组工干部要做守纪律讲规矩的“排头兵”

曹玲

坚持全面从严治党，要把纪律和规矩挺在前面。这是全面从严治党的必然要求，是广大党员、干部廉洁从政的必由之路，也是切实解決党内突出问题的有效举措。组织部门作为党委的重要职能部门，学习贯彻党的十八届六中全会精神，必须做守纪律讲规矩的“排头兵”，切实以严实的作风把全面从严治党要求落到实处。

做守纪律讲规矩的“排头兵”，就要把政治定力的基石立得更牢、更稳。组织部门是政治机关，组工干部肩负着为党和人民选好人、用好人的重任。因此，“讲政治”是对组工干部的第一要求。只有用坚定的政治定力作基石，组工干部才能有底气、有定力，也才能经得住各种考验。要提高政治素养，就必须认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记视察提出的“一个目标”“两点定位”“四个扎实”要求，带头践行“两学一做”学习教育相关要求，自觉补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”，始终保持共产党人的政治本色。要站稳政治立场，严格遵守党章党规党纪底线，严格遵守国家法律法规，严格遵守政治纪律和组织纪律，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定。要增强政治觉悟，组织工作战线长、头绪多、任务重，这就需要组工干部在自我要求上更严一点，在工作标准上更高一层，干事效率上更快一步，认真解决进组织部门为什么、干什么、比什么等问题，着力提升“甘为人梯、看重事业、看淡得失”的思想境界。

做守纪律讲规矩的“排头兵”，就要把公道正派的形象树得更正、更高。公道正派是组工干部的立身之本、为政之基。作为组工干部，必须增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任意识，切实做到公道正派。要坚守原则，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规制度，全面落实习近平总书记提出的“二十字”好干部标准和“三严三实”等要求，不管什么场合、什么情况，都坚持一个标准对人，一把尺子量人，公道正派地用人，用公道正派的人。要敢于负责，摒弃“不求有功、但求无过”的观念，主动适应全面从严治党新要求，围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康等目标任务，为发展需求选好干部、配强班子，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。要提升能力，坚持公道正派，必须具备过硬的能力素质，带头发扬“安专迷”精神，练好组工干部的“识人本领”，争当熟悉政策的“业务通”、熟悉人头的“活字典”、熟悉工作的“多面手”；要学会用发展的眼光看待干部、用联系的观点分析干部、用辩证的思维评价干部，切实做到知面知心、知长知短、知根知底。

做守纪律讲规矩的“排头兵”，就要把担当有为的肩膀锻得更壮、更硬。组工干部守纪律讲规矩，关键是要带头从严管理、从严监督，做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督管理特别从严，不断擦亮组织部门这块“金字招牌”。要严把组工干部入口关，坚持考选结合，严格落实推荐和考察责任制，深入考察干部的思想政治素质、文化程度、工作经历、能力水平等要素，真正把优秀干部选进组织系统。要严把组工干部教育关，把纪律建设摆在更加重要的位置，狠抓理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，进一步严明政治纪律和政治规矩，严明组织、生活等各项纪律，敦促组工干部政治坚定、工作出彩、作风过硬、生活健康。要严把组工干部监督关，把“认真”二字作为加强组工干部监督的重要原则，把功夫下在平常，把爱护扩展到全方位，多途径了解组工干部在单位以及“社交圈”“生活圈”的表现，对于组工干部身上出现的不良倾向，要及时“咬耳朵”“扯袖子”，切实树好组工干部的良好形象。

（作者系中共丰都县委常委、组织部部长）