播下“工匠精神”火种

王颖+张宇

3月23日，辽宁铁岭技师学院，第44届世界技能大赛工业控制项目中国集训基地，国家集训队的5名选手正在紧张备战。

王陈，这个在基地专家组成员眼里性格温和的孩子，正是其中一员。“因为年龄原因，这次是我参加世界技能大赛的最后一次机会，我必将拼尽全力！”这位来自湖北三峡技师学院的22岁大男孩，全身心投入在程序调试、电缆布线等繁琐的训练步骤中。

从2015年参加中国技能大赛——湖北省首届技工院校技能大赛工业控制项目比赛中获得第三名开始，这个看上去有些内敛的男孩，开始从湖北宜昌走向世界的舞台。

近年来，湖北三峡技师学院广泛开展技能竞赛，并组织学生积极参加国家、省、市技能大赛，为技能雏鹰搭建技能展示、切磋技艺的平台，更让技能竞赛融入日常学习与生活，实现工匠精神培养的日常化，通过以赛促教、学、管，引领师生主动成长。

入选国家队 冲刺“世界杯”

王陈成功的背后，离不开他好朋友韩锐的支持。因为年龄等种种原因，曾经在湖北省首届技工院校技能大赛工业控制项目比赛中获得第一名的韩锐退到幕后，当起了“陪练”。

“王陈能得好名次，韩锐有一半的功劳！”三峡技师学院党委书记、院长杨庆华称赞道。

三峡技师学院有着41年的办学历程，于2012年6月在原湖北三峡高级技工学校基础上组建成立，如今为国家级示范中职学校。

2015年，三峡技师学院接到承办首届中国技能大赛的任务，并在全校挑选参赛选手，这个消息让韩锐和王陈兴奋起来，作为机电一体化专业的学生，他们都是第一次接触技能竞赛。

经过层层选拔考试，他俩和几位同学脱颖而出，便开始了紧锣密鼓的工业控制竞赛集训。

所谓工业控制，即使用计算机技术、微电子技术、电气手段，使工厂的生产和制造过程更加自动化、效率化、精确化。在每次4天共22小时的比赛中，参赛选手需要根据全英文题目需求进行电路设计、故障排除、硬件安装、编程调试规划设计等一系列繁复的比赛步骤。

“项目难度大，涉及内容太多了。” 王陈的教练朱浩然介绍道，这无不考验着参赛选手的脑力和动手能力。

“我们一点也不觉得累，因为这些专业知识越学越有意思。” 韩锐笑着说。“通过参加技能大赛，感觉自己身边的学习氛围与以前完全不一样了，大家都自愿泡在实训室里不愿出来。”

那年，湖北技师学院囊括了工业控制、CAD机械设计、机修钳工三个项目的比赛第一名，王陈与韩锐也因此与技能竞赛结下不解之缘，也吸引了越来越多的学生加入到技能竞赛中。

2016年，为争夺第44届世赛全国集训队的“入场券”，三峡技师学院派出王陈代表学院参赛，并组建了实力强大的“亲友团”，不仅有韩锐作为陪练，还有一支技术过硬的专家团队，对世赛技术文件认真研究，邀请世赛裁判作为指导专家。

6月初，学院抓住机会参加了工业控制项目山东省邀请赛。通过“提前演练”，选手及教练团队都取得了宝贵经验，不仅得到国内顶尖专家的指导，也找到了差距，随即对后期竞赛训练方案做出调整。

“七点到七点半英语，八点二十到十二点、一点到五点、六点到十点实训，有时候下午还有身体素质训练……”教练朱浩然为记者列出了王陈的作息表。为了备赛，选手、教练团队不分昼夜，吃住都在实训场地，成绩突飞猛进。

参加技能大赛，就好像在游戏里不断“打怪升级”。2016年8月，在上海举行的2016年中国技能大赛暨第44届世界技能大赛全国选拔赛上，王陈沉着冷静，一举取得第五名的好成绩，成功入选国家集训队。

“9进5”、 “5进2”，王陈正带着三峡技师学院师生们的期盼，一步步冲刺“世界杯”。

为技能雏鹰搭建平台

“学院的27间一体化教室，全部比照德国、香港技工教育一体化教室设计和配置。学生进校就是进厂，进班就是进车间。”杨庆华对学院的硬件设施很有“底气”。

掌握一门技能除了理论学习外，最重要的是要有条件边学边练。2015年承办湖北省首届技工院校技能大赛，为三峡技师学院硬件设施升级提供了契机。

“我们参加世界级的比赛，设备当然要和世界接轨。”杨庆华介绍，工业控制赛场与西门子公司共建，占地面积1754平方米，规划有体能训练区、心理咨询室等，配套了16套竞赛平台，在目前全国技工院校最为领先，已达到世界技能大赛标准。

机修钳工专业及CAD机械设计专业竞赛场地均按照省级技能大赛标准建设。同时，学院近年来将世界领先的三维参数化机械设计系统Inventor引入课堂。

钳工专业作为“老牌专业”，已有40多年的开办历史，近几年该校主动适应市场变化，强化机械设备的维修训练，加大机床维修训练力度，让传统钳工技术唤发出青春活力。

这些总投资超过1200万元的设施设备在全国均是一流的标准，今后除了进行比赛外，将作为三峡技师学院学生实习训练的重要基地和平台。

培养高技能人才，还离不开优质的师资队伍。“近年来，学校先后派出100多名教师到北京广州等地有特色的技师学院培训，让他们把最有市场前景的技能带回来。” 杨庆华对记者说。

培养与时俱进的“金蓝领”

“金蓝领”是一个职业新概念，特指高技能人才群体，他们有一技之长，善于实际操作，为企业所看好。随着国家采取了一系列加强高技能人才建设的政策和措施，企业也走出了盲目追求高学历人才的误区，心态转向务实，因此，高级蓝领（高级工、技师、高级技师）越来越受到企业青睐。

还在辽宁参加比赛的王陈，不仅有天津职业师范大学主动提出通过单独招生加100分，为他提供上本科的机会，更有不少企业向他抛出橄榄枝。

万贯家财不如一技在身。在当今严峻的就业形势下，掌握一门技能往往会“突围而出”。三峡技师学院在办学方向上坚持以市场为导向，所培养的毕业生成了就业市场的“香饽饽”。

各式各样的无人机摆满了整间教室、旁边还有最先进的无人机驾驶模拟教室、学生们“脑洞大开”的3D打印作品让人大开眼界，在三峡技师学院，还有不少“新鲜玩意”。

除了工业控制等传统专业，对于3D打印、無人机操控技术、工业机器人，这些时下最热门的“高精尖”概念，三峡技师学院迅速反应，将其引进落地。2016年，经过全面科学考察，学院开办 3D打印、无人机操控、工业机器人等前沿专业，报名者甚众。

“我们学校作为中职，因为种种限制，招生一直是‘老大难，招来的学生水平也是参差不齐。”不过， 杨庆华告诉记者，如今通过各种技能竞赛，学校的软硬实力及影响力也与日俱增。他们将把握最前沿的高新技术，培养与时俱进的“金蓝领”。