市州动态

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雅安着力“三聚焦”开展扶贫技能培训

2017年，雅安市人社部门以技能培训助力就业扶贫为重点，从聚焦产业发展、聚焦劳务开发、聚焦培训实效三个方面大力实施技能培训脱贫行动。一是聚焦产业发展。围绕“雅茶”“雅果”等农业特色产业，实施茶叶加工、果树栽培等实用技术培训和电子商务培训；围绕工业强市行动，联合企业开设“扶贫专班”，入职成功率达70%以上。二是聚焦劳务开发。组织实施电工、焊工、烹饪等劳务品牌培训，拓宽转移就业渠道，助力增收脱贫。三是聚焦培训实效。采取“技能培训大篷车”等形式，带设备、带师资进村入户上门培训；创新实施“技能+创业”培训，增设专项能力培训项目，帮助贫困群众找项目、练技能、谋发展，确保培训提高质量，带来效益。（本刊通讯员）

乐山开展走基层大宣讲活动

9月13日，乐山市人社局局长吴勇、市就业局局长赵川、市人力资源服务中心主任徐锋等一行，来到沐川县幸福乡共和村开展大宣讲活动。沐川县人社局局长费玉芳向全体贫困户解读了就业、医保、教育等扶贫优惠政策，并鼓励他们树立起脱贫志气。据介绍，该县人社局成立了10万元爱心基金，用于结对帮扶的幸福乡月坝、共和、松林、龙门等4个村开展卫生评比、和谐家庭、大病救助、升学奖励等活动。活动最后，吴勇勉励贫困户，要对脱贫有信心，相信有党和政府为后盾，有各级干部的关心帮扶，脱贫攻坚一定胜利在望，未来的生活也将像该乡名称一样幸福美满。（本刊通讯员）

广元强化阵地建设推进就业扶贫

近年来，广元市大力强化阵地建设推进就业扶贫，取得了良好成效。一是构建推进机制。印发《就业扶贫示范村建设计划》，明确“创建一村，整村脱贫”总体目标和就业扶贫示范村创建标准15条。同时，制定《就业扶贫示范村验收办法》，按要求进行验收评估。二是明确量化标准。就业扶贫示范村实现须“3个100%”，即有培训意愿的贫困劳动者培训率达到100%、有劳动能力和转移就业意愿的贫困劳动者转移就业率达到100%、公共就业服务覆盖率达到100%。目前，已建成就业扶贫示范村均实现了以发展乡村旅游、绿色果蔬种植、生态养殖等为主导项目的产业布局，带动有就业意愿的贫困家庭就业830人。三是建设基地助力。依托各类园区建立就业扶贫基地，大力培育新型经营主体建立合作社就业扶贫车间，并支持优秀企业建立就业扶贫车间。目前，全市建立就业扶贫基地78个（其中国家级就业扶贫基地4个）、扶贫街区4个、就业扶贫车间62个，实现贫困劳动者就地就近转移就业6265人。（本刊通讯员）

攀枝花医保局精准帮困确保扶贫实效

为确保精准扶贫帮到难处，帮到实处，攀枝花市医保局党支部每年都召开专题会议。今年的会议，结合实地调查，对米易普威镇西番村6社的李达营、付德英2户困难家庭和今年新增帮扶困难户刘德发分别制定了帮扶方案，确定了对口帮扶联系户。针对李达营家3个孩子学习努力的情况，决定对3个孩子分别给予每学期2400元、1600元、1600元的生活补助；对付德英家两个上学的孩子分别给予每学期1600元、1200元的生活补助，确保其顺利完成学业；而对刘德发，则结合本人意愿，为其新购两头小猪送到居住地，希望他能在党和政府的帮助下，通过自身努力脱贫解困。（本刊通讯员）