如何做好油田企业工会工作的创新与发展

段莉芬

摘要：随着社会经济的不断发展，我国的油田企业得到了长足的发展，企业工会属于企业的基层员工组织，在企业的发展过程中，占据着重要的地位。油田企业工会工作，不仅要保障企业职工的合法权益，维护企业的稳定发展，还能推动油田企业的可持续性发展。随着社会主义市场经济的不断发展，油田企业所处的外在社会环境发生了改变，油田企业工会工作面临着巨大的挑战。因此，在这种形势的影响下，本文主要针对油田企业工会工作的创新和发展进行相应的分析，从而推动油田企业的进一步发展。

关键词：油田企业；企业工会；创新；发展

在油田企业发展的过程中，工会工作在企业的日常管理工作中，占据着重要的地位，发挥着重要的作用。随着社会主义市场经济的不断发展，油田企业所处的社会环境发生了相应的改变，工会工作面临着巨大的挑战。但是，在实际的企业工会工作中，依旧采用传统的工作模式，很难激发企业职工的工作积极性，在一定程度上制约着企业工会工作的进一步发展。因此，需要对油田企业工会工作进行相应的创新和改革，充分调动企业职工的工作积极性，增强企业的内部凝聚力，提高企业的市场竞争力，推动企业的进一步发展。

一、做好油田企业工会宣传教育工作

在实际的油田企业工会工作过程中，宣传教育工作应该是工会工作的基本内容，工会在开展宣传教育工作的过程中，要根据油田企业的实际生产经营状况，了解企业职工的思想发展状况，多对企业职工进行思想引导教育，培养企业职工正确的思想观念。同时，要站在企业职工的立场上，将维护企业职工基本权益作为工会工作的根本，要从企业职工的基本利益出发，在实际的工会工作过程中，要为企业职工谋福利，解决企业职工一些最基本的问题和困难。经常组织工会成员定期访问企业职工，详细了解企业职工的实际生活状况，这样才能在实际的工会工作过程中，切实的解决一些企业职工存在的问题，提高工会宣传教育工作的质量。此外，还要根据油田企业的实际情况，从企业的基本利益出发，开展相应的宣传教育工作，提升企业职工的思想认知程度，确保宣传教育工作的顺利开展。

二、维护油田企业职工的基本权益

在油田企业工会工作过程中，企业职工是企业发展的根本和关键，要想充分调动企业职工的工作积极性，就要维护企业职工的基本权益，这样才能为企业的进一步发展带来更多的动力。要跟据企业职工的实际情况，维护企业职工的劳动经济权益，建立完善的劳动合同制度，调动企业职工的工作积极性，工会还要及时协调企业职工与企业管理阶层之间的矛盾，增强企业内部的协同性，推动企业的进一步发展。此外，在企业工会工作的过程中，要多鼓励企业职工参与到工会工作中，维护企业职工的基本民主权益，企业职工不仅可以充分表达自己的意愿，还能真正参与到企业的管理工作中，确保企业职工的合法权益。

三、开展贴近职工实际生活的工会工作

在油田企业工会工作过程中，“工会”是企业职工的主要代表，工会工作要贴近企业职工的实际生活，这样才能确保工会工作的有效性和实效性。在企业工会工作过程中，要从企业职工角度出发，开展“送温暖”、“送爱心”活动，根据企业职工实际生活中存在的问题和困难，提供相应的帮助，帮助企业职工脱离生活困境，满足企业职工的基本生活需求，这样才能充分调动企业职工的工作积极性，为油田企业的进一步发展谋取更大的利益。此外，工会的领导阶层，要坚持“以人为本”的管理理念，平等对待每一位企業职工，要时刻关心企业职工的实际生活状况，这样才能在工会工作决策的过程中，根据职工的基本需求，做出相应的工作调整，为企业职工提供一个可以依赖的“组织”，增强企业内部凝聚力，推动企业的进一步发展。

四、对工会的文化体育工作进行创新

在油田企业工会工作过程中，文化体育工作也是工会工作的一个重点，既要对企业职工进行文化教育工作，又要对企业职工进行体育教育工作，不断提升企业职工的文化素养和身体素养，促进企业职工的全面发展。在实际的文化体育工作过程中，工会工作人员要根据企业职工的实际情况，了解企业职工的身体状况和文化程度，开展针对性的教育活动。比如科技创新竞赛，专业技能竞赛，越野赛等等，这些活动都有效的增强企业职工的文化涵养和身体素质，为企业的进一步发展提供更好的人才资源。此外，现代化文化体育设备的不断发展，油田企业工会工作人员，可以根据实际的文化体育工作需求，选择合适的文化教育设备和体育教育设施，为企业职工的自我发展提供一个平台，促进企业职工的全面发展。

五、结束语

综上所述，在经济快速发展的今天，油田企业所处的外在社会环境发生了改变，企业工会工作面临着巨大的挑战，做好油田企业工会工作的改革和创新，显得十分重要。在油田企业工会工作创新和改革的过程中，要根据企业工会的实际情况，要先做好油田企业工会工作的宣传教育工作，加深企业职工对工会工作的认知，维护企业职工的基本权益，调动企业职工的工作积极性，增强企业的市场竞争力。同时，要根据企业职工的实际需求，开展贴近职工实际生活的工会工作，了解职工的基本诉求，并对工会的文化体育工作进行相应的创新，逐渐构建起专属于企业职工的“家”，确保工会工作的顺利开展，推动油田企业的可持续性发展。

参考文献：

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