【区县播报】

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三台决胜脱贫“百日攻坚战”

在脱贫攻坚进入决胜关键阶段，绵阳市三台县人社局通过召开脱贫攻坚专题会、推进会、现场会，进一步营造凝心聚力、打赢脱贫“百日攻坚战”的良好氛围。目前，全局选派的“第一书记”5人、驻村干部3人均到涉及的7个镇乡8个村开展脱贫帮扶工作，97名干部直接帮扶联系乐安镇断山村、双乐乡宋观庙村、秋林镇文昌村和东塔镇川新村4个预脱贫村120户贫困户。同时，县人社局全力推进就业扶贫“321”新模式，主办了3场就业扶贫暨秋季用工专场招聘会，主要面对农村建档立卡贫困家庭和下岗失业等多类就业困难求职者，组织20余家县内外企业和3家职业培训学校提供就业岗位640余个，初步达成就业意向451人。（侯庆伦 王能书 刘燕）

北川创新就业扶贫“六种模式”

绵阳市北川县创新就业扶贫模式，为实现贫困人口“有劳动能力的全就业、有创业项目的全支持”奠定坚实基础。一是大师带动模式。充分发挥技能大师的重要作用，为800余名贫困劳动力提供了就业岗位。二是基地示范模式。全县共建就业扶贫基地3个、贫困劳动力培训基地3个、返乡创业示范基地5个。三是文旅结合模式。举办文化旅游业相关的职业技能培训班11期，促进426人实现就业。四是能人引领模式。充分挖掘各类能人潜力，引领127名贫困劳动力实现创业就业。五是“志智双扶”模式。为贫困劳动力“量体裁衣”补短板。六是扶持激励模式。激励贫困家庭劳动力树立自主脱贫的主动意识。（李永富 王茜琳）

乐至在就业扶贫路上扎实前行

资阳市乐至县就业局在建立农村贫困家庭劳动者实名制信息库1.74万人并实行动态管理的基础上，充分利用县人力资源市场LED电子显示屏、乐至创业微信平台等发布最新用工信息和就业创业扶持政策，并为贫困劳动力提供岗位对接服务。通过开展就业扶贫专场招聘活动提供岗位1992个，促进就地就近就业1330人。先后在44个贫困村开发公益性岗位221个，安置贫困家庭劳动力206人。同时，做好做细免费职业培训政策措施与扶贫对象就业创业需求的精准对接工作，按照“组织—培训—跟踪管理”一条龙服务模式，先后组织开展免费创业培训15期442人、劳务品牌培训6期310人，切实增强贫困劳动力创业就业能力和市场竞争力。（李雯）

仁寿开展“造血式”扶贫培训

10月中旬，眉山市仁寿县人社局分别在钟祥镇、中岗镇开展了建档立卡精准贫困人员脱贫培训（农村实用技能培训）班，共213名有培训意愿的贫困人员参加培训。在程设置上，钟祥镇主要围绕花椒、草莓栽培和病虫害防治，生猪养殖和日常管理等内容开课，中岗镇主要围绕果树栽培技术和病虫害防治及现场技术指导等内容开课。此次培训旨在结合乡镇经济发展实际情况，让学员掌握一技之长，将“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫，有效增强贫困人员在脱贫攻坚战中的战斗力。（本刊通讯员）

射洪开展就业扶贫系列活动

近期，遂宁市射洪县就业局开展了一系列就业扶贫活动。一是明确责任，细化工作措施，结合贫困劳动力实际情况与就业意愿，进一步扩大工作和服务范围。二是提供精准服务，为贫困劳动力提供“一对一”的职业指导、职业介绍、创业培训等全方位服务。三是搭建用工平台，举办就业扶贫专场招聘会，开辟劳务基地，实现有序化、集团化、规模化输出劳动力。四是实施扶贫培训，开设农村专用技术和家政服务培训班，提高农村贫困劳动力的就业能力。（张淑洋）

涪城区与昭觉联手技能培训促脱贫

10月中旬，涪城区人社局、就业局联合对口帮扶的凉山州昭觉县相关部门启动了“农民素质+技能”培训计划，并组成工作组赴昭觉开展就业技能培训相关工作。涪城区就业局与昭觉县人社局、就业局在周密筹备的基础上，结合彝区贫困群众语言交流、生活习惯等实际情况，制定了全年职业技能培训计划和执行方案。培训期间，培训机构带上实训设备深入村寨开展教学，既方便群众参加培训又大大提高了培训效果，切实增强了参培人员的就业、脱贫意识，进一步提高了扶贫户相关技术水平，深受扶贫对象好评。（孟宝泉 聂蓉蓉 何昊书）