浅谈森林管护工作常见问题及解决措施

李群林

【摘 要】：本篇文章针对森林管护工作的常见问题展开了较为深入的研究，同时结合森林管护工作的重要性与笔者自身经验总结出了几点可行性较高的措施建议，其中包括加快森林管护机构的建设速度、进一步加大对森林管护工作的监督力度以及增加对森林管护工作的资金支持等等，以期能够对森林管护工作者提供一些具有参考性的意见。

【关键词】：森林管护；管护问题；解决措施

【前言】：

森林资源不仅具有着吸收空气中有害物质的作用，而且还可以为人类制造赖以生存的氧气，是我们日常生活中不可或缺的一份子。森林作为可再生资源来说，具有着多样性与多元化的功能特点，为和谐社会的构建与生态环境的保护均起到了不容小觑的促进作用。然而，由于受到多种因素的影响，我国当前的森林资源流失情况较为严重，因此需要广大林业工作者进一步提高对森林资源的管护水平，从而为其日后的可持续发展打下良好基础。

1、森林管护工作所存在的问题

提高森林管护工作的质量水平对于我国的生态环境发展有着至关重要的作用，一直以来，我国为了加快经济发展速度，存在着比较严重的森林砍伐过度行为，从而对森林资源造成了严重破坏。基于此种情况，提高森林管护工作水平已经成为了促进我国林业发展的一项必要举措。

1.1管理体制不健全

国家政府早就颁布了明文规定，避免所有人对森林树木进行乱砍乱伐，林木企业必须要严格遵守自负盈亏与自我完善的管理原则。然而，由于林木企业在经营发展的过程当中不仅要想尽一切方法来提高经济收益，而且还肩负着保护生态环境的责任义务，因此这就在无形当中为林木企业带来了很多额外的负担。我国的森林管护工作一直都是采用企业管理与国家管理相结合的模式，然而这显然已经无法适应当前的市场环境，从而制约了森林管护能力的稳步提升。

1.2林业部门的监管力度不到位

伴随着我国经济水平的不断提高，很多林木企业都获得了更多的发展机遇与更大的发展空间，然而随之而来的却是对森林资源所造成的过度砍伐。为了能够有效的保护我国极为有限的森林资源，国家政府在各个地方上成立了很多监管部门，希望能够通过此种方式来缓解对森林资源的过度砍伐行为。然而，在实际的监管当中，很多地方上的林业监管部门都存在着监管不严与监管不到位等问题，从而导致了森林资源的进一步流失。

1.3管护资金严重不足

在落实森林管护工作的过程当中，地方上的政府部门需要投入非常多的建设资金，唯有如此才能够支持森林管护工作的顺利开展。然而，由于我国地方之间的经济水平相差较大，从而导致用于森林管护工作的投入资金严重不足。此种情况不仅阻碍了森林管护水平的进一步提升，而且还影响到了森林管护人员的工作积极性。

2、解决森林管理工作问题的措施建议

2.1加快森林管护机构的建设速度

如果想要将森林管护工作的实际价值淋漓尽致的发挥出来，首先需要完成的一项任务即为在地方上建立森林管护机构，具体做法有如下几点：第一，进一步完善森林管护机构中的站长管理制度，确保每一位站长都能明确了解自己的工作职责；第二，针对森林管护人员实行合同化管理；第三，加大对森林管护人员填写巡山记录的监管力度，其中包括巡山要点、巡山目标以及巡山任务等；第四，根据实际情况来成立专门的管护队伍，尽可能的选用高素质、高专业水平、高执行力、守原则的工作人员，在现有的基础之上大幅提升森林管护队伍的整体水平；最后，森林管护机构要从工作职能、工作任务以及工作内容等角度入手来制定出科学合理化的考核制度，并且将森林管护人员的薪资待遇与其工作业绩紧密的关联到一起，通过此种方式来将森林管护人员的工作积极性调动起来，让他们可以主动的参与到日后的森林管护工作当中。

2.2进一步加大对森林管护工作的监督力度

为了可以更好的落實森林管护政策，提高森林管护工作的科学性，地方上的森林管理机构需要严格按照国家政府所制定的规章制度来开展监管工作。首先，管理机构需要对当地林区的树木种类、生长情况以及林木资源利用情况进行全方位且深入的研究分析，同时根据分析结果来对现有的森林资源展开合理化分配，争取将森林资源的损耗率控制在最低的范围内；其次，在制定森林管护方案时，地方上的林业管护人员需要按照因地制宜的原则来开展工作，结合本地区的实际情况来规划政策目标，同时还要对森林资源的种类做好考察记录，为管护方案的调整积累宝贵的一手资源；再次，为了避免森林管护人员在管护工作中出现失误与偏差，地方上的森林管理机构要加大对相关从业人员的考核与监管力度，针对专业水平不达标与频频出错的管护工作者展开系统化培训；最后，森林管理部门中的监管人员要经常性的深入到一线工作岗位中来了解森林资源的浪费情况，在第一时间制定出科学化的解决方案，从而确保森林管理政策与方案指示均可得以顺利落实。

2.3增加对森林管护工作的资金支持

各个地方上的森林管护机构都要摸清当前的森林管护工作现状，在此基础之上来合理化的调配森林管护资金，以此来避免森林管护工作中资金链断裂情况的出现。除此之外，地方上的政府部门还要在适当增加森林管护资金的同时加大对资金的监管力度，确保资金能够被完全应用到森林管护工作当中。为了调动起森林管护工作者的工作积极性，管理机构还要适当的增加管理人员的薪资待遇，从而让他们将个人利于与集体利益紧密的关联到一起，欣然的接受并完成自己的工作任务。

2.4完善对森林的病虫害防治工作

森林管护工作不仅仅要避免人为破坏，同时还要兼顾到由天灾所带来的负面影响。如果森林资源受到了虫害的威胁，不仅会造成难以估量的资源损失，而且还会严重拖缓我国林业经济的发展速度。基于此种情况，参林管护单位需要完善对森林资源的病虫害防治工作，进一步加强对森防站的建设力度，采用专业化手段来提高防护方案的标准化与规范化。

结束语

综上所述，森林管护工作所能够带来的现实作用是不容小觑的，通过提高森林管护工作的质量水平，一方面能够促进和谐社会的顺利构建，另一方还可以拉近我国林业产业发展与国际发达国家之间的距离。为此，在日后的森林管护工作当中，管理机构要积极强化管护队伍的综合素质，提高管护人员的薪资待遇，将森林管护工作落到实处。

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