王秋华
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)04-000-02
摘 要 随着改革开放以来我国不断加大对公路施工工程的大力投入,使得公路施工企业处于发展时期有着关键性的改变,加强公路施工企业党建思想工作也就成为了现今公路施工需要迫切达成的重要共识了,如何使党建以及党的思想政治工作更好的作用于公路施工企业,并且能更好的发挥其领导的作用,使得公路施工企业在实际经营中进行思想的统一以及可以更好的在市场经济日趋激烈竞争中迎接挑战并且创新党建工作而充分发挥其引导作用,更为公路施工企业可持续发展提供重要的思想政治保障起到关键的作用。
关键词 公路施工 施工企业 企业党建
科学发展观是作为党建工作整体的思路的,也是党建工作需要完成的目标以及具体的实施措施,那么这些就都需要科学发展观作为指导,按实际情况具体的深入到公路施工企业管理工作中,本文具体的从如何加强公路施工企业党建工作进行分析以及研究,希望可以在公路施工企业发展的关键时期,利用党建工作的主要思想指引,来更好的发展公路施工企业的经营规模,从而更好的发展公路施工企业党建工作。
一、在公路施工企业中要提高对党建工作的认识及其重要性
目前公路施工企业党建工作发挥的作用相对来说还是比较稳定的,但也存在思想政治工作弱化以及党建工作的活动落后的情况,特别是党员在工作中发挥的作用不够突出等等的问题,直接造成了公路施工企业党建工作认识不足或是严重的轻视,导致了公路施工企业的思想认识不统一以及责任意识很淡化的问题。所以加强党建工作的创新建设,就必须提高对党建工作的认识以及消除思想上的误区。并进一步的树立创造的党建工作的思想认识。
二、要明确党建工作的目标
由于现今新形势以及任务的影响下,使公路施工企业很积极进行改善生产经营的各种管理模式以及很主动的去适应新形势以及任务的具体要求。而作为公路施工企业党组织就需要很积极深入到公路施工企业的改革洪流中,进而充分发挥其关键的作用,方向上力争在促进公路施工企业健康发展起着关键的作用。并参与到具体的决策从而更好的发挥党组织在公路施工企业核心作用。
在基础上需要力争在营造公路施工企业良好发展的思想政治环境。需要坚持从实际出发调动职工群众的专业能力,发挥其在公路施工企业的管理中的积极性,认真合理的采纳职工的创新建议进而深化公路施工企业的民主管理,促进公路施工企业发展的形成良好工作氛围。
团队精神在加强公路施工企业文化的建设起着很重要的作用。企业需要坚持以人为本的原则并且把党建工作和企业管理制度有机的结合起来,强化思想工作并更好的培育有特色的公路施工企业文化再全面提高人的质量,更好的与公路施工企业可持续发展进行机有结合,再用引进的科学的思想来提高人员、党员、管理人员以及干部等人员素质,为公路施工企业全面发展提供专业人才的保障。
稳定在协调公路施工企业内部关系很主要。在公路施工企业改革创新的过程中也是利益相对调整的过程,党建工作是公路施工企业党组织妥善处理好各方面的利益关系的主要工作,所以做好思想政治指导的相关工作,就可以更好的保障改革创新的稳步稳健的进行。
三、在公路施工企业要创新思想,加强党建工作的实效性
党建工作的创新关系着改革创新发展的大局观,也可以使党组织的工作作用于保证经济运转的思想统一的机制以及党组织的工作范围内适应经济发展的要求促进公路施工企业经济效益的提高。
工作思路的创新 根据实际情况进行调查研究并努力构建完善的党建调研的相关机制,通过调研出相关思路做出相应的对策以及成果;再通过相关的调研进行开拓视野活动,从而掌握公路施工企业脉搏,形成科学有效的思想认识进行改进并且完善机制,进而指导公路施工企业党建工作提高公路施工企业党建工作的水平。
工作方法的创新 抓典型并且采取以点来带面的方法措施,通过树立典型来推动公路施工企业党组织工作进行全面的展开,促进公路施工企业党建工作水平不断提高。大力构筑公路施工企业党组织工作的党员团队,从而更好的带动公路施工企业党组织工作的不断发展,使公路施工企业党组织工作在典型的引导不断创新。
工作活动的创新 實践证明开展具有特色的活动是党组织服务基层以及服务党员群众或是服务中心工作的有效载体。这些年企业各级党组织不断在作积极的探索,比如开展的“党员身边无事故”和“创党员先锋岗、建优秀示范区”以及“党支部工作示范点”等活动,均收到了较好的效果,这些好的做法我们要坚持下去并不断丰富它的内涵。在此基础上还要根据公路施工企业发展的新形势以及新任务和新特点,进一步探索和制定党建活动按公路施工企业实际以及公路施工企业生产经营和党员群众思想实际的为主体的有效载体,增强党建工作的吸引力以及感染力和战斗力。
工作机制的创新 党组织工作要想取得实效一定要以高效的工作机制为保障,防止和克服工作的随意性和盲目性从而促进基层党组织工作的规范化和制度化以及程序化。有关职能部门要定期对公路施工企业党组织工作进行科学分析和研究并且不断总结经验,进而补充完善已有的各项制度,这样就可以形成系统的和完整的工作程序,用以指导和规范基层党组织工作。一是责任机制。加强党建各项工作,党委负有集体责任而且组织部门负有主管责任,职能部门负有协管责任,公路施工企业党总支和支部书记负有直接责任,做到各负其责,齐抓共管。二是目标考核机制。根据党建工作任务需要结合当前中心工作实际,按照工作的细化以及工作的量化和科学化的要求,合理确定工作目标进行推行目标管理,加强督办以及定期考核。三是奖惩机制。完善现有奖惩办法需要结合当前新形势和职工思想实际,创新奖惩形式,尤其要改变以往福利性和轮流坐庄式的表彰方式这样才能真正达到表彰先进以及鞭策落后的目的来形成生动局面。
四、在加强党建工作的基础上进行优化
企业开展党建工作,最大难点在于党务工作者的能力和素质。目前在企业党务工作者中,还是有有相当一些人员的业务水平和实践经验都比较差。加强公路施工企业党建工作,首先就是要提高党务工作者的素质以及他们的党务工作的能力和水平。尤其是当前随着公路施工企业的快速发展,对党务工作者的要求相对来说也越来越高,各级党组织都要注重对党务工作者的选拔和使用和培养,切实树立正确的观念进而加强党务工作者的学习培训,加大党务工作者的交流力度,注意挖掘以及培养和树立党建工作中的创新典范,善于发现并敢于启用党务工作中的创新人才这样就可以提高党建队伍的整体的素质,从而更好的推动企业党建工作的发展。
五、结语
总之,加强公路施工企业党建工作仍然是现今我国企业面临的主要工程,在近此年公路施工企业深入化改革进程中,还是需要切实把党建工作与公路施工企业生产经营管理工作结合在一起,而且需要把党建工作融入到公路施工企业生产经营管理工作中,这样就可以更全面的促进公路施工企业健康的发展以及更全面的进行丰富党建工作的具休实施内容,使公路施工企业党建工作更全面的作用于企业运营中,更好的提高公路施工企业经济利益。
参考文献:
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