《国家职业资格目录》正式公布“设备点检员”位列其中

近日，经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录。目录共计140项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项，技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

“设备点检员”是人力资源社会保障部于2009年发布的新职业，列入目录充分体现了国家有关部门对该职业的重视。现代化的生产设备日益向大型、连续、高速和高度自动化方向发展，一旦发生故障就会造成企业停产、打乱生产计划，给企业造成重大经济损失。自20世纪80年代末从冶金系统开始推广设备点检制管理，由传统的周期性计划维修模式和事后检修模式转向点检定修制下的设备状态维修模式。即：通过在线人工和智能诊断系统及设备寿命周期分析评价系统进行检测、监控和集成，准确判断运行设备劣化程度，确定设备是否需要检修以及何时检修，制定维修方案并对方案的实施进行全程监控。这种模式能够帮助人们准确预测设备的使用状况，避免了周期性计划检修和事后维修的弊端，为设备（系统）的安全运行，降低设备事故，实现效益最大化奠定了基础。这种维修模式的推广与应用，催生了“设备点检员”这一新职业。

据统计，从20世纪末推行点检定修制至今，我国设备点检员的总数已超过4万人，仅冶金行业在岗的设备点检员就超过2.5万人。其中大多数点检员是从原来的设备检修人员转岗而来，缺乏设备点检的专业技能和管理知识，不能完全适应现代化设备的运行、维护和管理要求。因此，设立“设备点检员”这一职业，对于提高设备点检员的职业技能水平，促进我国工业企业生产效率和经济效益的提高，将起到重要作用。