电网调控一体化运行管理模式研究

司徒友

摘 要：近年来，随着我国经济的快速发展，社会的建设对电力能源的需求也不断增加，同时人们的生活水平提升，居民用电量也在不断提升，传统供电系统已经不能满足如此大的负荷需求。所以，电力企业已经开始不断地对电网系统进行改善，并且新修建了大量的电网系统，这样就可以有效保证社会的发展以及居民日常用电的情况，但是这样也给电力企业进行电网调控带来一定困难。为了能够更加适应国家电网发展的要求，更好为广大的用户提供更加优质的服务，逐渐运用电网调控一体化的管理模式，有效提升了电网的输电能力。

关键词：电网调控一体化 运行管理 管理模式 研究

中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）12（c）-0035-02

随着电力公司电力调控一体化体系的建设以及变电站无人值守模式的推进，原本的集控中心以及受控站的部分遥控操作任务也转移到了调控中心，但是调控一体化系统集中控制遥控操作系统的防止错误的功能还没有建立。以浙江电网集中监控系统为例，就目前情况来看，浙江电网集中监控中心只有遥控操作监护推窗确认、遥控设备名称、人工输入验证、对电容电抗遥控投切逻辑校验等一些简单的功能，既没有变电站层级的操作防止错误的校验功能，也没有系统层级的防错误校验功能。此外，电力调控中心管辖的时候对于不同变电站设备的调度重命名一致，与单一变电站遥控操作存在跑错间隔的可能性相比，调控中心遥控操作还存在着跑錯变电站的风险。

1 实施电网调控一体化运行管理模式的必要性

现阶段，我国大部分电力企业使用的运行管理模式是“调度中心+集中控制站+操作人员”，这样传统的控制模式存在着很大问题，工作人员需要同时承担很多任务，这样就导致工作人员在尽心工作过程中经常会出现“顾此失彼”的情况，增加电系统出现问题的几率。同时，在工作中还经常出现人手不足的情况，工作不忙的时候，大量的劳动力闲置，这就导致工作人员的积极性不高，降低工作效率。但是，经过在电力公司内部实行电网调控一体化运行管理模式，有效解决了上述问题。在我国电网建设规模不断增大以及电网系统不断复杂的情况，供电公司使用电网调控一体化运行管理模式，能够很好满足现代电网运行管理的要求。供电企业在引进这样的管理模式之后，可以将电力调控、变电站监理控制等部分操作转交到电力调度控制室，使各个部门之间的分工能够更加明确，同时保证各个部门之间的紧密联系，这样就极大提升了工作人员的积极性，也增加了企业各部门之间的结构，有效提升了电网工作效率。

2 调控一体化概述

电网调控一体化主要是指利用先进的多平台技术，通过建立完善的调度系统模型进行控制，并且建立一个完善的系统基础控制平台，可以有效实现对电网的监理与控制，这样就可以有效形成一个整体化的应用环境，有利于电网稳定运行。与我国电力建设的发展相比，国外的电力市场起步相对较早，所以在电力系统中，电网运行调度系统以及电力的交易活动已经实现有机结合，这样的结合有利于促进电力事业的快速发展，推动科学技术的进步。所以，电力工程的工作人员可以借鉴一些外国的先进技术，结合该地区电力工程的实际情况，再电力工程发展过程中，找到具有自己特点的发展方式，促进我国电力工程快速发展，提升电力工程的质量。另外，在电力工程建设与发展过程中，对电力调度管理体系进行了改革，建立了完善的调度管理体系，广泛应用电力调度一体化管理方式。

3 完善电网调控一体化运行管理模式的对策

截至2013年8月，广东电网统调最高负荷8 407万kW，与去年全年最高负荷比较增长5.02%。广东电网共有500 kV交流变电站44座、220 kV变电站355座，统调装机容量8204万kW。

广东电网公司下属19个地市级供电公司，其中2个特大型地区供电局，11个大型地区供电局，6个中小型地区供电局，以及下辖60个县级供电公司。

“十二五”期间，广东电网公司规划电网投资2 084亿元，比“十一五”增长37.56%，新建110 kV及以上变电站759座，新增主变容量17 812万千伏安，新增线路长度26 818 km，助推广东经济发展“调结构、转方式”，积极推进“绿色电网”建设。

3.1 有关部门职责分工

各个部门应该完善员工的分配，落实调度一体化项目中的每一项任务的要求，加强各部门之间的沟通，确保各个部门能够有效配合到一起，共同推进电力系统调度一体化的发展。各相关部门的主要职责分配如以下几点。

（1）电力系统运行部门（电力系统运行调度控制中心）：该部门主要负责组织人员进行电网调度一体化控制工作，负责组织制定电网调度一体化工作方案以及工作计划；协助人力资源管理部门进行调度管理人员的配置以及监控岗位的设置，负责组织相关人员制定和编制与电网调度监督管理运行的主要制度，开展相关业务制度的考察、宣传、人员的培养；协助人力资源管理部门开展电力调度人才的选拔，组织相关人员技术水平的培训；负责组织开展电网调度一体化所需要的技术系统以及办公设施的建设；负责整理与反馈调度监督控制系统在建设过程中出现的问题。

（2）人力资源管理部门：该部门主要负责对电网调度一体化管理制度以及变电部门组织框架建设的规范管理，规范工作人员的职责及人力资源的配置；管理调度人员的招聘、专业知识的考察、技术水平的培训等。

（3）生产设备管理部门：主要负责无人值班变电站的验收以及审批管理；负责组织电网调度一体化系统运行部门、变电站管理一所、二所完成变电站监督控制管理职能的移交。负责组织制定、编制有关变电站运行生产业务的相关制度，规范变电运营管理体系，负责组织进行相关业务制度与工作流程的宣传、人员的培训、技术水平的考察；协助人力资源管理部门确定系统巡视维护中心的设置。

（4）安全监督管理部门：主要负责集中监控、远方操作、无人值班变电站运行管理等业务的安全监督，以及电网系统的运行安全规制的审批；对安全管理界面进行及时清理，重新界定各部门、各职位的安全生产意识；加强对全过程参与、监督，加大对现场安全监督管理力度，确保变电站监督管理控制职能移交过程中的生产安全。

（5）变电站管理一所与二所：负责制定该部门工作方案与工作计划，确实落实各项管理制度，保证变电监督管理控制职能在移交过程中平稳进行，确保生产运行的安全；协助生产设备管理部门制定与编制相关的运行生产制度，积极做好相关业务制度与流程的宣传教育、人员的培训与考核；确保相关工作人员思想的积极性。

3.2 全面提升电力调控系统运行人员的综合素质

提升电网调度控制系统运行人员综合素质不能只是注重专业技术水平的提升，还应该从安全意识与心理素质的培养，提高工作人员的软实力，帮助各部门工作人员认识到电网调度操作标准化的意义与管理目的，这样能够使工作人员在电网调度运行过程中，有效控制问题的发生，对危险源及时做出响应的处理，并能够按响应的规范制度做好准备工作以及电网调度的具体操作工作，这样能够有效从源头上降低变电站运行中出现的各种误操作现象。相关管理工作人员可以结合电力调度一体化系统中出现的安全工作特点，定期组织相关操作人员在进行安全操作技能的培训，帮助调度操作人员提升技术水平与职业素质，并制定相關的安全监督管理制度以及奖赏机制。这样可以有效提升工作人员的态度，使工作人员的积极性变高，进而从根本上提升工作人员的重视度，使电网调度管理系统从上而下形成一个严密的安全管理体系；另外，公平的监督管理以及激励机制能够有效提升工作人员的态度，有利于形成一个良好的工作氛围，使工作人员能够更好投入到工作中，在电网运行过程中有效降低误操作事件的发生，提升工作人员安全生产意识以及专业知识，保证电力调度运行系统的良好运行。

3.3 风险防控措施

（1）建立完善的管理制度、作业标准，明确相关岗位职业界面与各部门分工协作的关系。编制操作业务指导书、生产设备监视、设备的操作、综合停电计划的进行、电力设备的异常、设备跳闸问题的处理等重要的业务流程。

（2）确定新工作模式下的人力资源配置标准，对工作人员进行合理配置，适当调控一体化管理模式。增加设备调度管理人员，在日常的工作中执行行政上班制度，负责班组内务（比如：日常行政业务、系统信息的维护、组织工作人员的培训）与参加新设备投入运行的工作。当事故发生处理、灾害性天气等特殊情况出现时及时参与应急值班。

（3）建立完善的监督人员培训、考核选拔体系。对电网调控监督管理人员进行调度一体化业务特别是500 kV设备的运行监督管理、事故的处理、信息的保送、二次设备远方设备投入与退役等相关知识的培训。优先选用具有变电站值班岗位资质的工作人员作为调度监控人员。

3.4 利用智能电力调控系统实现电力调控的优化

通常情况下，智能电力调度控制系统是集中全站信息数字化、通信平台网络化、共享信息的标准化的三大要求，可以通过使用具有高工作效率的智能电力设备来实现电网智能分析、对电网的工作态度进行实时监控、快速进行调节等功能，能够有效提升电力调控系统的优化。整个智能电网调度一体化运行管理系统是由站控制层、间隔层、过程层三层结构构成的，并由站控制层网络与过程层网络进行不同层之间的连接。站控制层主要是由多个管理子系统组成的，具有最高的管理权限，所涉及到的技术主要有监视控制技术、电力系统的通信技术、自动化控制技术等。以监视控制技术为例子站控制层通常能够对全站数据进行采集与对全站运行过程进行时刻监视，并通过站控制层的网络向间隔层进行二次数据的传递，达到有效监视控制。而间隔层大多由变电站中的二次控制设备组成，其主要功能就是在站控制层与站控制层之间的网络不能正常使用的时候，将所在间隔层的监控机进行继电保护，主要应用到的技术有智能继电保护技术、智能变电站高级应用技术、在线式五防技术、网络通信数据检测技术等，这是智能电网调度一体化管理系统的主要结构。

4 结语

在电网调度一体化这样新型的、高工作效率的管理模式下，电力企业整体的管理方式得到了有效提升，同时，也体现了电网管理的智能化。电力调度一体化管理系统通过高性能的自动化管理设备，可以有效降低电网管理的费用，降低电网维修的成本，有效推动了电力企业的发展。

参考文献

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