统战工作“微”传播研究

□ 何江 雪迪

统战工作“微”传播研究

□ 何江 雪迪

本文采取量化的方法，对统战工作的相关公众账号进行多角度分析，发现互联网的高速发展为统战工作带来了新的机遇，但在具体开展统战工作“微”传播方面，全国范围内表现参差不齐。例如，账号主体和所在地分布不均，僵尸账号比重较大等。基于此，本文提出转变思维模式、整合资源组建新媒体团队、建立统战工作新传播机制等应对策略。

统战工作；互联网+；微信；应对策略

近两年，“互联网+”成为了整个社会共同讨论的热词，越来越多的人开始思考如何更好地运用“互联网+”去改变传统方式，从而提升效率和价值。①“互联网+”的本质是传统产业在线化、数据化②，它是以平等、开放、互动的互联网平台为依托，对传统产业进行再造和整合。③在新时代，统战工作的表述、构成、工作对象和范围发生深刻变化④，面对互联网带来的机遇和挑战，统战工作要积极探索“互联网+”计划，提高统战工作效率。⑤

一、文献综述

微信，作为近年来移动互联网最热门的应用，其影响力已经扩散至全球范围，微信公众平台是微信后续发展的重要着力点，也是“互联网+”理念的重要体现。新媒体的快速发展，使微信也成为进行统战工作的重要平台之一。自2015年起，诸多省份和地区相关部门以及各大高校都建立独立的微信党政平台，这一现象也引起学术界的关注，但相关论述仍然较少。以“微信+统战”与“微信+统一战线”为关键词在知网进行检索，仅有20篇左右的相关论文。在现有的研究成果中，着重研究现状、存在的问题，并提出相关解决办法，其中统战工作利用微信平台的新路径是研究重点。在诸多研究中都指出当前利用微信平台开展统战工作主要存在以下问题。第一，统战部门对微信平台的重视程度不够；第二，相关工作普遍缺乏统一的规划和管理；第三，微信平台的建设水平有限。⑥据统计，已有超过300个地方与高校所建的微信统战平台，但目前相关论著中，只有一篇关于鹤壁市委统战部微信平台的研究。⑦因此，在该问题的研究中缺少个案的具体分析，针对性不足。

二、研究方法描述

本研究选择统战工作相关的微信公众平台为研究对象，通过搜狗微信搜索平台http∶//weixin.sogou.com，以“统战”和“统一战线”为关键词进行检索，得出研究样本，共375个。研究类目分为：账号名称、账号主体、主体性质、账号所在地、更新频率。

三、研究发现

（一）账号主体及性质

在全部研究样本中，绝大多数公众号有着明确的账号主体，其中政府主办的有330个，占全部样本88%；高校主办的有16个，占全部样本4.3%；有29个公众号账号主体不详，占全部样本的7.7%。由此可见，高校在统战工作“微”传播中还处于起步阶段。

（二）账号所在地

从表1的数据中可以看到，全部375个公众号分布于全国除台湾省外的31个省市自治区，其中排在前五位的分别是浙江（14.1%）、贵州（12.8%）、山东（9.3%）、云南（8.8%）和河南（5.6%），排在后三位的分别是海南、宁夏和西藏，均只运营一个统战公众号，并且均是政府主办。

表1 统战工作相关微信公众号所在地分布

（三）账号更新频率

从表2中可以得出，能保证每天更新的仅有41家，占总样本的10.9%；能保证每周更新的总计112家，占总样本的29.9%；半年以上甚至更久无更新的“僵尸”公众号总计82家，占总样本的21.9%。可见，当前“统战”工作相关的微信公号更新情况并不乐观。

表2 统战工作相关微信公众号更新频率

四、讨论总结

本文以“统战”和“统一战线”为关键词对相关的微信公众平台进行检索，得出如下结论。在全国范围内很多城市的统战工作部都建立了自己的微信公众平台，并进行信息推送。在全部375个统战工作相关的微信公众平台中，账号主体为高校的仅有16个（占4.3%），和全国近三千所高校的数量相比⑧，实在是比重太小。在信息更新方面，坚持每天更新的有41个（占10.9%），一周以内更新的112个（29.9%），由此可见，有超过一半的统战相关微信公众平台更新频率超过一周，甚至更久，这也反映出统战工作新媒体团队建设有待加强。在全部样本中，还有7.7%的账号主体不详，这些账号必然对统战工作“微”传播的整体环境带来不利影响。

由此看见，虽然互联网的高速发展为统战工作带来了新的机遇，但在具体利用互联网思维开展统战工作方面，全国范围内表现参差不齐，鉴于此，本文提出以下策略，应对新媒体环境下统战工作面临的问题。

（一）转变传统思维模式

从调查中发现，新媒体技术在统战工作中呈现出边缘化趋势，这其中统战工作者自身的弊端占有很大成分，这些问题很多是由于其被传统的思维模式禁锢，以及对互联网思维的认识不足造成的。因此，要想利用互联网思维开展高校统战工作，首先要改变旧有模式，以互联网的发展为背景，借助互联网平台促进高校统战工作的发展。

（二）组建互联网思维的团队

在互联网+的背景下，统战机构的人员往往面对人员能力参差不齐的现状，因此，要想充分利用新媒体，首先就要建立具有互联网思维的团队，不论是从技术层面还是内容层面都具有专业性的水准。许多统战工作队伍运用新媒体技术的水平仍有待改善，统战工作队伍信息化水平要求有待提高。打造熟练掌握新兴媒体技术、善于驾驭信息技术的统战人才队伍迫在眉睫。⑨

（三）充分调动新媒体资源

针对目前统战工作“微”传播平台原创内容较少的问题，相关部门和工作者应该正确认识新媒体的重要性，并充分调动新媒体资源为统战工作服务。当下各党派人士对媒体的应用已不局限于网站等传统网络媒体，他们所使用的更多是智能移动媒体。因此，基于统战工作的重要性，各部门应重点发展基于移动端的内容和形式上的创新。

（四）建立完善的网络统战工作机制

在运用新兴媒体开展统战工作中，要建立健全党委领导，统战牵头协调，各有关部门各负其责的机制，形成新形势下网络统战工作的整体合力。⑩其次，建立网络舆情工作机制。建立舆情信息需求要点通报制度和重要舆情信息限时报送制度，完善舆情信息搜索的研究反馈机制，善于运用论坛、博客、新闻媒体等多种载体，及时掌握情况、解决问题、化解矛盾，提高对突发事件的预警监测能力。最后，建立网络政治参与工作机制。建立网络阵地，吸引统战成员参与建言建策，把他们的意见通过合适的途径纳入我们的工作领域，营造合理有序的政治参与氛围。

（五）重视意见领袖在统战工作中的作用

应充分重视意见领袖的重要性，并把意见领袖作为统战工作机制中的重要一环进行充分利用，增强统一战线的政治认同。统战工作中，应当将那些政治可靠、群众认可、业绩突出、参政议政能力强的优秀人才及时纳入培养视野，在推进民主管理、科学管理和政治文明建设中，发挥他们在新媒体思想传播空间里的积极作用，倡导“同舟共济”的价值取向，弘扬和谐民族的正能量价值观，为实现“内涵式”发展营造良好的环境和氛围。

注释：

①刘珊.直面互联网思维——关于互联网思维热现象的冷思考[J].广告大观:媒介版,2014(05):24-29.

②宁家骏.“互联网+”行动计划的实施背景、内涵及主要内容[J].电子政务,2015(06):32-38.

③黄楚新,王丹.“互联网+”意味着什么——对“互联网+”的深层认识[J].新闻与写作,2015(05):5-9.

④张彦良,王媛媛,王海健.运用新兴媒体推进高校统战工作[J].学习月刊,2012(22):71-72.

⑤王有强.新媒体如何成为新时期“统战”宣传新平台[J].新闻与写作,2012(02):51-52.

⑥高朋敏.加强高校网络统战工作建设的途径探析[J].赤峰学院学报(自然科学版),2014(12):159-160.

⑦宋素霞.“小”微信“大”家庭——鹤壁市委统战部建立统一战线微信平台[J].中国统一战线,2013(05):60.

⑧中国高等院校数量世界第二[J].农家科技:城乡统筹,2015(12):13.

⑨张彦良,王媛媛,王海健.运用新兴媒体推进高校统战工作[J].学习月刊,2012(22):71-72.

⑩陈明,董智汉.借力新兴媒体 助推高校统战[J].湖北省社会主义学院学报,2013(01):57-59.

(何江系大连民族大学新闻系副教授；雪迪系武汉大学新闻与传播学院硕士研究生)

辽宁省高校统战研究课题“利用互联网思维开展高校统战工作研究”；辽宁省教育厅人文社会科学研究项目“利用互联网思维推进辽宁传统媒体与新兴媒体融合研究”。