改进方法 提升企业思想政治工作成效

邵景亮

摘 要：企业作为市场经济发展中的重要组织机构，在推动地区经济发展、推动市场经济发展中起着举足轻重的作用，而企业思想政治工作的开展与进行则与企业自身发展密切相关。本文首先指出了企业思想政治教育工作存在的主要问题，然后对企业思想政治教育应采取的改进方法对策进行了深入探索，旨在提高思想政治教育工作成效。

关键词：企业思想政治工作；存在问题；改进方法

在我国计划经济体制向市场经济体制转型的特殊时期，企业所面临的发展环境发生了巨大的变化，与此同时员工的思想状况也发生了明显的变化，这一巨大改变使得企业思想政治教育工作逐渐暴露出诸多问题，严重影响了思想政治教育工作的正常进行，降低了思想政治教育水准。为改善这一状况，解决上述问题，探索有效的改进方法势在必行。

一、企业思想政治工作存在问题

（一）思想政治教育方式与企业工作方式不相适应

伴随信息化建设、新会计准则实施、新技术、工艺的不断引进等一系列改变，现代企业的工作方式较之以往发生了翻天覆地的变化，企业办公实现了自动化办公，产品生产实现了机械化、流水线式作业，会计工作实现了电算化[1]。各种工作方式的改变使得企业思想政治教育原有工作方式难以适应企业新的工作方式、工作环境，难以满足企业思想政治教育工作实际需求，现有思想政治教育工作方式与企业工作方式不相适应，是企业当前思想政治教育所面临的一个主要问题。虽然一些企业，尤其是国有企业已开始置身于其内部思想政治教育工作方式的改进当中，但由于受各种因素的限制短时间还难见成效。

（二）思想政治教育工作对象日益复杂多样

随着企业的不断发展壮大，管理制度、用工制度改革实施的日益深化，企业职工队伍结构也在发生着新的变化。职工作为企业日常经营管理的主体，作为企业重要人力资源，企业对此的重要性认识在不断提高，对职工队伍结构的调整力度在不断加大[2]。目前，我国企业职工队伍结构呈现复杂化趋势，根据企业类型的不同，职工队伍结构有高校分配来的大学生、退休职工的后代、农民工、劳务派人员等等。企业职工队伍结构的复杂变化趋势，无疑给企业思想政治教育工作带来的新的挑战，增加了工作难度，导致思想政治教育工作对象和教育对象也变得更加复杂。

二、改进企业思想政治工作方法的思路对策

（一）根据企业工作方式调整思想政治教育方式

從上面对企业思想政治教育存在问题分析可以发现，现代企业工作方式逐渐趋于自动化、信息化、数字化、一体化方向发展，这是对时代进步的一种体现，也是企业顺应时代发展的必经之路。企业在注重信息技术、信息管理系统、自动化技术等的引入的同时，注重工作方式改革的同时，也应充分重视起思想政治教育工作方式改革的重要性[3]。根据工作方式变化有针对性的对思想政治教育工作方式加以调整和改变，提高思想政治教育方式与其他工作方式的适应性，积极创新思想政治教育工作模式。新时代为企业提供的信息技术、先进设备所具有的功能作用与优势远非如此，企业应对其加以高效、合理充分的利用，将信息技术与思想政治教育有机结合起来，发展信息化的思想政治教育工作模式，相信可以较好的适应企业现代化的工作方式。

（二）坚持以职工为本，明确思想政治教育对象

科学发展观强调以人为本，人是一切社会生产活动的核心。对于企业来说，职工既是生产活动、经营活动的主导者，同时也是思想政治教育面向的主要对象。因此，为了改进教育方法，提高思想政治教育工作成效，企业应遵循科学发展观指导，始终秉承以职工为本的经营理念，提高对所有职工人员的关心关注，以职工为中心，明确职工是思想政治教育的主体对象，在此基础上做好思想政治教育工作[4]。企业实施思想政治教育工作的主要目的是为了提高职工队伍整体综合素质，提高政治领悟与职业道德水平，而要想达到这一目的，就必须将职工基本需求放在思想政治教育工作首位，始终围绕职工这一核心组织和开展思想政治教育活动。

鉴于党建是企业内部重要组织之一，在企业各方面中发挥着巨大的引导带头作用。因而企业应充分发挥党建单位的这一职能，利用党建组织的模范带头作用来开展思想政治教育工作。现阶段，我国党建工作力度在不断加大，国家大力倡导党建廉洁工作，在这一举措的推动和影响下，企业党建工作取得了一定进步，党建的职能得到了进一步提升。通过党建工作、党建制度的创新来改革思想政治教育工作，也是一种有效的改进方法。

三、总结

新时期背景下，企业思想政治教育工作在面临新的发展机遇的同时也面临着许多未知的挑战，需要企业必须引起足够的重视，从自身实际出发，从职工基本需求出发，加强对思想政治教育工作方式方法的改进与创新，提高思想政治教育工作水平，进而实现推动企业自身进一步发展。

参考文献：

[1]马志伟.当前国有企业思想政治工作创新研究[D].西南政法大学，2013.

[2]黄乔.企业社会工作与企业思想政治工作的契合性研究[D].东北石油大学，2014.

[3]张笑非.思想政治工作视域下石油企业员工帮扶计划（EAP）研究[D].西南石油大学，2014.

[4]张卫华.当代中国私营企业思想政治教育工作存在的问题及对策[D].河北师范大学，2014.