技能 ·培训
为进一步推动技能工人向高素质人才升级,成都市武侯区人社局近期举办了以“技能成就梦想”为主题的职工技能大赛。大赛设置汽车修理、焊工、钣金工、数控铣工等项目,解放军第5701工厂、英德生物、广汇申蓉汽车集团等区内众多企业积极响应,共派出421名具有扎实理论素养和高超业务技艺的职工参赛角逐。通过比赛在武侯区营造出“人才第一、技能第一”的氛围,锻炼和发现了一批能工巧匠,为弘扬成都工匠精神作出贡献。
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近日,眉山市洪雅县中山乡组织自主创业人员参加了洪雅县国家级电子商务进农村综合示范县项目“绿淘电商+人社”电商理论与实际操作培训会。各乡镇自主创业人员共计270余人参加了培训。此次培训邀请了专业讲师、资深电商工作人员进行授课,从电商概论到实际操作,从淘宝、京东等大规模第三方电商平台到个人网上开店流程再到农村发展电商的机遇与挑战等内容作系统培训,形式活泼有趣,内容丰富充实,学员热情高涨。学员何建兵说:“通过这次培训,我学到了很多‘干货’,填补了知识的空白,让我对发展农村电商充满了信心。”
成语
今年,德阳市中江县大力实施农村贫困劳动力职业技能提升计划,开设了中式烹调师、维修电工、育婴师等9个工种的职业技能培训和创业培训,并采取送培训下乡的方式,将培训地点搬到群众家门口,实现了学习、务农“两不误”。为确保培训质量,加强事中监管,县人社局积极探索县乡村三级职业培训监管体系。培训开班后,由村(社区)劳动保障服务站工作人员每天到培训现场点名并查看培训进展情况,乡镇劳动就业服务中心工作人员每周到培训现场进行2次抽查,县人社局、县财政局工作人员对每个培训班不定期进行3-5次抽查,努力构建上下联动、齐抓共管的工作格局。
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成都五月花高级技工学校近日特邀著名职业教育专家、浙江机电职业技术学院院长丁金昌教授到校作“打造职业教育品牌,提升核心竞争力”专题讲座。丁金昌教授认为,当前职业教育进入了黄金发展期,但同时也面临着新产业、新常态、新使命和新方位等挑战,职业院校需要推进综合内涵建设,不断提升核心竞争力,努力打造独具特色的职业教育品牌,才能在竞争的洪流中保持自身优势,促进又快又好地发展。丁金昌还特别提到,通过参观成都五月花高级技工学校,对学校“技能+学历+素养”的人才培养模式给予高度评价。
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