关于新时期煤炭党建工作的创新进展

杨咏军

摘要党建工作对于企业科学的运行和持续发展只管重要，尤其是在煤炭企业中，党建工作关系着企业的生产安全和生产质量。本文简述了煤炭企业党建工作现状，从中分析了当前煤炭企业党建工作容易出现的问题，最后给出了新时期煤炭党建工作的创新对策。

关键词煤炭企业党建工作安全生产

随着中国国力不断增强，经济也在不断的快速发展，现已构建起现代化的企业文化方针，与此同时，各个企业的党建工作也发生了很大程度的改变，往更好的方向发展，思想水平也得到了很大的提高。企业建设当中，党建工作是重要基础，是企业能够形成企业文化的关键点，在改善企业发展，提升企业思想政治方面起到十分重要的作用。而在这个众多企业当中，煤炭企业尤为重要，和我国全民经济的进展之间有着非常密切的关系，反映了我国领先生产力水平，体现出其中的重要性，要想能够顺利有序的进行运营方式，实现生产力的提高，我们首先最重要的就是完全的意识到党建工作的重要，对企业的重要性，同时在现代社会中着重注意党建工作的开展、进行，煤炭企业跟是要着重力度，加大党建工作的方向，以此来增强煤炭企业的市场，提高整体水平。

一、煤炭企业党建工作现状

（一）无论什么企业，有关于党建工作的干部的思想相对古板，根据煤炭企业党建工作的发展情况来看，党建工作的工作重心发生很大的改变，甚至跟之前相比转变很大，其中大部分转变的方向都是从之前的以经济建设为核心渐渐改变为以党建政治思想为核心，注重党建工作的开展；但是，对于煤炭企业来说，发生这样的改变是很困难的，转变的过程当中出现了很多的问题，并不顺利，而其中最为重要的问题就是党建工作的开展者的思想没有创新，还停留在以前老版的陈旧的思想上面来，甚至不知道变通，根本就不能与现代的需求相融合，也不理会现在社会上的发展需求，所以对煤炭企业的党建工作开展产生了阻力，可以说是抑制其发展。

（二）在煤炭企业中，党建工作的开展还是存在着很多的实际问题，其中最主要的就是工作体制和社会发展需求没有达到一个水平线上。因为企业的党建机制无论在以前还是在现在，都是有着多元化的方式，是多方面发展的，其准则也体现其中，并不是通俗易懂甚至是很繁杂，那么企业文化中就需要更加注重，对于效果的注重仅仅体现在表面，并没有深入的探索，可以说是追求的比较肤浅，不仅如此，还轻视最后的结果，辛苦的成果很难被重视；那么我们怎么样才能改变这样的现状呢？从根本上就是讲说改变着重的点，摆在首要位置的一定要是生产力，对于党建工作的开展要提倡自主性，只有从内心深处认可和接受，才能更好地开展工作。

（三）忽视党建工作在企业生产中的重要性，在实际开展党建工作进程当中，因为各种的原因，完善的不全面，所以导致对最终所达成的效果注重性不高，而且在最后相关工作的经验总结和结果解释的时候，没有准确的方向，甚至偏离了方向，不懂总结和归纳，同时在坚持求真务实精神的方面还有着很大的进步空间，因为对于党建工作的不重视而导致的现在这样的局面。

二、新时期煤炭党建工作的创新对策

（一）不断创新，丰富党建工作内容，关注企业发展，使企业文化思想不断创新，那么我们首要对策是什么呢？首要任务就是体现在创新工作内容和注重企业发展两方面。煤炭企业要想完善开展党建工作，让党建工作能够与现代的发展需求相符合，首先要做的就是坚持企业文化重心，在能够获益的基础上重视党建工作人才的培养，让企业中有更多的党建工作者，这样才能够从根本上制定对策，完全体现出创新人才的作用，调动党建工作者在煤炭企业工作中的积极主动性，从而为企业的持续发展提供保证。在另一方面，企业领导者要有常远的眼光，能够积极地开展党建工作，遵循党的路线，坚持可持续发展的道路和坚持实事求是的原则，让企业的每个员工从根本上就进行思想上的提升和创新，在思想观念上进行全全的改善；最后，要制定党建工作的发展目标，建立一个符合标准的措施来制约着，要将职工个人与企业的发展目标之间实现一致，这样企业才能进步，社会才能发展。

（二）建立优秀的煤炭企业文化，在新时期营造出良好的企业形象，开拓自己的企业品牌，对于煤炭企业的党建工作来说，建造优秀的企业文化和建立自己的企业品牌形象也是一种创新文化的一种体现。那么企业文化包括什么？企业文化体现在企业坚持、企业价值观和企业思想道德规范等，其实包括很多的方面，所以党建工作的基础就是文化建设，也是企业文化的根本，为了建造良好的企业文化，党建工作的重要性有目共睹，我们可以根据其来不断的创新并提升企业文化。首先，无论是什么企业，宣传很重要，我们首要的任务就是要好好宣传党建工作，主要的渠道有哪些呢？例如，进行交流会或者举办企业文化知识竞赛等活动，还可以尊崇员工们的意见，激发企业职工对于活动的参与兴趣，让他们活动的进行当中进行党建工作的开展，提高自己的思想层次；其次，煤炭企业还可以通过进行比赛、知识竞赛或者是交流问答等各式各样丰富的文化活动，提升企业员工的精神层面，改善其精神追求，让每个而员工都能够积极地参加，然后在参与的过程当中体会到党建工作重要，并从中获得乐趣，从而从心里就是接纳和注重党建工作；最后，建立优秀的煤炭企业形象还体现在党建工作的有效性中。

（三）在实现党建工作与安全生产的有机结合新时期，煤炭企业党建工作的创新工作的开展，就变得尤为重要，其中的生产线之间的联系也是注重的一部分，实现二者之间的有机结合也是异常重要。当今的煤炭企业中，党建工作的开展应该怎么做？在结合企业安全生产和有层次的经营管理之下，还应该和企业实际的发展需要之间达成一致。重视职工的思想政治教育工作，并且不断地强化工作，在强化的同时也要开展工作，建立一种类似于学习方面的党组织，全员开展工作，开展工作的同时，领导要组织党员和党建干部进行学习，学习当下思想政治方向和最新的理论知识，在职工之间拥有良好的沟通方式，时刻掌握职工的思想动态变化，可以开设图书阅览室，让员工有自主性的开展工作，改善职工思想。除此之外，建立良好的党建工作考核机制也是很重要的，并将其和职工的业绩之间相互作用，通过科学的奖惩机制来切实提高职工工作的积极性。

三、结语

综上所述，不仅仅对于煤炭企业，对于当今任何的企业来说，党建思想政治工作开展异常重要，扮演者十分重要的角色，因为只有党建工作思想积极进步，整个企业的文化才能够有显著性的提升，党建工作在企业发展过程角色十分重要，是具有关键性的作用，在煤炭企业中，对党建工作进行积极的创新也是企业发展的关键一点，在现在的社会发展中，全球经济化，那么身处于煤炭企业的这个大家庭，我们就要设想其能够更好的适应当今社会，首先应该做的就是要精准的掌握党建工作的关键方向，确定与党相结合的方针，与此同时，将党建工作与生产经营活动实现有机结合起来，并在企业领导的指挥之下，在不断地思想教育過程中，不断提升职工队伍的综合素质水平，在开展工作的过程中，不断发挥作用，体现出党建思想政治工作所存在的价值，使煤炭企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。

参考文献：

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