改革需要品牌引领

◎阎梦华

改革需要品牌引领

◎阎梦华

有感而发

非公企业工会是基层工会的主体，它是中国工会组织的神经末梢，在整个工会体系中发挥着极其重要的基础性作用，如果非公企业工会建不起来、转不起来、活不起来，工会组织的功能作用就会大打折扣。习近平总书记对抓好基层工会建设特别是非公企业工会建设高度重视，作出重要批示。上海开展非公企业工会改革试点，就是贯彻总书记要求的一个重要举措。

上海市总工会主席莫负春在市总工会十三届九次全委 （扩大）会议结束时的讲话上指出，要着力扩大工会改革成果成效。加大改革的系统集成力度，既要注重改革的点上突破，更要注重改革的面上推开，形成可复制可推广的制度办法。既要以问题为导向推进改革，更要以现实问题切实解决和群众感受度的明显提高检验改革，让职工群众感受到看得见、摸得着的改革变化和利益提高。

其实，在闵行区颛桥镇推进非公企业工会改革过程中，还特别注重品牌的引领作用。如 “企居联动在社区 颛桥百姓得实惠”活动就是工会的一大特色服务品牌。它由镇总工会牵头，政府各相关部门、企业等共同参与，通过企业产品进社区，真正实现组织共建、资源共享、要事共商、活动共办、平安共筑的企居共建新模式，发挥工会组织在社会综合治理中的协同作用，更让职工群众感受到改革带来的变化。

又如 “工会干部训练营”也是工会的一项特色服务品牌，整个训练体系基于当前工会工作面临的挑战和困境，针对 “非公企业工会主席领导力”这一核心概念，以需求分析为基础、以解决问题为导向，以提升非公企业工会主席实际开展工作的能力为目标，突出针对性、实务性、操作性和系统性，分别从觉察力、动员力、行动力、团队力和感染力五个方面设计安排课程内容。通过培训使工会主席了解自身的角色定位，理清工作开展的思路和理念，掌握解决实际工作问题的能力，进而提升企业工会组织的活力和作用发挥。

所谓 “工会品牌”，就是在职工中形成有较大影响力、被广泛接受、认可高的工作项目，品牌就是工会工作的一张名片。形成品牌就能够带动形成一套工作机制，产生一定的特色和影响力。工会工作品牌就是体现工会特点，被职工和企业认可， 在社会上有影响的工作。创造 “品牌工会”，也是让工会始终服务经济和社会发展大局。

在上海推进非公企业工会改革过程中，我们要找准工会工作服务大局、服务职工群众的着力点，积极转型，突出重点，强化措施，树立精品，全力打造企业支持、职工欢迎、体现工会特点的工作品牌，提高工会的影响力和号召力，开创工会工作新局面。