张宏玉 ,万峰静,蒙莉萍
(海南医学院护理学院,海南 海口 571119)
护理专业学位研究生妇产科护理方向培养问题与对策
张宏玉 ,万峰静,蒙莉萍
(海南医学院护理学院,海南 海口 571119)
临床专业学位硕士培养刚刚起步。在培养目标和课程设置、实践培养等方面都还在探索中。对于妇产科护理方向而言,提供明确的专业培养目标,给予每个学生方向明确,有专业特点的培养目标,从理论课到实践环节都体现明确的方向性,是保证专业硕士培养质量的基础,能够让学生确实掌握一定领域的专业知识和技能,体现与普通的科学型硕士不同的专业品质。
护理专业学位硕士;专科护士;职业资格;科学学位
护理研究生教育是培养护理管理、教学、科研及临床高级人才的重要途径。1998年国务院学位委员会按培养类型,将全日制医学研究生分为科学学位(科研型)和专业学位(临床型)[1]。专业学位(professional degree)是相对于科学学位(academic degree)而言的,其目的是培养具有扎实理论基础,并适合特定行业或职业实际工作需要的 应用型高层次专门人才[2]。我校自2015年开始正式招收专业学位硕士,如何完成培养任务,打造合格的护理专业学位人才。本文从妇产科护理专业方向的培养内容进行探讨,通过与研究生临床导师,在职学生进行交流访谈,了解存在问题并提出解决对策。
调查研究。利用自制的专业硕士临床实践轮转表(妇产科护理方向),对专业硕士、临床带教老师和专业硕士生导师进行调查了解,了解目前的培养方案是否符合专业硕士培养目标,本人对专业硕士的认识,未来工作目标,导师对培养过程存在的问题与困难。调查内容进行归纳分类整理。
2.1 对培养目标的认识:我国现阶段的护理硕士教育应由培养护理教育者、
管理者的科学学位为主,转向为培养临床专科护士的专业学位为主,培养立足护理临床实践,融通护理理论的护理专家[3,4]。是专业硕士学位培养与原来科学学位培养的根本的不同。但是大多数的在职硕士并不是非常理解这个差别,对以后就业的方向也很模糊,大部分希望到学校任教,而不是去临床工作。
2.2 专业性方向问题:大部分学生没有明确的专业方向,对现在硕士阶段的轮转形式感到茫然,认为和本科时的实习没有根本的不同,不明确努力的方向。目前实习轮转的表,内容确实与本科学生实习时的内容,并无本质不同,只是时间有长有短,如果不能保证学生有足够的时间学习专业的内容,时间就会在大量的杂乱的事物中消耗,还有的学生不想上晚班,认为没有必要,这对于观察病情和掌握病人具体的情况是脱节的,可以看出,学生内在的学习愿望并不强烈,对以后从事的专业理解不够。
2.3 临床带教老师的困境:临床带教老师主要从目前实践方式进行传授,多数人
认为要加强操作训练,对培养专业硕士要达到的目标不明确。对如何提取科研问题普遍存在困难,并且,因为临床护理专业本身的局限性,自主的提出问题解决问题方面受到组织结构的限制,例如在模拟的开题报告中,对于学生提出的研究问题,大部分临床导师的回答是要向科主任报告,征得医疗人员的合作等,这也体现了医疗 机构的复杂性综合性,要实现培养目标,必须有良好的团队合作环境。
2.4 专职导师的困难:专职导师大部分有明确的研究问题,认为应当带着问题
下临床,除了掌握临床基本技术,专业硕士应当具备比较扎实的观察能力,有发现问题和解决问题的能力。但是,因为专业硕士导师并不直接参与临床工作,专职导师自己的研究计划也不能保证实施,缺乏由思维转化为现实的有效途径,这样就从根本上制约了专业型硕士的培养计划的完成。
3.1 明确专业研究方向,培养专科人才
专业硕士刚刚起步,对专业硕士的培养目标期望值较高,认为应当能够进行护理教育、科研,管理和专业的专科护士多种角色[]。从培养目标来看,专业学位研究生应是具有一定实践能力和理论知识,且有从事本专业任职资格的高级人才。根据专业学位的定义专业学位护理硕士的培养目标:具有一定的临床教学能力,能够独立完成临床带教计划的制定和实施;具有一定的科研和创新能力,根据临床工作需要发现护理过程中存在的问题和创新目标;具有一定的临床管理能力,能够发现管理过程中存在的漏洞;能够熟练运用临床技能,具有一定的临床护理实践能力,较强的解决、分析问题能力[5]。
而实际工作中,这样的全才并不多见,基于这种培养目标的课程设置,必然会包罗万象,最终又会和科研型的硕士相同,事事通事事不精。这也是目前实践轮转表中最大的问题,各种项目和操作,与本科时期的并无本质不同,学生在每个科室走马观花,处于学生的角色,应付各种日常的事物,没有独立的管理患者。如何精准定位专业硕士的培养目标,让学生确实可以成为专业的人才,有某一领域的特殊才能,将是专业硕士培养的首要任务。护理尽管升级为二级学科,但是专业方向并不明确,无明确的专业区分,体现在社会层次上,就是社会需要的人才,护理队伍不能满足,以妇产科护理方向为例,比如大量的社会需求育婴师,母乳指导,导乐师等,而专业护士并不能胜任,很多护理人员自身的母乳喂养知识缺乏,所以出现了大量的非医人员从事服务的现象,从一个侧面反射了专业教育的不足。
护理前辈进行了可贵的探索,如南方医科大学肾病护理专科护士培养模式[6],从理论课程到实践培养,都有别于其它普通专业硕士,学生有大量的时间接触肾病患者,积累大量的实践工作经验,从而为以后工作奠定基础,也为论文的撰写积累丰富的资料。这种培养模式培养的学生,已在临床工作中呈现出较强的工作能力,可以上专家门诊,进行专业的咨询,社会效果良好[7]。2017年5月北京大学举办护理硕士专业学位“高级执业护师”培养研讨会,开启Nurse Practitioner(NP)专科执业护士和护理硕士整合培养的序幕。
明确专业方向,在培养过程中,制定一人一品有明确方向的个体化培养方案,是专业硕士有别于其它学术型硕士的根本保证,如果千人一面,都按一个轮转表来培养,很难体现专业的特点。对于妇产科护理来讲,可分为妇科肿瘤方向,母乳喂养,助产专业方向,生殖健康护士,产科疾病护理专科等具体的方向,从理论课程和实践方式,都有别于其它专业学生。
3.2 重视实习基地建设,提高导师专业素质
美国作为专业硕士培养较早的国家,非常重视实习基地的建设。以美国农林院校为例,除学校拥有自己的农林实验基地外,还与私有农场、林场、养殖场等建立紧密地合作关系,提供实习场所。如耶鲁大学林业与环境研究学院拥有约4450 h m2实验林用于教学和科研。林业硕士专业学位研究生常常在实验林中进行夏季实习,结合课程进行野外旅行,学习湿地管理技术和野生动物控制,考察生态系统,举行森林采伐和火灾防治的专题研讨会等[8]。
对于医学院校,直属附属医院的建立对培养专业硕士起着举足轻重的作用。导师队伍、导师素质是影响研究生能力的重要因素[13]。我国护理研究生导师队伍水平参差不齐,部分年长导师有丰富的临床经验,但缺乏科研能力;部分其他专业的硕士生或博士导师虽然知识面宽、思路开阔,但不能突出护理特色;大多导师长期从事教学工作,临床经验相对不足,导致研究方向脱离了临床护理的实际。因此,要求护理研究生导师了解本学科的动态,给予学生正确的指导;导师能够指引并能确定具有创新性、实用性的课题;有针对性地将临床教学基地经验丰富、主管护师以上职称的护士培养为临床护理专家,使学生在其指导下顺利完成课题;导师每年进行1~2次临床新技术、新业务的知识培训,帮助其了解临床最新动态,防止教育与临床实践脱轨。
3.3 理顺就业方向与社会需要接规
随着护理专业化需求的提升,在国外,护理人员可以成为开业护士、临床护理专家(手术室护理、麻醉护理、精神科等十多个领域)和高级个案管理等高级实践护士的角色则由护理硕士研究生担任,因其具有扎实的理论知识,再加上专业技能的培训,能有效地将理论应用于实践,促进护理事业的发展。2001年起,我国也开始了对ICU护理、糖尿病护理、静脉输液等各方面的专科护士培训,有了一定的经验[9]。目前的专业型硕士的培养,应当与专科护士培训接规,相互借鉴,互为补充,而不是相背或各行其道,这样才能有效的利用有限的教育资源,达到学以致用的目的。有专家提出专硕培养与职业资格互通的机制[10]值得探讨。目前临床医学专业正在实施的四证合一培养机制,对于理顺教育与临床的关系,共同实现培养社会需要的人才的目的有重要意义。
总结:护理专业硕士培养目标不明确,专业方向不清,需要加强临床基地的建设,提高临床导师和专职导师的专业素质,提供适宜的培养环境,从理论和实践环节各个方向体现专业的特点和明确的培养目标,保证专业硕士能够真正成为实践型专业人才,能够解决临床实际问题。
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[6] 王 莹,朱方长.我国专业学位与学术学位研究生教育模式的比较分析[J].当代教育论坛,2009,(2):100-102.
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[8] 李亚洁,张立颖,王秀岚.临床护理专家的培养[J].国外医学护理学分册,2002,21(7):399-402
[9] 涂俊才,李名家,秦发兰.美国农科专业学位研究生培养模式与启示[J].安徽农业科学,Journal of Anhui Agri.Sci,2007,35(19):5969-5971.
[10] 严亚丹.深化我国工程学科专业硕士培养模式与考核要求[J].佳木斯职业学院学报,2015,10(155):241-242.
本文编辑:吴宏艳
R473.71
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ISSN.2096-2479.2017.22.192.02
本课题由海南医学院医教所科研课题HYp201504《护理硕士专业学位妇产科护理方向临床实践培养模式建立》提供资助