谈消防工作中的防火监督体制创新

丁 健

(济南市公安消防支队,山东 济南 250001)



谈消防工作中的防火监督体制创新

丁 健

(济南市公安消防支队,山东 济南 250001)

分析了创新防火监督体制的重要性，结合我国防火监督工作的现状，从防火监督队伍建设、多元化发展消防监督工作、提升防火监督效能等方面，阐述了防火监督体制的创新发展策略，旨在有效排除火灾隐患，保证人们生命财产安全。

防火监督体制，火灾，消防队伍，多元化发展

国家在不断的发展进步，国民生活水平也在不断提升，城乡发展的变化与建设呈现出非常巨大的变化。不同的城市、区域在城市基础建设投资上均花费了大量的人力物力，建设规模以及难度也日益提升。发展建设的脚步越快为防火监督工作带来的难度也就越大，并且对其的要求也更高。所以，将防火监督体制进行创新完善，成为了消防工作的当务之急。

1 防火监督体制创新的重要性

1.1 防火监督体制创新是消防工作中的关键任务

防火监督体制的创新是消防工作中非常关键的任务，所涉及到的范围较为广泛，任务非常艰巨，任何时间都会有出警的任务或者进行消防预备[1]。对于该项监督工作的开展，一定要有异常出众的反应以及非常强的忧患意识。如果发现有隐患潜在，需马上预警，在源头上将可能发生的危险完全杜绝。这样，既可以省去大量的人力和物力投入，还实现了监督预防的作用。防火监督的工作人员，要明确自己肩负的责任，坚持为人民服务的原则，对不同的角落区域、特别是火、电相对密集的地方，定期实施细致的排查，将隐患排除，全力保障好生命财产安全，打造出平安的生活环境。

1.2 防火监督体系创新是消防工作发展的前提保障

我国在和谐社会的建设当中，消防工作人员一直奋战在第一线，努力保障着人们的生命与财产，担负的责任也更加明确，所以，该项监督体制的创新异常迫切。只有将该项制度不断的进行创新，使其紧跟时代发展的脚步，才可将它的作用价值完全发挥出来。因此，对该项制度的创新，不但是对消防工作质量的保障和提升，更是消防工作进行发展的重要前提保障。

2 我国消防防火监督工作的现状

2.1 防火监督培训体制有待进一步完善

目前，虽然有较多的地区对于该项培训工作逐步重视起来，陆续进行了监督培训课程，但仍存在培训体系不够完整的情况[2]。其一，对于培训的目标对象没有足够的明确。在进行培训工作之前，一般都没有对长期的培训规划进行制定，有些甚至只是走形式化流程，严重影响培训最后的结果；其二，在培训内容的制定上，实用性不足，理论课程非常多，实践课程的安排非常少，出现实用性不强的现象。并且，对于资源的配置也存在不恰当的现象，在实际的培训工作中，通常会过多的注重在硬件上的建设，对于师资力量和教材方面的投入非常少，影响了培训的质量。

2.2 考核以及激励制度比较落后

现阶段，对于该项监督工作的考核，主要还是依靠年度审核、任期审核以及专项审核等。在一定程度上将监督工作人员的责任感进行了强化，有益于实施自主式学习。但是，有些管理部门对于该项考核工作没有足够的重视，对防火监督工作的全面发展造成了一定的阻碍作用，更不利于相关工作水平的提升，其主要的原因在于该项考核工作奖励机制比较落后。

3 防火监督体制创新发展的策略

3.1 以人为本，打造良好的防火监督队伍

1)创建完善的竞争激励制度。目前，我国的消防工作在竞争激励制度上有些落后，使工作人员的积极性受到严重的影响。其具体的体现为：没有依照工作人员真实的工作能力以及工作质量对人员进行调配，对防火监督工作的长远发展造成了阻碍作用。所以，要将竞争体制进行完善，并且这也是消防工作中异常重要的一项任务。要从全面激发工作人员积极性的角度出发，对制度进行创新。采用对人才进行提升的制度，将该项监督工作的资源进行配置优化，为消防工作科技水平的整体性提升打下了坚实的基础。

2)完善用人制度。该项监督工作具有非常强的专业性，对技术的要求非常严格。所以，在建设相关用人制度时，要对该项工作本身的性质进行全面的考虑。在选拔人才方面，对其专业程度的要求一定要严格。其一，可以应用与各大高校进行合作的形式，也是目前选拔人才最为直接有效的方式，对人才实施定向培养，将防火监督工作的队伍进行扩充，使技术水准有所提升；其二，可以对相关监督工作人员进行组织，到高校进行二次学习与培养，将自身的能力进行提升；其三，对发达国家的该项监督工作进行学习，可以派遣工作人员去进行学习，将先进的工作经验、工作理念与我国的情况进行结合，把防火监督队伍水平整体性进行提升。

3.2 对社会资源进行整合，实现消防监督多元化发展

在该项监督工作中，为了更好推进其进行创新发展，需将社会上的资源实施整合。消防队伍一直都是防火监督工作的重要主体，在对社会上不同的资源实施整合时，要起到领导者的作用[3]。首先，要带领基层的各消防组织在该项监督工作中将作用价值进行发挥。其次，利用将不同主体间存在的各项关系进行理顺，使用法律的形式、经济规则进行制约等形式对该项监督工作的制度进行维护，使其能够稳定协调发展。在实际进行当中，要对社会上成员的监督意识进行加强培养，使其能够对防火监督工作的方向以及力度有良好的把控，打造出一种消防监督的和谐气氛。并且要应用统筹与兼顾的形式，与消防标准化体系的指导形式进行有机结合，将社会上各个成员之间的消防把控能力进行提升，为该项监督工作实现多元化发展提供动力。

3.3 健全责任体系，提升防火监督效能

1)实施网络体系组织。一定要将纵向与横向管理进行统一协调，将法人代表相关的责任制度严格落实。政府人员，事业单位工作人员等皆是负责消防安全的有效责任人。利用对防火责任书面有关协议的签定，将监督的责任落实到实处。同时，要将防火安全制度进行完善，实施统一协调部署，将该项监督工作机构加强完善，对消防安全实施分级别进行管理，全面确保消防工作落实到实处。利用严格的监察、指挥、督促等步骤，真正实现防火监督的效果。

2)监督程度规范化。要求消防监督各管理部门对不同的区域进行科学的管理，做到管理工作要合理、有组织、有计划、有步骤。不能出现盲目进行管理的现象，打造出有益于该项监督工作进行的良好氛围。其中监督的相关程序具体包含：生产的对象、工艺实施流程、工作人员的职业素养、能源优化使用形式、行政机构的制度等。消防工作人员要结合不同的状况，对制度实施合理的制定，以便该项监督工作更加规范化。

4 结语

随着经济建设的发展，各项建筑的建设，使火灾事故频发，对人们的生命财产安全构成了极大的威胁。所以，消防部门要对防火监督工作加以重视，将相关工作落实到实处，将安全隐患及早发现，及早排除，有效避免火灾带来的危害。并且要针对目前存在的问题有针对性的进行解决，依照该项监督工作体制的特征，探寻出行之有效的发展创新举措，这也是消防工作的当务之急。

[1] 肖学锋.防火监督体制创新是消防工作的当务之急[J].建材技术与应用,2011(7):45-46.

[2] 尚 甜.刍议如何实现消防防火监督工作的创新发展[J].科技创新与应用,2016(11):292.

[3] 骆军伟.论防火监督体制创新对消防工作的重要性[J].消防界(电子版),2016(5):26.

[4] 冯 波.如何实现消防防火监督工作的创新发展分析[J].门窗,2016(11):232.

Discussion on fire-preventing supervision system creation

Ding Jian

(JinanPublicSecurityFireBrigade,Jinan250001,China)

The paper analyzes the importance of creating fire-preventing supervision system. Combining with domestic fire-preventing supervision status, starting from aspects of fire-preventing supervision troop construction, diversified developing fire-fighting supervision and improving fire-preventing supervision efficiency, it describes creating development strategies of fire-preventing supervision system, with a view to effectively removing the hidden trouble and guaranteeing people’s life and property safety.

fire-preventing supervision system, fire, fire troop, diversified development

1009-6825(2017)09-0231-02

2017-01-10

丁 健(1975- )，男，工程师

TU998.1

A