专注于心 专心于诚——访湖南中农联成生物科技有限公司总裁翁陆斌

专注于心 专心于诚
——访湖南中农联成生物科技有限公司总裁翁陆斌

在屈原管理区工业园，一大片崭新的厂房矗立眼前，厂区内人来人往、井然有序，车间里各条流水线正欢快地运转着，和煦的暖阳下，一派生机勃勃的景象映入眼帘。这就是2016年3月正式投产的湖南中农联成生物科技有限公司。

走进厂区东侧一幢简朴的综合楼，近距离接触公司总裁翁陆斌：中等年纪，身材魁梧，炯炯有神的双眼，透露着坚毅、平和的目光，古铜色的脸上始终挂着微笑，一看便知是一个热爱土地与阳光的企业人！他三句话不离老本行，谈到饲料工业，话语之间，饱含着一股浓浓的深情。

三十年只专注一件事

80年代中期，翁陆斌曾就职于岳阳市计委辖下的饲料厂，从一般员工先后干到供应科长、销售科长等职位，应该有体制内的满足感了，但是，出于一种抱负亦或是一种责任感，1995年，他毅然 “下海”，凭借多年省吃俭用及从亲友处举债4.2万元，与人合作办起了双雄饲料厂。由于是个体户，厂子小、销量细，当初的经销商不免有很多疑虑和偏见，他全凭一股韧劲，把质量做到顶呱呱，把利润压榨得相当薄，他走遍大江南北，亲自推销，一个一个敲开经销商紧闭的门，慢慢有了自己的市场，也最终建立了良好的信誉。他至今还清楚记得当初与经销商们大谈特谈丰田汽车成功的案例，论证 “个体户”也能“干好事、干大事”的道理。

鼓励民营经济发展的好政策，让他如沐春风。1996年，他成立了岳阳长江饲料有限公司。几年的专心打造，由一个不起眼的小厂，打拼成了 “岳阳市农业产业化龙头企业”、 “湖南名牌产品”、 “湖南省著名商标”、 “湖南重合同守信用单位”……风生水起之时，有部分同行和朋友鼓动他去投资房地产、冶炼加工等赚大钱、赚快钱的项目，他皆不为所动，反而，在2002年他却从城市返回乡村，放弃城市的灯红酒绿，连厂带家搬回了屈原故乡。对此，很多人包括很多亲朋戚友都不思其解。

其实，在他心里早就有一本明白帐：既然立志做好饲料，又要降低成本，激烈的市场竞争伴随左右。屈原是湖南乃至全国有名的饲料之都，有 “势”；从屈原推山咀码头进货，每吨原料节约运费在120元左右，而且劳务用工及其他运行成本都可降低不少，有 “利”。公司赢利能力加强，惠民之愿才能落到实处，是真正的双赢，何乐而不为！

同明相照，同声相应。翁陆斌的为人处事之风，赢得了老同行——湖南伟业动物营养集团股份有限公司董事长佘伟民先生的认同。2014年双方达成合作协议，共同投资8000万元，兴建湖南中农联成生物科技有限公司。2016年3月，合作项目正式竣工投产。一个以 “支持中国农牧业发展为己任，专注精准营养，倡导绿色健康”新理念的现代高科技企业应运而生！公司运行大半年，开局良好。今年10月14日，公司顺利通过农业部 《饲料质量安全管理规范》示范企业的验收，成为了岳阳市目前首个获此殊荣的企业。

一心矢志不渝，一路披荆斩棘，演绎出凤凰涅槃的痛与快乐。

二十年专炼一个字

自主创业伊始，翁陆斌只有一个初心：只做好饲料！围绕这个 “好”字，二十多年殚精竭虑，呕心沥血，不敢有丝毫懈怠。

首先，做好饲料要有好的人品。他生活上不讲奢华，追求俭朴，与伟业集团合作后，他全部的心血都花在了企业管理上，很多时候，早餐只是一碗剩饭或是一个包子；做人低调、厚道，处事多从对方考虑，勤勉忠公；关心弱势群体，三农建设修桥、铺路、助学扶贫，20余年直接或间接捐助达600万元。2005年被评选为 “湖南省劳动模范”，2007年被当选为 “岳阳市第六届政协委员”， “屈原区道德模范”。

做好饲料重要的是要有好的原材料。常言说： “巧妇难为无米之炊”。翁陆斌深谙此道。对于每批次的原材料，从入库到堆放、使用，都严格按行业标准的高要求执行。2009年，公司曾购进一批河北玉米，在公司内部例行检验中发现含有少量赤霉烯酮，他硬是将每吨亏本200元转销给适合作原料的柠檬酸厂，决不掺杂掺假糊弄用户。多年来，他亲自监督一线供应环节，严守质量标准，为此，无论是付出高昂的成本，还是得罪不少朋友也决不迁就。

做好饲料更应在工艺上精益求精。随着产业的不断扩大，翁陆斌深刻认识到精准、细致的现代管理是做好饲料的保障。为了质量的稳定，他们花血本投资200多万元上了一条远红外在线品质控制系统，对每批产品可追溯、可监控。为了保证售后质量，他主动约谈包装供应商，每条编织袋加价8分钱，确保全新料，确保严格的摔包检测，确保运输途中无一损耗……这一系列的管理理念，管理措施无不落实于每一个细节管理之中。在他们公司，有一个 “一寸线头”的故事口口相传：曾有客户向公司反映极个别饲料封口略有潮湿现象。翁陆斌把这话牢记在心，立即组织大家查找原因后，经群策群力找到症结所在，原来是缝包线过长，掉在地上受渍引发 “感染”。为此，他们迅速硬性规定缝包线的标准预留尺寸。从 “一寸线头”抓起，见微知著，形成了翁陆斌管理的 “杀手锏”。

成功的背后是付出加倍的艰辛。正是这份企业家的良心和诚信，这份点滴严抓细管的责任，才锤炼出一批又一批好饲料。

一生为圆一个梦

打造百年品牌，是翁陆斌牢记内心，可望且可及的梦。2011年至2014年，他几度出访欧、美等国家，考察当地畜牧业发展情况，归来形成了一个越发清晰的构想：做好饲料专注精准营养，走绿色健康的产业之路。

基于此，首先打造有特色的企业文化，即现代企业管理同家文化结合。制度、规章外化于形，内化于心，贯穿工作始终；帮助、照顾、关爱在工作之余，像家人团结。翁陆斌从创业到立业、亲朋戚友曾给予诸多支持，不少人都是 “元老”级人物，外界甚至感觉是家族企业，其实不然，他曾有两亲戚在上班时公开吵架，影响了工作他毫不犹豫按制度给予辞退。但俩家庭都很困难，失业如火上浇油，目睹这一情节，他主动上门安抚，一直把他们的小孩子资助送读至大学毕业。

其次，培养梯形人才库。近几年来，在技术队伍，招聘了一批研究生、本科生；在管理队伍，注重培养80后、90后可塑堪用人才；在职工队伍，就近挑选有德、勤劳之人。让公司充满了活力，充满了朝气，满满正能量。

其实，在实现 “百年品牌”的梦想中，翁陆斌一直在努力，环保达标、消防验收、卫生保障…… “不找关系、不走捷径、不粗制滥造”这是翁陆斌不可触碰的红线，我们坚信有志者事竞成，打造 “百年品牌”的梦想定能实现！