关于营林管理与林业资源可持续发展探究

摘 要：众所周知，对于林业资源的可持续发展来说，营林管理工作有着极大的作用。然而，从当前的情况来看，营林管理工作还存在着一些问题需要解决。在本文中，笔者就将针对营林管理工作存在的问题进行讨论，并提出相关策略，希望对我国未来林业资源的可持续发展提供帮助。

关键词：营林管理；林业资源；可持续发展

中图分类号：F307.2 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20170431028

自从进入20世纪以来，人类社会工业化程度不断加深。在这样的情况下，人类社会经济得到了飞速的发展，然而也给自然生态环境造成了极大的威胁。从目前的情况来看，由于自然生态环境被破坏而导致的灾害越来越多也越来越频繁。譬如说雾霾、水土流失、大气污染以及水污染等问题，不仅会对社会的发展造成不良的影响，同时也极大的威胁着民众的身体健康。因此，在这样的情况下，为了让社会经济更好的发展，同时也是为了人类后代创造更加良好的居住环境，必须要加强对自然生态环境的保护。而在这个过程当中，加强对林业资源的保护是十分重要的。这是因为，林业资源也被称为森林资源。众所周知，在森林当中不仅有丰富的动植物资源，同时对于自然生态环境的保护也有着极大的作用，能够起到净化空气、防风固沙和保持水土的作用。因此，在我国社会的发展当中，必须要加强营林管理工作，这样才能确保林业资源的可持续发展，从而使得林业资源发挥更大的作用，在实现生态效益的同时也能够创造出客观的经济效益。然而，在当前的营林管理工作中还存在着一些问题对林业资源的可持续发展造成阻碍。

1 当前营林管理工作中存在的问题

1.1 缺乏对营林管理工作的重视

从当前的情况来看，在营林管理工作当中其较为严重的一个问题就是工作人员和社会大众对营林管理工作的重要性都缺乏足够的认识。一直以来，营林管理工作的发展都是以农业副业的形象出现，同时营林管理工作所在的区域较为偏远，无论是经济水平还是交通都较为落后。这样一来，就导致社会大众对营林管理工作存在极大的误区：认为营林管理工作与其他农副产品的种植一样，并没有认识到营林管理工作对于林业资源保护的重要性。同时，由于营林管理工作是一个进展极为缓慢的工作，通常不能很快的见到经济效益，自然而然也会对营林管理工作人员的工作积极性和主动性产生影响，从而降低营林管理工作的质量。

1.2 缺乏科学的管理经营模式

从当前营林管理工作的实际情况来看，除了营林管理工作人员的不重视以外，缺乏科学的管理经营模式也是极为重要的一个问题。而这一问题主要表现在2个方面：在营林管理工作当中，生产经营形式的不合理；在营林管理工作当中工作质量和工作效率不高。生产经营形式的不合理主要指的是当前的营林管理工作以及林业资源的开发利用都与实际的市场情况脱节，这样一来，就导致即便林业资源进行了大规模的开发，但是回报率极低，得不到较大的经济效益。而管理工作质量和工作效率不高的原因是目前的林业资源开发依然停留在粗放型的开发模式。这种开发模式下，不仅会对资源产生极大的浪费，同时也无法充分的利用资源，使得林业资源的开发利用率较低，因此，自然而然会对营林管理工作的开展造成影响。

2 实现营林管理与林业资源可持续发展的对策

2.1 改变传统的观念

要想实现营林管理与林业资源的可持续发展，那么要做的就是要转变传统的营林管理工作观念，才能确保营林管理工作切实做到位，从而更好的进行林业资源的开发与利用，實现林业资源生态效益的同时还能够提高经济效益，保障林业资源的可持续发展。而要做到这一点，要做的就是要加强营林管理工作重要性的宣传，加大对营林管理工作人员的教育力度，能更好的让他们认识到营林管理工作的重要性，从而更加积极的投入到营林管理工作当中。除此之外，还需要加强对营林管理工作人员专业知识和专业技能的培训，这样一来，才能让他们更好的投入到营林管理工作当中，以此来提高营林管理工作的质量和效率，进一步进行林业资源的开发与利用工作。当然，也需要加强高素质人才的引进，只有这样才能有效提高营林管理工作的质量，并且将更多的新型技术以及先进的管理理念应用在营林管理工作当中。而要想让高素质人才投入到营林管理工作当中，就必须要提高营林管理工作的薪酬待遇等，这样才能提高工作人员的工作积极性，同时也能够让他们更无后顾之忧的进行工作。

2.2 改变当前的营林管理模式

对于当前营林管理工作与林业资源的开发利用工作来说，改变当前的营林管理模式也是十分重要的。这是因为，从当前的情况来看，由于对营林管理工作认知的不足，导致现在有许多营林管理工作都得不到良好的发展，无法跟上当前时代的要求，导致营林管理工作与时代脱节，这对于林业资源的开发与利用有着极为不良的影响。因此，一定要改变当前营林管理的模式，要将原本粗放型的经营管理模式向着集约型管理模式进行转变。

要加强地方政府以及相关部门对营林管理者的培训和指导，以便于帮助他们树立更加先进的管理理念，从而更好的进行营林管理工作。简而言之就是政府以及相关部门要为负责营林管理工作的人员进行相关专业技术以及专业知识的培训，然而，才能有效的提高林业资源的存活率，为林业资源的开发和利用提供更大的帮助。

负责营林管理工作的人员在工作过程中还应当要积极引进新型的林木栽培技术以及先进的管理理解，可以建立高速互联网信息通道，帮助营林管理工作人员接触到更多的专业信息，同时也能够加强与市场的联系，从而帮助营林管理工作人员根据市场的动向更好的进行林业资源的开发利用，从而提高营林管理工作的经济效益，为林业资源的可持续发展提供巨大帮助。

要想更好的保障营林管理工作的开展，那么还需要制定相关的管理制度，对负责营林管理工作人员的工作进行监督和管理，确保每一项工作都能够落实到位，做到真正有效提高营林管理工作的质量，实现林业资源的可持续发展。

2.3 加快林业经济的转型

从目前我国的社会经济发展建设情况来看，正在进行大规模的产业结构调整以及产业转型工作。对第一、二、三产业的结构进行调整的好处就在于能够更好的实现我国资源的优化配置，同时进一步提高国民的经济效益。除此之外，产业结构的调整也能够帮助改善当前的自然生态环境，减少污染较大的产业给自然环境带来的危害。因此，在这样的情况下，要想进一步提高营林管理工作的质量和效率，加强林业资源的开发和利用，就必须要进行林业经济的转型。在进行林业资源开发过程中，要充分实现资源的优化配置，除了传统的以木材为原材料的销售以外，还可以开辟生态旅游路线，实现林业资源的经济效益，同时也能让更多的人感受到森林的魅力，从而主动的投入到林业资源的保护工作当中；要扩大林业生产的经营链。考虑到当前林业资源的开发与利用当中，依然是采用销售木材原料的情况较多。因此，可以进一步推动第二产业的发展，对木材原料进行加工，从而提高产品的经济价值和技术含量。让产品在市场上更受欢迎，帮助林业资源的开发利用取得更大的经济效益，从而更好的实现林业资源的可持续发展。

3 结束语

营林管理工作对于林业资源的开发与利用有着极大的作用。然而，从当前营林管理工作实际的开展状况来看，却存在着一些问题影响着林业资源的开发与利用，对林业资源的可持续发展造成阻碍。而从目前的情况来看，在营林管理工作当中，主要是对营林管理工作缺乏足够的重视以及科学经营管理模式的缺乏导致问题的产生。因此，针对这2个问题，笔者认为需要改变传统的营林管理观念、转变当前的营林管理模式，同时还需要加快林业经济的转型，有效地提高营林管理工作的质量和效率，为林业资源的开发和利用提供更大的幫助，只有这样才能真正做到让林业资源的经济效益与生态效益共同实现，从而帮助林业资源的可持续发展，为我国社会经济的发展建设提供更多的帮助。

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作者简介：黄正红（1964-），男，广西百色人，大专，助理工程师，研究方向是营林生产管理。