新手如何尽快进入政工工作

索倩莹

当前，随着十二届全国人大五次会议在京召开，给国有企业和政治思想工作提出了一系列新的路线方针和政策。在新形势下，作为企业的一名政工新手，要认真学习《政府工作报告》和“两会”有关文件，大力宣传和贯彻执行党的“两会”精神。要积极尽快进入政工工作，努力提高自身的政治思想素质，文化知识修养和工作能力。工作中理论联系实际，以人为本，与时俱进，改革创新，为企业的深化改革和持续健康发展，做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。在新的长征路上，不忘初心，继续前进。

【关键词】新时期；企业；政工人员；新手；思想；素质；改革；创新

随着十二届全国人大五次会议在京召开，李克强总理在<政府工作报告>中提出了未来五年的奋斗目标，全面深化改革开，构建发展新体制。在思想领域要深入开展“三严三实”专题教育，锲而不舍落实党中央“八项规定”精神，认真落实党风廉政建设主体责任，坚定不移惩制腐败。坚持群众观点，帮助群众排忧解难，改善民生，努力增强群众幸福感和获得感。总理报告再次强调了思想政治工作的重要性。新时期思想工作面临着新任务，新挑战。国有企业如何把握企业思想政治工作的特点规律，加强思想政治建设，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，这是新时期思想政治工作的重要任务。在中央思想政治会议上也强调指出：“越是变革时期越要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响，我们党的思想政治工作越要加强和改进。”这充分体现了政工这项工作的重要性。当前政治工作与经济建设是密不可分，相辅相成的关系，在发展经济建设过程的同时，政治工作也丝毫不能放松，作为一个政工新手，如何尽快进入政工工作，还要具备以下几个方面：

1 了解和掌握政治思想工作的知识和性质

1.1 加强理论知识与当前形势相结合

政工新手进入政工工作，要了解党的历史，认真学习邓小平理论和“三个代表”以及“中国梦”的重要思想内容，坚持用党的路线、方针、政策指导自己的思想和行动，做到在思想上、政治上同党中央保持一致。当前，十二届全国人大五次会议在京召开，李克强总理在《政府工作报告》提出，坚持党的领导，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全国各族人民迎难而上，砥砺前行，推动经济社会健康发展。随着国有企业继续深化改革，需要大量的创新人才来引领企业经济转型，推动经济优化结构，不断提高质量、效益和竞争力。因此，政工新手要尽快进入工作角色。思想上，要认真学习《政府工作报告》和“两会”有关文件，大力宣传“十二届全国人大五次会议”精神。工作中，注重理论与实践相结合， 在企业党委的领导下，深刻领会党的“两会”提出的各项路线、方针和政策，并结合好企业先进性教育的活动，全面贯彻和执行会议精神，这是历史赋予政治思想工作者的光荣任务和神圣职责。

1.2 掌握企业内政治工作的性质和任务

政工新手进入政工工作，要了解和掌握企业指导思想、工作原则、工作制度、干部管理、党组织建设和群众工作等等工作内容。 运用所学的政治理论知识来提高观察问题、分析问题、解决问题的能力。密切联系群众，深入基层了解员工思想和工作状况，对存在的问题认真反思和整改，更好的发挥企业政工工作的重要作用。政工新手还要具有与时俱进的精神，积极投身于企业改革开放的洪流之中，坚持个人利益服从党和人民的利益的原则，从大局出发，不以个人得失左右自己。具有乐于奉獻，勇于牺牲的精神，为推动事业的发展，履行好自己的职责。

2 企业政工新手要注重提高自身综合素质和工作能力

2.1 提高自身的思想政治觉悟素质

企业政工人员代表着党的政策和形象，良好的人品是企业政工人员不可缺少的必要条件。因此，政工新手在政治上，一定要具备良好的人品素质，加强政治理论知识学习，坚持党的领导，坚持改革开放，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公。这样才能够在工作中清清白白做人，踏踏实实干事，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风；在思想上，一定要政治立场坚定、政治观点鲜明、牢固树立科学发展观，在思考问题和处理问题的落脚点上，始终是为企业员工着想，这样才能够赢得广大员工的敬重和信服。

2.2 提高自身的文化素质

对于企业政工人员而言，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。政工新手一定要具备扎实的思想政治理论和专业业务方面的知识和能力。工作中同要做到理论与实践相结合，了解员工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。一名合格的企业政工人员还要有一定的语言能力，在企业内能成功地组织各种有益活动，又要有出色的文字表达才能，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应各个环节的需要。还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，就可以改变思想政治工作枯燥单调的局面，而是在寓教于乐当中，陶冶情操，提高觉悟，进一步加强了员工与企业之间的凝集力，这对企业的健康发展有着重要的意义。

2.3 提高自身的工作能力

一是创新能力。创新对企业来说是进步的灵魂，所以要加强企 业政工人员的工作创新精神。科学技术日新月异，思想政治工作同样也要与时俱进，推陈出新，要在工作中利用丰富的理论知识，以不断创新的内容来指导工作。二是领导能力。这种工作能力不是单纯的硬性统领，要有“以人为本”的思想理念，注重人的感情，做到以德育人、以理服人、以情感人，“软硬”兼施，严慈兼顾。只有这样，员工才会觉得企业的温暖，工作人员处事得体，也就会心甘情愿听从安排，工作效率才会大幅度提高。三是沟通能力。企业政工人员的对象是人，因此他必须善于与人沟通，能巧妙协调人际关系。只有经常和员工沟通才能了解员工的心理动态，才能对症下药，解决实际问题。

3 面对新时期如何发挥企业政工人员的思想教育作用

3.1 政工人员在创建学习型企业中的灵魂指导作用

党的十二届全国人大五次会议明确指出，“全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真履行宪法和法律赋予的职责，将大会开成一个民主、团结和求实的大会，动员全国各族人民为实现“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献”。给企业政治思想工作指明了新方向，提出了新要求，政工新手应尽快地进入和熟悉政工工作，充分发挥政工人员在企业中的作用。国务院总理李克强在第十二届全国人大五次作政府工作报告时指出，要加快推进国企国资的改革，以提高核心竞争力和资源配置效率为目标，形成有效制衡的公司法人治理结构，灵活高效的市场化经营机制。要实现这个目标，企业政治思想工作人员要组织职工认真学习和贯彻执行党的“两会”精神和决议，不断提高企业职工理论和文化知识。政工新手要深入一线关心员工疾苦，洞察职工思想动态，积极收集员工对企业发展的意见和建议，广泛宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革的举措、发展规划、存在困难和美好未来，让职工透彻地了解企业自身，找准在企业中的位置，给员工创造发挥自身价值的空间，同时针对问题，进行教育引导，晓之以理，动之以情。多为员工办实事，让员工从中得到真正的实惠，不断提高员工的物质文化需求。只有依靠政工人员的策划、组织和引导。才能使学习变得生动而有深度、有针对性，能够起到解决工作问题的实效作用，这样企业在市场竞争中才得到健康发展。

3.2 政工人员在企业思想政治工作中的模范带头作用

2017《政府工作报告》还指出，“要在以习近平同志为核心的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”。 解放思想，勇于担当，敢为人先，坚定践行新发展理念，深化改革开放，引领创新驱动，不断增强吸引力、创造力、竞争力，加快建成社会主义现代化建设。

在新形势下，政工人员要积极投身企业改革和创新的洪流中，起到模范带头作用。在思想观念、工作方式和工作作风上要勇于创新，与时俱进。针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径，努力提高自身的政治素质和业务能力，时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感。为企业的深化改革和持续健康发展，做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。在新的长征路上，不忘初心，继续前进。

参考文献

[1]张国臣.如何做好企业思想政治工作[J]. 镇江高专学报，2002（02）.

[2]杨富强.浅论管理者在企业思想政治工作中的作用[J].山西青年月刊，2013（06）：33-33.

作者单位

贵阳水务（集团）有限公司 贵州省贵阳市 550086