深入贯彻落实党的十九大精神切实强化农业职业经理人培育的服务保障

□祝春秀/四川省农业厅

深入贯彻落实党的十九大精神切实强化农业职业经理人培育的服务保障

□祝春秀
/四川省农业厅

党的十九大明确提出实施乡村振兴战略，强调坚持农业农村优先发展，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为我们做好新时代的“三农”工作和农业农村人才工作进一步指明了方向。农业职业经理人作为一支重要的农村人才队伍，他们爱农业、懂技术、会管理、善经营，具有较高的综合素质和职业修养。但是，农业职业经理人培育工作起步晚、任务重、意义大，需要各地立足大局、着眼长远，切实把培育新型职业农民纳入农业农村经济工作总体部署，作为当前和今后一个时期的一项重点工作，系统谋划、有序推进，特别要尽快进行顶层设计，积极探索做好服务保障的有效措施办法。

一要抓好产业扶持。运用农村土地确权登记颁证成果，持续抓好“三权分置”改革，不断完善农业社会化服务的支持政策和运行机制，集成农产品生产、加工、流通和服务于一体的农业供应链体系，为农业职业经理人组织发展种养加、产供销、内外贸一体化的现代农业提供便利。制定政策激发职业经理人对接应用科技成果的主动性，鼓励其与大中专院校、科研院所建立联系，合作研发和推广新技术、新品种、新机具，提高科技对生产的贡献。对于聘请农业职业经理人的家庭农场和农民合作社，在符合相关区域建设规划和项目管理规定的基础上，让其优先承担有关农业基础设施建设、农业产业发展等财政专项，优先享受各类财政补贴资金。适当提高农业规模化生产、循环经济、农机具等领域的补贴标准。

二要抓好行业指导。要建立农业职业经理人人才资源信息库，及时公开农业职业经理人的特长、绩效、信用等动态信息，促进其在四川省内交流聘用。支持以县为单位设立农业职业经理人服务中心，为农业职业经理人提供政策咨询、相关手续办理等服务。鼓励建立和发展壮大农业职业经理人协会，促进农业职业经理人在生产经营、农业精品园区建设、产品设计营销等方面的交流学习。鼓励会计代理机构为农业职业经理人经营管理的新型农业经营主体提供财会规范化代理服务。建立健全农业社会化科技服务体系，鼓励农业科技人员对农业职业经理人实行结对挂钩、技术帮扶、入户指导，为农业职业经理人提供高效、便捷、及时的科技信息服务。

三要抓好试点示范。四川各地自然条件、基础设施、经济发展水平和社会发育程度千差万别，按照统一标准在全省培育农业职业经理人难度较大、基础较差。各地要结合当地产业发展、农业人才需求和培训候选人状况，选择有条件的地方成建制开展农业职业经理人队伍建设试点，探索适合不同地区、不同经济发展水平的培育机制和管理模式，形成可以复制、易于推广的培育模式，不断壮大全省农业职业经理人队伍。

四要抓好宣传引导。各级各部门要切实加大政策引导和宣传力度，形成部门紧密联动、全社会共同关心支持农业职业经理人发展壮大的良好环境。要充分利用电视、网络、微信、报刊等多元媒体，采取进村入户、学习培训等多种灵活方式，广泛宣讲农业职业经理人培育政策和先进典型，做到广播有声、电视有影、报刊有字、网络有言，激发广大农业从业人员的积极性和主动性，变被动培训为主动参与，加快提升农业职业经理人管理水平和经营能力。要及时总结推广各地的成功经验和创新做法，定期评选农业职业经理人优秀典型，树立以农为业、以农创业标杆，激励更多的有识之士热爱农业、发展农业。