变电运行安全管理初探

张聪

摘 要：电力安全问题一直以来都是我国能源发展中的一项重要问题。如今，随着我国居民生活水平的不断提高，人们对于电力运行安全方面的要求也越来越迫切。然而，在变电运行过程中，由于种种操作失误或管理的缺失，电力安全事故屡有发生，给国家和人民在一定程度上带来了经济和精神方面的损失。因此，该研究将从几个方面分析在变电运行当中存在的安全隐患，同时给出具有参考意义的解决措施，以便在今后的变电运行管理中予以应用。

关键词：变电安全 管理 预防

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）03（a）-0140-02

在我国的电力工程运行中，安全是保证电力行业稳定持久的基础，而其中变电运行的安全则是一项至关重要的标准，正因如此，在变电运行过程中所发生的故障是发生频率最高同时也最容易产生巨大损失的一个环节，这也使得人们对这一方面的问题尤为关注。想要解决这一问题，就需要在安全管理方面下功夫，从管理人员和管理设备两方面入手，找到正确的管理方法，抓住重点，制定正确的管理决策，及时预防和制止变电运行安全事故的发生。

1 变电运行过程中存在的安全隐患

1.1 管理人员的思维模式固化

人为因素是变电运行中出现故障的重要原因。在我国电力产业中，存在着许多管理人员不够了解行业技术，管理素质不过关的现象，而管理人员的素质水平则直接关系到变电运行的安全。在生产过程中，如果管理人员忽视市场变化和技术升级的重要性，在工作中无法做到认真检查更新，而是一味固化守旧，那么就容易产生由于技术疏忽而引起的安全事故。同时，管理人员无法在变电运行中及时调整管理策略，在不同的生产方面一直采取相同的管理方法，使得管理层面上产生了不适配的反应，也造成了一定的管理资源浪费，产生一定的经济损失。在对技术人员的培养方面，一些管理人员过于满足自身员工的技能，对工作人员的技术要求过低，无法做到组织相应的技能培训，导致员工产生了安于现状的懈怠情绪，专业技能提升处于停滞状态。管理基础薄弱，生产后劲缺失，长此以往将导致管理模式走向僵化，这对变电运行的安全是巨大的隐患。

1.2 规章制度不科学，管理较混乱

现行的变电站的运行管理中，安全事故频繁发生，究其原因，很大一部分是现行的规章制度不够科学和健全。在检修制度方面，调查发现其存在一定的不科学性，且在实践应用中也存在盲目性，正是在这种不完善制度的指导下，检修人员无法精确地检测出故障原因，检修的结果出现一定的偏差。在设备管理制度方面，当设备出现问题时，工作人员则按照规定首先咨询专家或者直接进行设备的更新，这种方法大大增加了企业的生产成本，同时也没有做到对症下药。同时，管理人员自身的管理意识不够，没有做到制定行之有效的考核机制，造成了员工消极懒散、马虎大意的工作态度，进而导致了变电运行事故的频繁发生。在故障防范方面，管理人员没有制定合理的动态故障防御机制。即使在电力运行技术不断升级的情况下，各种故障的发生依旧防不胜防，在这种机制的错误指导下，变电运行过程中就会出现各种各样无法预知的故障，并且无法及时加以解决。当事故发生时，责任的分配经常处于模糊的位置，这是由于问责制度落实并不明确，同时这也加大了安全事故发生的可能性。

1.3 运行设备出现问题

由于设备使用时间较长，一些设备会发生磨损老化的现象，这就容易导致在变电运行中发生故障，从而引发生产事故。而一些设备即使使用时间短，但由于采购设备时没有严格遵守相关规定，一些设备的质量没有达到国家规定的安全标准，也会在一定时间后发生故障，并且在这种情况下设备通常难以检修。一些设备在缺少定时检修和保养的情况下也很容易缩短使用寿命，发生难以预测的故障。调查发现，在大多数设备出现老化现象的情况下，许多技术工人并没有对这种现象给予足够的重视，也没有及时上报和检修，在极端天气这类会对电力产生明显影响的条件下也没有及时采取应对措施，这些过失都成为了变电运行中安全问题的重要导火索。

2 对变电运行的管理及预防事故的措施

2.1 提升管理人员专业素质

井然有序的优秀管理是一个行业持久发展的重要保障，要做到预防和避免变电运行中的故障和问题，就必须加强对工作人员的管理。管理人员的技能水平和工作素质决定着变电运行工作的质量，因此要加强管理人员的知识技能培训，使管理人员深入了解变电运行中的知识细节，做到跟随经济发展潮流不断更新设备，升级自身技术，做出正确的商业决策。同时管理人员应因地制宜，在不同的生产方面灵活调整管理策略，从而制定出符合实际情况的奖惩策略。提高管理人员自我检查的能力，同时认真对员工进行检查考核，对技术人员进行高标准的能力要求。管理人员也应培养发散性思维，做到与时俱进，制定一套行之有效的发展策略。还可通过强化管理、站际竞赛和无人值班建设等多种方式，使企业的管理水平有一个飞跃的提升。更重要的是，不仅要在技能方面提升员工素质，还要在思想上为员工树立正确的价值观，从而保证员工拥有良好的职业道德修养。

2.2 建章立制，落实责任

在管理过程中，只有建立健全的规章制度，才能使各项工作安全有效地开展，因此，建立完善的安全生产责任制是非常有必要的。对每一项工作进行具体的责任划分，明确指定负责人，对变电设备运行的各项工作流程设立专人进行监督，确保每个人都能实时监控变电系统的安全生产工作，从而使各项操作的安全和变电设备的平稳运行得以保证，做到“有章可循，违章必究”。同时建立完善的奖惩制度，对相关人员的工作进行定期的考量和细化，使每个岗位上的奖罚细则都得到完善，以此来鼓励肩负着不同责任的员工，同时又能约束员工在工作岗位上的工作投入，从而杜绝员工马虎懒散的工作态度，使员工始终保持积极的工作态度，提高相关人员的工作责任感。同时也要健全动态故障防御机制，做到尽量避免事故的发生，如果故障无法避免，则要保证在故障发生之前制定好完备详尽的应对机制。建立完善的检查举报制度，设立多种举报方式，同时保护好举报人的信息，将检查的责任落实到每一位员工的身上，以减少变电运行过程中发生故障和安全事故的可能性。

2.3 加强设备管理

在变电运行的过程中，相关的安全防护硬件配置在其安全生产中占有极为重要的地位，因此，应从根本上保障变电设备的性能符合生产标准，拒绝因贪图小利而引进不符合国家标准的机器设备。在对设备进行清洗的时候要用符合安全标准的技术进行，并需要至少两人以上的技术监督人员在场。对其相关的安全防护硬件进行及时的更换，并将新型设备的相关技术与知识进行普及。对那些老化的设备进行及时清理，做到定期对监控信息复查，利用监控系统对运行设备巡检，建立日常维护制度，定期巡视、检查和维护，并做好详细的记录。

3 结语

综上所述，变电运行作为我国电力发展中的一项关键环节，发生安全事故的可能性也最大，其重要性和复杂性可想而知。因此，要保证这一环节能够安全平稳地运行，就需要人们深刻地认识到变电运行中存在的種种漏洞和隐患，认真分析生产运行中的不足，积极制定合理有效的运行机制和完善的解决机制，不断深化技术改革，在设备保护方面多吸取国内外先进经验，从各个方面防患于未然，从而保证在变电运行过程中，一切都能井然有序地正常运转。

参考文献

[1] 张磊.电力系统变电运行安全管理与设备维护研究[J].电子测试，2016（20）：65.

[2] 吕国强.电力工程变电运行的安全技术及管理探析[J].中国高新技术企业，2016（8）：69.