浅谈提升企业员工的学习能力

覃晓岚

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 在后金融危机时期，学习是企业发展的需要。员工学习的广度和深度将直接影响企业发展的步伐，不断提升员工的学习能力，着力打造“学习型处室、专家型员工”，才能适应时代的发展，促进企业长远发展。本文主要从提升学习能力的必要性和主要途径两个方面进行阐述。

关键词 学习能力 企业发展

学习改变命运，学习推动创新，学习成就未来。只有不断学习新知识、掌握新本领、探索新领域，才能把握住时代的脉搏。在后金融危机时期，学习是企业发展的需要。员工学习的广度和深度将直接影响企业发展的步伐，因此要不断提升员工的学习能力，着力打造“学习型处室、专家型员工”。

一、立足内外两个必然，明确提升学习能力的必要性

（一）提升学习能力是实现自我提升的内在要求

1.学习能力的提升能够帮助自己获取更多的知识。人非生而知之，我们的自然科学知识、社会科学知识甚至人生观、世界观、价值观以及方法论都需要通过不断学习来积累。不断提升学习能力能够使自己始终保持学习状态，从而使自己始终保持对知识的渴求，促使自己成为内涵更加丰富的人。

2.學习能力的提升能够帮助自己不断开阔视野。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。学习能力的提升将帮助个人从历史知识中获取人类社会兴衰变更的启示，从自然科学知识中了解自然界发展变化的规律，从哲学知识中提炼人生智慧。在不断学习理论知识、借鉴他人经验的过程中，逐步打开思路，帮助个人破除固化的老思路、老套路、老办法，促使自己把学到的知识、技能放到工作实践中去运用和检验，不断改进工作方法、提高工作能力。

3.学习能力的提升能够帮助自己匡正人生轨迹。每个人成长的过程中，难免会遇到波折，如果误入歧途会造成终生遗憾。提高学习能力，提升个人的甄别能力，促使自己始终学习优秀理论，将有效帮助自己少走弯路。

（二）提升学习能力是适应外部环境的必然选择

1.提升学习能力是适应国家政策变化的必然要求。随着国家经济形势的变化，与建筑行业相关的各类政策也在不断调整，包括国家近几年推出的PPP相关政策。企业员工只有不断学习才能准确把握国家政策变化、理解政策内涵，促使企业健康发展。

2.提升学习能力是适应行业改革发展新形势的必然要求。近年来，建筑行业面临的国际国内环境更加复杂，改革创新、转型升级的需求更加迫切，这对企业干部职工的履职能力和干事创业本领提出了更高的要求。提升学习能力，不断加强学习才能准确把握行业动态、了解行业需求，真正做到与时俱进，使企业始终保持生机和活力。

（三）提升学习能力永无止境，是员工成长的永恒课题

当今时代是一个飞速发展的时代，从职务需要、岗位需要、角色需要出发，只有不断学习才能不断靠近自己心中设定的完美标准。对照新时期党中央提出的领导干部能力标准（政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力）来衡量，我们的差距是不言而喻的，因此不断学习是必要的。

二、着眼三个方面，找准提升学习能力的主要途径

（一）提升学习能力的基础是树立正确的学习观

只有树立正确的学习观，把学习作为一种习惯、责任、追求和工作态度，才能真正使提升学习能力成为个人成长的必修课。首先，把学习作为一种习惯，养成终身学习的好习惯；其次，把学习作为一种责任，以高度的责任感督促自己不断学习、与时俱进；再次，把学习作为一种追求，才能使自己永远充满动力，不论遇到什么考验都能始终坚持、不中途放弃；最后，把学习作为一种工作态度，才能将学习与工作有机结合，使自己在做中学、在学中做，真正做到知行合一。企业员工若能做到此，工作能力必将不断提升，最终成长为企业所需之才。

（二）提升学习能力的关键是激发学习创造性

明确学习目的，激发学习热情，创造性的开展学习活动，采用灵活多变的学习方式，使学习融于生活工作中，才能真正使学习变成乐事，从而持之以恒。学习方式多样、学习方法得当，才能促使学习能力不断提升，使学习能力助推个人能力的全面提升。

（三）提升学习能力的核心是采用科学的方法

提升学习能力，必须采用科学的学习方法，如学思并举、去粗取精、去伪存真、学以致用。

学习的内容应多样，涵盖学理论、学业务、学先进。既学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等先进理论，又要掌握国家相关法律法规和行业政策规定，还要了解行业发展史，总结提炼经验教训。此外，向企业内外的先进典型学习，向标兵榜样看齐，查找自身差距，不断改进优化。

三、结语

企业的持久健康发展依赖于企业员工能力的不断提升，而学习能力作为企业员工最重要的能力之一，应该得到高度重视。学习能力的不断提升将促使企业员工将学习融于工作生活，使工作生活与能力提升形成良性循环，这样将保证企业保持长久的生命力，使企业和员工都能实现与时俱进，从而适应不断变化的行业环境、国家环境、社会环境。