是一种精神品质。无论从事什么职业，爱你的工作，并穷尽一生磨炼技能，这是对工匠精神最朴实的诠释。

工业振兴呼唤“盛京大工匠”

在工匠精神的感召下，2016年9月2日，沈阳市印发了《关于建立“盛京大工匠”评选制度的实施方案》。根据《方案》要求，在“十三五”期间，沈阳市每年评选出25名盛京大工匠、60名金牌工匠、200名优秀工匠。评选主要面向全市在职职工，重点聚焦装备制造业、现代服务业和战略性新兴产业等，突出基层一线、操作岗位的职工群体，注重考量精益求精的职业精神、创造极致的高超技艺和创新超越的优秀品质。

获得“盛京大工匠”称号的技能人才，由市政府颁发证书，并一次性发放奖金2万元，同时作为市劳动模范、优秀共产党员的推荐对象和推选市级党代表、人大代表、政协委员的优先考虑人选；“金牌工匠”作为市“五一”劳动奖章的推荐对象；“优秀工匠”作为企事业单位评选先进个人的推荐对象。金牌工匠和优秀工匠，由“盛京大工匠”评选工作领导小组颁发证书，并分别给予每人一次性奖励1万元和5000元。同时，三个等级的工匠分别享受每人每月900元、600元、300元的工匠津贴。

“盛京大工匠”评选制度的建立，是全面振兴沈阳老工业基地的必然要求，也是促进全市职工成长成才的重要举措，必将为全面振兴沈阳老工业基地提供强大的技能人才保障。