新形势下如何做好青年团员思想政治工作

摘要：我国改革开放不仅带来了社会经济的快速发展和社会的巨大进步，同时也改变了社会传统的文化和环境，引起了我国广大青年思想观念、行为方式、价值取向的变化。由于事业单位中的青年团员思想容易受到外界多样化因素的影响，所以相关事业单位必须要加强青年团员思想政治工作。本文通过分析目前青年团员的思想现状和容易出现的问题，针对性提出了几点新形势下的创新工作思路。

关键词：青年团员 思想政治工作 新形势

随着社会不断地发展和事业单位的不断进步，青年团员不仅是社会现代化建设的生力军，也是单位可持续发展的重要人力资源，想要加强青年团员的思想政治工作建设，必须要从促进青年健康成长开始，引导青年奋发成才，在工作中激励青年团员建功立业，为单位和社会谋求更大的发展。面对新的社会发展形势，青年团员的思想政治工作也会遇到一些问题，以下来谈一下目前青年团员思想政治工作会遇到哪些问题。

一、青年团员思想政治工作遇到的问题

（一）单位性质对于工作开展有一定的影响

现代化的事业单位性质是“权责明确、管理科学”，事业单位中最注重的就是工作任务完成，对于上级领导发布的任务按时高效的完成情况比较重视，相对比来说对于思想政治工作不是很重视，认为仅仅是一项辅助性工作，事业单位中的各个工作部门由于领导人不够重视，工作人员在工作中也对于思想政治工作明显投入精力不足。事业单位中有一部分工作人员对于思想政治工作的重要性认识不全面，错误地认为政治工作就是在给单位做面子，是一种麻烦的行为，导致思想政治工作无法开展。新形势下的现代化企事业单位都已经逐渐信息化、科技化，信息传播速度变快，传播途径也增多，这对于企业的政治思想工作又加大了挑战。单位中的青年团员岗位比较分散，无法形成统一的思想政治培养时间，导致目前事业单位中的思想政治工作形势无法满足青年团员的需求。

（二）思想政治工作影响力在事业单位中减弱

事业单位中的政治工作干部人员除了需要负责团青工作之外，还在事业单位中任职其他岗位的工作，并不是专职进行政治工作建设，所以单位中也相对缺乏系统的政治思想工作建设制度和标准，导致很多工作人员工作水平参差不齐。虽然一部分事业单位也在不断地努力做思想政治工作，举办思想教育活动，但是工作人员的工作精力和工作时间是有限的，有时候出现了政治思想工作到位了，工作能力下降了的情况，降低了思想政治工作的影响力。

二、新形势下青年思想政治工作的运行策略

（一）合理引导

事业单位首先需要明确的认识到，社会发展的号召加快了国际化的发展进程，不可避免的也会影响到单位中青年团员的思想变化，所以青年团员思想出现多元化的价值是属于这社会现象。据调查显示，青年团员的思想还是比较统一的，都是相信党和组织的领导能够帮助中国繁荣富强，支持祖国和平统一。这种积极的思想和价值观需要在单位文化中继续发扬和保持。也有单位中的一部分青年团员有宗教信仰，但是只要是国家法律支持的企业也需要给予支持，并引导青年团员把宗教信仰和祖国建设、单位发展结合起来。团青干部针对青年团员的物质追求需要积极引导，例如说青年团员想要挣钱“买车买房”这种思想跟事业单位的发展并不矛盾，所以要适度的引导，只有大河有水小河才能满流，所有大家庭发展了，小家庭才会有利润收益，通过合理引导，让青年团员把个人理想和事业单位的后期发展结合起来。

（二）使用現代化手段创新政治思想工作建设模式

思想政治工作除了要结合社会变化之外，也要结合事业单位中的工作环境来进行。单位中工作条件有的是正常上班时间，有的工作人员是需要倒班工作，所以把所有单位中的员工组织到一起开会不太现实。所以就需要利用现代化的信息技术来进行思想政治工作，首先可以通过互联网信息技术，把思想政治工作的理论知识发布到网站上，在网站上创建思想政治论坛，基层的工作人员能够在有通讯工具的情况下随时随地的接受思想政治教育。同时随着QQ、微信等这些通讯工具的推广和使用，事业单位也可以利用这些工具进行正面思想传播，组织青年团员在线讨论，随时了解思想和心理的变化。

（三）加强政治工作队伍建设

领导干部角色在思想政治工作建设中非常重要，尤其是需要负责思想政治工作建设的领导干部，只有自己的思想政治素质达标，才能够起到榜样的作用带领其他的工作人员共同发展进步。开展思想政治工作的前提是需要了解青年团员的工作生活，并随时了解青年团员的思想政治变化，年轻人的思想比较活跃，所以想要掌握年轻人的思想动态，一定要多接触多沟通，用他们的思维方式进行交流。同时在事业单位中中举办多样化的思想政治教育活动，例如说可以两个工作部门之间举办联谊活动，或者是事业单位之间分派不同的青年员工到不同的单位交流学习，只有多举行思想政治活动，才能够在活动中融入思想政治工作教育，在交流中了解他们，发现思想问题，然后针对不同的问题制定解决思路。

三、结语

事业单位中的思想政治工作建设是看不见的，但是对于单位的发展确实有长远意义的，所以必须要长期坚持贯彻执行。青年团员数量在不断地增加，青年素质提高，单位的整体素质自然也就提高，所以必须要保证青年团员的思想积极向上，才能够带领着单位思想朝着正确的发向发展。面对新的社会形势，思想政治工作建设需要与时俱进，在创新中寻找合适的工作方法，从多元化的工作方式来不断的加强青年团员的思想政治工作建设。

参考文献：

[1]谭鹏.浅谈新形势下如何做好青年团员的思想政治工作[J].中国科技投资，2013，（20）.

[2]张琦.浅谈新形势下如何做好青年团员的思想政治工作[J].传承，2007，（07）.

[3]杨小锋.试论新形势下如何做好医院青年团员的思想政治工作[J].中国卫生产业，2015，（11）.

（作者简介：刘方，唐山市陡河水库管理处党办室，职称：政工师，学历：大学本科，研究方向：思想政治工作、党建精神文明建设、群团工作。）