基于信息时代医院思政教育工作的开展探讨

吴国雄

（湖南省人民医院保卫部，湖南 长沙 410005）

基于信息时代医院思政教育工作的开展探讨

吴国雄

（湖南省人民医院保卫部，湖南 长沙 410005）

科学、合理的思政教育工作的开展，能够有效帮助医务人员树立正确的价值观和职业观，从而使医院在改革和发展中有明确的方向。信息时代的到来，社会情况复杂多变，给医院的思政教育工作带来了新的机遇和挑战，同时，也存在着一定的问题。文章分析了信息时代下医院思政教育工作中存在的问题，并针对工作中存在的这些问题提出解决对策，希望为新时代医院的发展做出贡献。

信息时代；医院；思政教育工作

随着信息时代的到来，将医院、医护人员置于一个新的、复杂的环境当中，导致医护工作中出现了一些不和谐的音符，例如收受红包、医闹现象等等，这些以个人利益为追求而出现的社会不和谐音符阻碍了我国医院的建设，不利于引导医院和职工更好的履行全心全意为人民服务的职责，不利于和谐社会的建设。而思政教育工作的展开则为医护人员职业道德的建设和社会责任感的提升提供了一个有效的途径，细致、深入、扎实的思想政治工作，是保障以正确的方式处理医院与社会关系的重要途径。

1 信息时代医院思政教育工作存在的问题

（1）个人利益、物质利益侵蚀医护人员思想。信息时代的到来，带来了复杂的社会利益关系，很多医护人员为了一己私利而收受患者的红包，在诊病过程中为了获得更多的经济利益而给病人开名贵的药品，自己却在中间获得回扣，这也成为当下医患关系出现的重要引导因素，也是我国必须要加强医院思政教育工作的原因。其次，由于我国的医疗卫生水平还处于发展阶段，很多地方的医疗资源有限，一些医务人员则利用职务之便，将自己能够掌握的公共资源随意挪用，从中谋取私利，不仅对医院的社会声誉造成严重不良影响，使用不当还会出现生命危险，而这也是医院思想政治教育工作开展的重要原因。

（2）医院对信息时代思政教育工作重视不到位。信息时代的到来带来了新的机遇和挑战，为医院的发展带来了新的困难，然而，很多医院的领导并没有意识到新时代到来所带来的不同的思想观念，仍然将工作的重心放在医院的相关业务上。因此，仍然沿用传统的思政教育方式对医护人员进行职业道德教育，而这种方式显然已经不能再对信息时代的医护人员发展起到实质性作用，没有对医护人员进行实质性的考核和检验，导致很多医护人员在面临信息时代下新的社会环境和工作环境下受到不良思想的影响，使其价值观出现严重的偏离，做出违背医德的事情，造成不良的影响。

（3）思政教育内容不能做到与时俱进。时代在发展，社会在进步，人们的思想也在不断的改变，社会环境越来越复杂，各种思想观念开始冲击医护人员的意识和观念，很多医护人员由于经济利益诱惑，或者升值诱惑，在工作中走一些旁门左道，在与患者的接触中也以个人利益为主，导致了当下医患关系僵化的问题。然而，很多医院领导忙于提高医院的治疗水平，忙于招聘更多有高专业水准的医生，却没有意识到信息时代的到来已经对当下的医护人员造成了冲击，旧的、传统的思政教育内容已经不能再适应当下社会发展的要求，对医护人员个人素质和社会责任感的提升起不到实质性的帮助。因此，思政教育的内容必须与时俱进，急需得到创新，部分守旧、落后的思想教育内容应该被剔除。

2 提高医院思政教育工作效率的途径

（1）加强对信息时代医院思政教育工作的重视。首先，投入更多的人力、物力、财力，通过设置专门的思政教育部门，设置专门的思政教育工作室等，让医护人员意识到思政教育工作的紧迫性，从而引起对思政工作的重视；其次，扩大思政教育工作的覆盖面积，将全院的职工都纳入到思政教育工作中，做到整个医院协调一致向前发展；最后，以人为本，在重视这项工作的同时，要加强对医护人员的重视，落实以人为本的原则，做好职工的思想工作，从生活上关注职工，真正帮助解决职工生活上的困难，只有职工的生活有了保障，才能进一步从物质层面转化内的精神层面，职工才有更多的精力投入到提升自己的思想政治水平中来，从而树立正确的职业观和价值观，激发他们工作的积极性，为医院的建设作出贡献，使思想政治工作真正取得好的成果，为建设和谐社会做出贡献。

（2）利用信息化网络平台辅助思政教育工作的展开。首先，可以通过微博及时发布医院的思政教育方针政策和教育内容，通过微信等社交媒体对职工进行实时培训，职工也可以通过微信等发表自己对思政教育工作的看法，医院可以定期或者不定期的通过网络平台对职工的思想政治水平进行检验，不受时间和空间的限制，而通过这种密切详细的沟通和关注之后，会加强医院领导与医护人员之间的沟通，增进了解，有利于医护人员与院领导之间相互理解的加深；其次，医院可以利用互联网上提供的思政教育方面的大数据，选择最有必要讲解的思政教育内容，并与本院的工作实际相结合，确定最适合医院职工的思政教育内容，从而提高思政教育的科学合理性，提高课程效率；最后，利用信息化工作构建起来的思政教育网络载体，加强优化教育方式和教育力度，能够帮助医护人员时刻紧绷思想政治工作这根弦，坚持正确的工作方法不犯错，这样才能建设成一支合格的医院职工队伍，才能为医院未来的发展奠定思想基础。

（3）强化监督，提高思政教育工作的落实效率。首先，医院内部应该建立健全思想政治教育工作的监督制度，设立举报电话、意见薄、监督员等多种举报途径，实现对医院的全面监督，实现对思政教育工作的落实；其次，强化对工作作风的监督，提高思政教育的目的是转变工作作风，加强对医护人员工作细节，尤其是开药方、收费、服务态度等方面的监督，设立专门的收费标准和用药标准，从而有效落实相关的工作；最后，强化监督，提高医护人员的思想政治水平，对因循守旧，依靠职位谋取私利的工作人员按照规定予以处分，加强对医护人员的思想政治素质和人文素养的培训，不断提高医护人员的专业知识和水平，成为对医院的发展和建设有用的人才。

（4）组建有信息化新时代思想的思政教育专职队伍。首先，医院应该引进相关专业的人才，学习思想教育工作的方式和方法，结合本单位实际，制定出最合理的教学策略；其次，加强对现有医护人员的培训，让他们真正成为懂得思想政治，并能够真正践行各项方针政策的领路人；最后，对思政教育队伍进行定期考核，对职工的表现进行分析，发现其中存在的问题，对思政教职工队伍的表现进行客观公正的分析，采取优胜劣汰的方法，逐渐提升医院职工的凝聚力和核心竞争力。

3 结语

医院思政教育工作的开展是现代社会医院工作发展的必然结果，信息时代的到来为医院思政教育工作的开展提供了新的机遇和挑战。思政教育工作的展开对稳定教职工思想水平，不断提高职工的工作效率等都有非常重要的作用。医院领导应该意识到思政工作的重要意义，具体分析本医院的实际情况，为思政教育工作的开展保驾护航，为医院未来的进一步发展做出贡献。

Discussion on the Developm ent of Ideological and Political Education in Hospital Based on Information Age

WU Guo-xiong
（Department of Security，Hunan Provincial People's Hospital，Changsha，Hunan 410005，China）

Scientific and rational ideological and political education work can effectively help medical staff to establish the correct values and professional view，so that the hospital is in a clear direction in the reform and development.The arrival of the information age and complex and changeable social situation has brought new opportunities and challenges to the hospital's ideological and political education.At the same time，there are some problems.This paper analyzes the problems in the work of ideological and political education in the information age，and puts forward some countermeasures to solve these problems in the work, hoping to contribute to the development of the new era hospital.

information age；hospital；ideological and political education work

D64

A

2095-980X（2017）06-0216-02

2017-05-16

吴国雄（1975-），大学本科，主要从事医院政治工作。